Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюГлавный бухгалтер написал отзыв о работе в компании НОРМА ИС
Санкт-Петербург
Комментарий
Кто будет читать ниже оставленные отзывы про истеричку бухгалтера, про директора, задумайтесь, забавно что данные обиженные отзывы пишет сотрудник отдела кадров с нулевым уровнем знаний, бухгалтер- малолетка, сплетница, врушка, которая своей целью ставила себя в центр всего (даже выше ген.директора) и неудовлетворённый инженер. Именно поэтому, эти люди и не работают в нашей компании, в компании в которой нужно работать, а не ходить ржать по углам и собирать сплетни. Компания очень лояльная , идущая всегда на встречу своим сотрудникам .
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании НОРМА ИС
20.12.2023
Проработала в персонале 2 года, если бы не гл бухгалтер Коновалова Н. Из- за ее руководства и контроля всех и всего уволилось при мне 4 ключевых сотрудника. В целом руководство адекватное. В бухгалтерии обстановка напряжённая, не рекомендую туда идти.
Работник
10.11.2023
Улучшить в компании можно главбуха Коновалову Н. А., у которой в голове только мужские достоинства, грудь навыкат, а не свои профессиональные качества (которых и не имеется как надо). И если вы хотите легких отношений, то стоит присмотреться к этому месту работы, она готова дать всем, а потом плести сплетни и уволить. Директору стоит иметь свое мнение в плане увольнения сотрудников с подачи недалекого и истеричного главбуха. Ор среди гор стоит ежедневно, бедные ее подчиненные. Проходя по коридору, слыша это, просто ужасаешься этой колхознице. Секретарю стоит подтянуть правила делового этикета, раз в письмах даже не пишется приветствие, только приказ сразу к выполнению. Самая важная птица в компании. Улучшить и качество счетчиков стоит, ведь оно по определению поганое. В компании делается все, чтоб не выплатить обещанное при увольнении.
Работник
24.04.2023
Очень недобросовестный работодатель! Первым сюрпризом сразу после собеседования является – трудовой договор. Выясняется, что сумма зарплаты, озвученной на собеседовании, делится на оклад и «премию», из которых вторая часть выплачивается спустя два-три месяца после отработанного времени. Вывод: если у вас семья и вы умеете прожить на 30 тысяч, ожидая три месяца вторую часть оплаты – вам точно сюда! Главный бухгалтер ничего решить не может, на любой вопрос касательно сроков выплаты зарплаты, верещит: «Звоните директору!» И будьте готовы: при увольнении обивать пороги трудовой инспекции и прокуратуры – потому что расчет при увольнении вам вряд ли выплатят ранее 2 месяцев со дня увольнения.
Работник
11.01.2023
Компания лузеров. Как привыкли работать "на коленке", так и работают. Никакого порядка. Платят с задержками и могут не платить, все зависит от того как директор решит. Стабильности никакой. Главбух с приветом, истеричка, директор с той же планеты. Не тратьте время и свою квалификацию! Ни одного программиста в штате даже нет,о чем может быть речь?!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе НОРМА ИС
Помогите составить детальное представление о работе в компании НОРМА ИС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
Специалист отдела мониторинга
13.09.2024
Блевотрон - лохотрон МЭПГОВНО-ПРОЕКТ активно ищет ЛОХов для работы на работе. И так если вы вчерашний студент(студентка) без опыта вам сюда дорога, если вы пенсионер (пенсионерка) спящая на работе вам сюда дорога, если вы кошатница без детей вам сюда дорога, если вы скуф (дезориентированная лохушка Бахтадзе АнькаАннал полезла гуглить сейчас скуффа) вам сюда дорога. Вас тут поимеют и отрыгнут пивной сосисочной отрыжкой.
КГИП
12.08.2024
Здравствуйте, хочу оставить отзыв о ритуале на деньги у эзотерика Даны делала. Он работал около года просто великолепно. Доходы увеличились в 3 раза, клиентов больше стало, вообще деньги легко идут! Скоро сделка очень важная, на большую сумму, буду делать ещё такой ритуал чтобы наверняка! Советую всем у кого свой бизнес!
Мария
24.07.2024
Обращалась к эзотерику Дане в очень тяжёлый жизненный период. Даночка оказалась очень квалифицированной, вежливой и очень доброжелательной. Дана адекватно оценила мое состояние, дала очень много рекомендаций, которые помогли мне справиться с проблемой за считанные дни.
Алиса
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
15.10.2024
Комфортные условия работы, лояльное руководство, дружный коллектив, официальное оформление, достойная зп, задержек с выплатами не бывает.
Дизайнер-плоттерщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы