Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании НОРМА ИС
Санкт-Петербург
Комментарий
Улучшить в компании можно главбуха Коновалову Н. А., у которой в голове только мужские достоинства, грудь навыкат, а не свои профессиональные качества (которых и не имеется как надо). И если вы хотите легких отношений, то стоит присмотреться к этому месту работы, она готова дать всем, а потом плести сплетни и уволить. Директору стоит иметь свое мнение в плане увольнения сотрудников с подачи недалекого и истеричного главбуха. Ор среди гор стоит ежедневно, бедные ее подчиненные. Проходя по коридору, слыша это, просто ужасаешься этой колхознице. Секретарю стоит подтянуть правила делового этикета, раз в письмах даже не пишется приветствие, только приказ сразу к выполнению. Самая важная птица в компании. Улучшить и качество счетчиков стоит, ведь оно по определению поганое. В компании делается все, чтоб не выплатить обещанное при увольнении.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании НОРМА ИС
17.05.2024
Кто будет читать ниже оставленные отзывы про истеричку бухгалтера, про директора, задумайтесь, забавно что данные обиженные отзывы пишет сотрудник отдела кадров с нулевым уровнем знаний, бухгалтер- малолетка, сплетница, врушка, которая своей целью ставила себя в центр всего (даже выше ген.директора) и неудовлетворённый инженер. Именно поэтому, эти люди и не работают в нашей компании, в компании в которой нужно работать, а не ходить ржать по углам и собирать сплетни. Компания очень лояльная , идущая всегда на встречу своим сотрудникам .
Главный бухгалтер
20.12.2023
Проработала в персонале 2 года, если бы не гл бухгалтер Коновалова Н. Из- за ее руководства и контроля всех и всего уволилось при мне 4 ключевых сотрудника. В целом руководство адекватное. В бухгалтерии обстановка напряжённая, не рекомендую туда идти.
Работник
24.04.2023
Очень недобросовестный работодатель! Первым сюрпризом сразу после собеседования является – трудовой договор. Выясняется, что сумма зарплаты, озвученной на собеседовании, делится на оклад и «премию», из которых вторая часть выплачивается спустя два-три месяца после отработанного времени. Вывод: если у вас семья и вы умеете прожить на 30 тысяч, ожидая три месяца вторую часть оплаты – вам точно сюда! Главный бухгалтер ничего решить не может, на любой вопрос касательно сроков выплаты зарплаты, верещит: «Звоните директору!» И будьте готовы: при увольнении обивать пороги трудовой инспекции и прокуратуры – потому что расчет при увольнении вам вряд ли выплатят ранее 2 месяцев со дня увольнения.
Работник
11.01.2023
Компания лузеров. Как привыкли работать "на коленке", так и работают. Никакого порядка. Платят с задержками и могут не платить, все зависит от того как директор решит. Стабильности никакой. Главбух с приветом, истеричка, директор с той же планеты. Не тратьте время и свою квалификацию! Ни одного программиста в штате даже нет,о чем может быть речь?!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе НОРМА ИС
Помогите составить детальное представление о работе в компании НОРМА ИС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.11.2024
Работа не сложная. Можно не плохо заработывать. Было б желание. Пришел сюда без опыта работы, но всему обучили. Экзамен сдал с первого раза и на следующий день уже приступил к работе. А через неделю уже первая зп .Хотелось бы больше перерывов
Менеджер
03.07.2025
Работаю четвертый год , работа нравится, полная занятость, оформили официально. За счет работодателя проводятся обучения, корпоративы, различные тренинги. При выполнении плана и соблюдения регламента зп выходит даже выше рынка. Товар интересный, постоянно обновляется, для сотрудников предусмотрены скидки на него.
Менеджер торгового зала
13.03.2023
Итак ЗП 40000 ( из них тыс 6 бензин ) и еще штрафы и амортизация автомобиля которую никто не оплачивает ну чистыми 25-30 получите договора срочные имейте ввиду проверки постоянно Одно радует адекватный руководитель который все понимает
Работник
11.06.2024
Хочу выразить огромную благодарность Эзотерику Дане за помощь, оказанную мне в трудной ситуации. Благодаря этому светлому, позитивному человеку, захотелось жить дальше, идти к намеченным целям, не унывать! После гадания у Даны стало светло и спокойно на душе, начинаешь понимать, что в жизни все решаемо и нет веских поводов для беспокойств.
Клиент
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
Работник
08.04.2024
До SuperJob работала на фрилансе. Да, это удобно, но нестабильность в деньгах меня убивала, поэтому вернулась к истокам и пошла на обычную работу в офис, менеджером по продажам работать. В первые недели проходила обучение, знакомилась с компанией, был свой наставник, которого я закидывала всевозмодными вопросами. Потом уже стала работать сама. Руководство спокойное, без всяких лишних заморочек, рабочий процесс хорошо налажен, соц.пакет и любые другие плюшки тоже имеются. После моей прошлой нестабильности тут чувствую себя в своей тарелке
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы