Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюГлавный бухгалтер написал отзыв о работе в компании НОРМА ИС
Санкт-Петербург
Комментарий
Кто будет читать ниже оставленные отзывы про истеричку бухгалтера, про директора, задумайтесь, забавно что данные обиженные отзывы пишет сотрудник отдела кадров с нулевым уровнем знаний, бухгалтер- малолетка, сплетница, врушка, которая своей целью ставила себя в центр всего (даже выше ген.директора) и неудовлетворённый инженер. Именно поэтому, эти люди и не работают в нашей компании, в компании в которой нужно работать, а не ходить ржать по углам и собирать сплетни. Компания очень лояльная , идущая всегда на встречу своим сотрудникам .
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании НОРМА ИС
20.12.2023
Проработала в персонале 2 года, если бы не гл бухгалтер Коновалова Н. Из- за ее руководства и контроля всех и всего уволилось при мне 4 ключевых сотрудника. В целом руководство адекватное. В бухгалтерии обстановка напряжённая, не рекомендую туда идти.
Работник
10.11.2023
Улучшить в компании можно главбуха Коновалову Н. А., у которой в голове только мужские достоинства, грудь навыкат, а не свои профессиональные качества (которых и не имеется как надо). И если вы хотите легких отношений, то стоит присмотреться к этому месту работы, она готова дать всем, а потом плести сплетни и уволить. Директору стоит иметь свое мнение в плане увольнения сотрудников с подачи недалекого и истеричного главбуха. Ор среди гор стоит ежедневно, бедные ее подчиненные. Проходя по коридору, слыша это, просто ужасаешься этой колхознице. Секретарю стоит подтянуть правила делового этикета, раз в письмах даже не пишется приветствие, только приказ сразу к выполнению. Самая важная птица в компании. Улучшить и качество счетчиков стоит, ведь оно по определению поганое. В компании делается все, чтоб не выплатить обещанное при увольнении.
Работник
24.04.2023
Очень недобросовестный работодатель! Первым сюрпризом сразу после собеседования является – трудовой договор. Выясняется, что сумма зарплаты, озвученной на собеседовании, делится на оклад и «премию», из которых вторая часть выплачивается спустя два-три месяца после отработанного времени. Вывод: если у вас семья и вы умеете прожить на 30 тысяч, ожидая три месяца вторую часть оплаты – вам точно сюда! Главный бухгалтер ничего решить не может, на любой вопрос касательно сроков выплаты зарплаты, верещит: «Звоните директору!» И будьте готовы: при увольнении обивать пороги трудовой инспекции и прокуратуры – потому что расчет при увольнении вам вряд ли выплатят ранее 2 месяцев со дня увольнения.
Работник
11.01.2023
Компания лузеров. Как привыкли работать "на коленке", так и работают. Никакого порядка. Платят с задержками и могут не платить, все зависит от того как директор решит. Стабильности никакой. Главбух с приветом, истеричка, директор с той же планеты. Не тратьте время и свою квалификацию! Ни одного программиста в штате даже нет,о чем может быть речь?!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе НОРМА ИС
Помогите составить детальное представление о работе в компании НОРМА ИС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
Работник
07.07.2024
Меня зовут Марина, и я очень рада, что мне довелось поработать в прекрасной компании под названием ЛИДОФОН. Моя работа в этой компании началось практически год назад, и за это время я прошла путь от менеджера до супервайзера в отделе обучения. Однако мой уход оттуда был лишь по причине полученного предложения о более высокой должности с соответствующим окладом! Хочу подчеркнуть, что информация о зарплате, которую публикуют, далека от истины! Здесь оплата как в мотивации – за усердный труд и результаты. Собственник компании всегда на связи и готов помочь как администрации, так и новичкам, а также менеджерам. Для него все равны, именно это и привлекло меня в этой замечательной компании! Я искренне люблю ЛИДОФОН и всегда вспоминаю свое время там с положительными эмоциями! Рекомендую эту компанию всем моим друзьям, кто работает на удаленке. И, самое главное, они по-прежнему остаются в моем сердце! Так держать, ЛИДОФОН!
Работник
12.05.2025
Устроился в компанию «Союзспецодежда» пройдя собеседование, оформили на работу, потом прошел обучение, сдал положительно тестирование. Адаптироваться к рабочим процессам помогли коллеги, коллектив оказался дружным и молодым. Для эффективной работы нужно знать не мало, общаться с клиентами профессионально и вежливо. Начисления зп прозрачные, выплаты со всеми отчислениями без задержки, строго 2 раза в месяц.
Менеджер интернет-магазина
04.10.2024
Работникам выдают бесплатно хорошую спецодежду и обувь. Переработки, если бывают, хорошо оплачивают. Главное, хорошие условия созданы.
Кладовщик
25.08.2023
Занимаю должность слесаря, всем доволен. Платят официальную зп, всегда все в срок. Новичков обучают, есть наставники опытные. Я здесь быстро адаптировался, влился в работу. В столовой можно вкусно и недорого поесть. Руководство доступно, если нужно решить рабочий процесс, коллектив приличный, все работящие, я всем доволен.
Работник
29.05.2025
Ничего плохого сказать о компании не могу. Зарплата хорошая, особенно когда не сделку перешла, так больше стала получать, давно бы мне так. Обеды бесплатные, на складе светло, тепло, чисто. Работа у меня не пыльная, знай своё дело. Есть автобус ещё корпоративный из Подольска, я на нём добираюсь. Строго тут с опозданиями и перекурами, но я не курю и автобус всегда вовремя приезжает.
Комплектовщица
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы