Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МОЭК
Москва
Комментарий
В организации ПАО «МОЭК» наблюдается необычная ситуация с больничными листами. Многие сотрудники этой компании предпочитают приобретать больничные листы, вместо того чтобы брать отпуск или больничный по состоянию здоровья. Это явление настолько распространено, что компания стала известна как рекордсмен по количеству купленных больничных листов среди своих сотрудников. В других организациях такое поведение не является нормой, и там не принято покупать больничные листы. В ПАО «МОЭК» сотрудники могут приобретать липовые больничные листы без каких-либо ограничений и симулировать болезнь сколько угодно. Выходные дни в этой компании начинаются с пятницы и продолжаются до понедельника, что позволяет сотрудникам наслаждаться длительными выходными. Кроме того, в этой организации не существует строгих правил относительно употребления спиртных напитков, и сотрудники могут пить алкоголь в любое время суток и дня недели. Это создает уникальную рабочую атмосферу, которая вряд ли может быть найдена в других компаниях.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МОЭК
27.11.2025
Маленькая зарплата за тот объем работы что мы делаем Работал в финале 4 предприятие 7. Ни чего плохого сказать не могу, коллектив хороший, начальство адекватное.
Работник
16.07.2025
Всем руководителям предприятий ПАО «МОЭК» стоит периодически сдавать экзамен на знание своей работы, умение руководить и работать на компьютере в программе. Нет
Работник
26.06.2025
Руководство ПАО «МОЭК», проводите ежедневно в течение всего дня дыхательный тест на наличие алкоголя у сотрудников, особенно много алкашей среди теплотехников, инженеров, слесарей. Нет
Работник
26.06.2025
Руководство ПАО «МОЭК» ежедневно проводит дыхательный тест на наличие алкоголя всем сотрудникам организации, особенно много алкашей среди теплотехников, инженеров и слесарей. Алкоголиков нужно отстранять от работы. Нет
Работник
01.06.2025
Введите алкоконтроль за всеми сотрудниками, чтоб дышали в трубку перед началом рабочего дня для выявления алкашей. Очень много алкоголиков и пьянства на рабочем месте, никто не контролирует, что слесаря пьянствуют в течение всего дня, и не только слесаря пьют на рабочем месте, но и другие сотрудники. Многие сотрудники ежедневно пьют спиртные напитки на рабочем месте, особенно слесари, теплотехники, инженеры.
Работник
07.04.2025
Руководству ПАО «МОЭК» рекомендуется организовать мониторинг активности сотрудников в течение рабочего дня на всех филиалах и предприятиях. Необходимо разработать систему контроля для выявления тех, кто злоупотребляет больничными листами, имитируя болезни, и для тех, кто может симулировать инвалидность. Вместо этого, следует внедрить систему, которая будет отслеживать реальную производительность труда и соответствие рабочего времени выполнению обязанностей.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе МОЭК
Помогите составить детальное представление о работе в компании МОЭК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.05.2025
Стабильная компания, всегда своевременно выплачиваемая зарплата. Возможность влиять на уровень дохода. Бонусы для сотрудников, например, оплата фитнеса, медицинских услуг, обследований. Все очень круто, есть только замечание к длительности смен, хотелось бы рабочий день по 8 часов.
Продавец консультант
30.04.2025
Работаю в компании в финансистом. Понравилось, что с первого дня все четко: задачи понятные, коллектив доброжелательный. Руководство открытое, к инициативам прислушиваются. Зарплата приходит в срок. Единственный минус парковка платная у БЦ, почему не сделать нормально для сотрудников хотя бы скидку. рядом парковок тоже нет.
Финансист
23.07.2024
Дана — хороший эзотерик, располагающая к себе, очень добрая в общении. Обращаемся к ней всей семьей, в последний раз она мне просто гадала. Обращаюсь примерно один раз в год посмотреть что нового ждёт в жизни, в работе
Маша
03.06.2025
В Аккорде я на позиции специалиста по интернет рекламе. Проектов много, скучать точно не приходится. Рядом сильные специалисты, всегда можно спросить совет. Есть корпоративные активности, офис в порядке. Работа идет быстро, не заскучаешь. Задержек по оплате не бывает.
специалиста по интернет рекламе
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
Работник
25.06.2024
Дана это профессионал своего дела. Очень эмпатичная, с ней комфортно, Пришла с запросом помириться с бывшим молодым человеком, за короткий промежуток времени у нас большие результаты, мы с парнем стали общаться, пишет первый. Советую Дану однозначно!
Клиент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы