Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРуководитель направления продаж написал отзыв о работе в компании Food Milk
Москва
Комментарий
Работаю в компании фудмилк уже более 5 лет, и могу с уверенностью сказать, что это место, где ценят работу сотрудника и создают условия для профессионального роста. За это время я прошёл путь от младшего специалиста до руководителя проекта, чему способствовала поддержка руководителей и прозрачные карьерные возможности.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Food Milk
29.04.2025
Хорошая компания в которой тружусь уже посленидние 4 месяца. Сказать могу только хорошее , так как за все время не было инцидентов за которые могли испортить впечатление , работа достаточно активная , работаю на складе , физ нагрузка , вместо зарядки по утрам и все хорошо, зарплата как и обещали, достойная за эту работу. Коллектив отличный , все друг друга понимают , общаются , помогают . Если кто ищет подобную работу , рады будем видеть у нас , это самая лучшая компания на рынке
Работник
04.03.2025
Коллектив – достойный, каждый специалист в своем деле. Если тупишь – помогут, но лучше учись сам, никто за ручку водить не будет.
Работник
25.10.2024
Нормальная работа, устойчивый график - можно выбрать начало и окончание рабочего дня в пределах часа, но на предыдущей работе и такого не было. По зарплате жаловаться не на что, полноразмерная оплата и своевременные выплаты, есть бонусы, которые надо заслужить. Так что стимулов достаточно. Приятно отношение начальства. Нормальная обратная связь, тебя слушают и слышат. Обеспечивают подарки детям на НГ, тоже неплохо. Коллектив в основном молодежный, карьера просматривается, желание расти приветствуется. Можно работать, но нужно работать, более того, еще и дисциплину блюсти строго - по принципу задерживаться можно, опаздывать ни в коем случае. А как тут не опоздаешь, когда до метро как до Антарктиды - пингвинишь в темпе, но все равно бывает и не успеешь.
Офисный менеджер
18.10.2024
Тружусь на складе. Сменная работа, физические нагрузки, легкой работу не назовешь, так физическая работа везде такая. Важно, что платят без перебоев, два раза в месяц, как договаривались. Платят по полной, не жалуюсь. С водителями отношения нормальные, я их не задерживаю, они меня уважают. Дисциплина четкая, начальство нормальное, зря не строжит. Было очень душевно, когда с днюхой поздравили и подарок определили.
Менеджер отдела продаж
01.10.2024
Устроился работать на склад компании Фудмилк. График сменный. На работе задерживался, но это по началу, пока вникал в рабочие процессы. Поинтересовался у коллег, можно ли перейти в другое подразделение, как на это смотрит начальство? Оказывается, руководство вполне лояльное, можно пробовать себя в другой работе. Обучился и перешел на должность-водителя экспедитора, тяжело но по зарплате вырос норм.
Водитель-экспедитор
22.09.2024
Веселые корпоративы и подарки для сотрудников – а что еще? Еще, важно отметить, что коллектив молодой, заряженный на работу. Каждый здесь находится в курсе дела и целится в результат. Руководители тут адекватные, но требовательные, задачи ставятся понятно и четко. И хоть требования высокие, но мотивация за результат разнообразна. Зарплата выплачивается вовремя, официально оформлена. Не забывают и о персональном подходе – подарки как сотрудникам в честь дня рождения, так и к их деткам на Новый Год. В общем, работа здесь не только продуктивная, но и душевная. 😊
Менеджер
Оставьте свой отзыв о работодателе Food Milk
Помогите составить детальное представление о работе в компании Food Milk. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
Менеджер
07.03.2024
НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.
Работник
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
Работник
27.10.2023
Есть понятье «жополиз», Не лицо он лижет – низ. Хоть по вкусу то ни сладко, Но, однако, очень гладко. Забывая совесть, честь, Он готов говно все съесть, Чтоб хозяин похвалил, И побольше отвалил. Я скажу Вам при народе, Жополиз сегодня в моде. Подлезая под халат, Он судьбе ужасно рад. Видеть плохо в темноте, Но дыханье в теплоте – Дует в морду одобренье, Вызывая умиленье. Как дворовый верный пес Он по ветру держит нос И учуяв перемену Жопу новую в замену Принимается лизать- Тут нам нечего сказать.
Работник
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
Продавец-консультант
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
Специалист по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы