Школа салонного бизнеса КРИСТИ
4,6
-
10 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Школа салонного бизнеса КРИСТИ

Сургут

Комментарий

Больше года работала в компании торговым представителем и если бы не декрет, то работала бы и дальше. Устраивало меня все, точнее почти все, зарплату повыше всем хочется и я ничем от них не отличаюсь. Но здесь она средняя. Платили ее вовремя. С объемом работ не перебарщивали (у каждого торгового есть своя зона работы и ответственности). Официально трудоустроили. Работа с 9 до 6 вечера и двумя выходными. Могу рекомендовать по собственному опыту, как довольно неплохого работодателя)

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Школа салонного бизнеса КРИСТИ

26.10.2023

Для меня большой плюс в том, что работа не далеко от дома. Вот уже больше двух лет я с ними и менять работу не планирую. График стабильный, оформление официальное, коллектив и начальство нормальные. К сотрудникам прислушиваются и в случае необходимости идут на встречу.

Работник

Copy

04.09.2023

Я отработала здесь несколько лет, обучая девушек инъекционным методикам. Однако пришлось уволиться, так как моего мужа перевели на работу в другой город. До сих пор вспоминаю свое время в этой компании с благодарностью. У нас был замечательный коллектив сотрудников, и всегда было приятно работать с девушками, которые приходили, чтобы учиться и развиваться. Заработная плата всегда была хорошей, и у нас выдавали отличные премии, особенно перед Новым годом. Вспоминаю это место с теплотой и приятными воспоминаниями.

Работник

Copy

19.06.2023

Можно построить карьеру, зарплата вовремя, возможность развиваться.

Работник

Copy

03.06.2023

Мне очень нравится, что в этой компании руководство адекватное, доброе и приветливое. Я думала, что таких людей уже не встретить. На моей предыдущей работе я полностью выгорела, поэтому очень ценю то, что здесь в компании уделяют внимание отдыху и понимают его важность. Меня даже в отпуск сложно выгнать, потому что когда я работаю, я отдыхаю.

Работник

Copy

22.03.2023

Перешла в школу Кристи из другого салона и очень рада, что сделала такой выбор. Здесь я и сама постоянно обучаюсь и делюсь знаниями с другими. Всегда есть возможность изучать новые препараты и методики. К тому же, можно общаться с опытными коллегами из разных регионов и крупных фармакологических предприятий. Эта работа отлично подходит для косметологов и специалистов, которые готовы обмениваться опытом с другими.

Работник

Copy

26.02.2023

Менеджером по продажам, работаю уже больше десяти лет. Три из них, отработала в компании «Кристи» и была очень довольна работодателем. Продукция у компании качественная, поэтому продавать ее было не сложно. З/п всегда состояла из оклада, премии и бонусов. Платилась 2 раза в месяц и четко по дням. Еще и устраивали полностью официально, что тоже сейчас далеко не везде…Нарекания были, но они мелкие. Сейчас же переехала в другую область, где филиала «Кристи» нет и подобную работу, даже близко не могу найти, хотя ищу уже 5-й месяц. Хоть бери да проси в Березниках открыть филиал)

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Школа салонного бизнеса КРИСТИ

Помогите составить детальное представление о работе в компании Школа салонного бизнеса КРИСТИ. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

01.04.2024

Работа стабильная, коллектив дружный, в период обучения было все понятно, надо просто было запомнить информацию. Работаю в компании второй год, меня все устраивает. При трудоустройстве предложили несколько магазинов на выбор, выбрала тот, что ближе к дому. Ездить никуда не надо, вышла, прошлась минут 20 пешком и на работе. Коллектив молодой, девчонки все веселые, смены проходят быстро. Регулярно проходят обучения в компании, о продукции, о правильном общении с покупателями. Нравится что можно развиваться внутри сети, карьерный рост зависит от тебя.

Продавец

Copy

16.04.2024

Пришло в компанию как СРТЗ , и сразу же начались только обещания . Приходится ездить долеко от дома , обещали перевести ближе к дому ,так и не перевели из за того что транспорт плохо ходит после 21 00 , пришлось перевестись в РТЗ . Но и это не помогает приезжаешь поздно и выспаться и отдохнуть не успеваешь . А переводить так и не собираются , придется уволнятся . И очень надоела скорость на кассе , где в вакансии было написано что я должен был работать быстро ? Недоговаривает , врут , обещают вот то руководство каторое в магазине Чижик в Рязане.

Продавец-кассир

Copy

26.10.2023

Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.

Специалист отдела мониторинга

Copy

18.08.2023

Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.

Работник

Copy

17.04.2024

Честная и стабильная оплата в срок, ни разу за полгода не задержали. Супервайзер всегда помогает.

Работник

Copy

05.08.2024

Привет Всем! Сегодня была на консультации у эзотерика Даны. И сразу хочу сказать что она все расставляет по местам. Итак. Моя история знакомства с Даной началась 5 лет назад, когда у меня было очень тяжелое семейное положение. Вернее, это тяжелое положение сделала я сама. Так Вот))) Она все разложила и объяснила что будет если такую дорогу выберу, а что будет если другую. Слава Богу! Я прислушалась к ее словам. Сейчас Вспоминаю то время, как страшный сон! Ходила еще 3 года назад за советом, а сегодня обратилась за советом касательно сына и его дальнейшего пути ))))) Все что Дана говорила на прошлых встречах сбылось на 150% Надеюсь, что это не последняя встреча! А то с кем я буду советоваться и кто мне все разложит по полочкам и объяснит?

Илона

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы