Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Условия вполне нормальные. Форму сразу выдают, обозначают объем обязанностей, сразу в «пекло» не кидают, помогают, объясняют. На складах вполне комфортно, работы много, но если есть перерыв между отдельными заказами, можно спокойно отдохнуть (не нужно изображать видимость работы, как то было на прежней работе). Зарплата хорошая, это тоже важно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.12.2024
Уже полгода работаю менеджером на предприятии. Очень доволен. До этого занимался продажей электрооборудования. Тут более крутые условия. Пришлось конечно много чего нового изучать, и к продажам тут относятся серьезнее, и клиенты крупнее, но так даже интереснее. Работа разнообразная, заявок много, так что можно хорошо заработать. Нет потолка по продажам, это прям плюс. Коллеги очень дружелюбно приняли. Из плюшек ДМС. Кто когда-либо пользовался, оценит по достоинству.
13.11.2024
Пришел в ЗТИ без опыта сразу после техникума. Обучили всему с нуля, еще бесплатно отправляли доучиваться. Сейчас уже давно работаю мастером, зарплата отличная, выплаты вовремя. Есть ДМС. Условия на заводе устраивают. Люблю когда все стабильно. Тут есть возможность доработать до пенсии на хорошей должности.
10.10.2024
В ЗТИ устроился менеджером 3 месяца назад. Преимуществ много – отличный офис, официальное оформление, отсутствие потолка по продажам. Есть возможность получать много и работать в комфорте.
23.09.2024
Взяли упаковщеком без опыта. Сразу устроили по трудовой. Я за лето дважды уходил на больничные и все оплатили. В конце августа отгулял свой первый отпуск, тоже оплатили. Вообще условия тк соблюдают, платят во время, с зарплатой не обманывают. И на самом производстве все комфортно, можно поесть, отдохнуть спокойно.
28.08.2024
На завод пришел в 2020 году. Взяли наладчиком. Обучался на месте, потом учился еще за счет завода. Если будет возможность еще учится снова пойду. Мне работать нравится. И у нас очень поддерживает карьерный рост. Кто хочет тот добивается повышения и должности и зарплаты.
25.07.2024
Хорошая компания. Работаю слесарем. Пока все устраивает. На производстве хорошие условия для работяг, бесплатно кормят, возят до работы и обратно. Недавно выдали ДМС.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Завод Тарных Изделий. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.04.2025
Зарплата средняя пока, но знаю, что у многих коллег выше моей намного(я всего пару месяцев тут).С выплатами никаких проблем не было. Коллектив хороший,дружный, не смотря на то, что все на удаленке. Руководитель очень хорошая, во всем помогает. Иногда случаются недопонимания, а так все чудестно
15.08.2025
Хорошее начало карьеры в продажах, так как на некоторые вакансии берут без опыта работы; за счет работодателя проходит как начальное обучение так и последующее; возможность профессионального и карьерного роста как по вертикали так и по горизонтали; выплата зарплаты своевременная со всеми отчислениями; отплата отпусков и больничных; удобный график работы в праздники и выходные отдыхаем как все; коллектив хороший состоит из порядочных и доброжелательных людей.
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
25.09.2023
Джамшуты же работают а больше не кому. Странно что они еще деньгами зарплату дают а не едой.
19.01.2024
Работаю здесь уже 2 года. Молодой и очень крутой коллектив, быстрая возможность карьерного роста. Я очень быстро выросла в зарплате. А самое главное- качество товара - на высшем уровне, что приносит положительные отзывы покупателей, круто!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы