Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В третьем парке ценят своих сотрудников, начиная с официального трудоустройства и белой зарплаты, и заканчивая комфортными условиями труда. Даже места для отдыха здесь предусмотрены вполне приличные.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.10.2025
Автоэлектрик, пришел сюда чуть больше двух лет назад. Обязанности понятные и ожидаемые, взяли кстати без особых проблем, но я с опытом, в том числе на автобусах, еще и допуск к работе с газовым оборудованием имеется. Самое главное все стабильно, без сюрпризов.
25.10.2025
Минусов нет Надежный работодатель. Работаю лет 10 наверное, ни разу не было задержки зарплаты или чего то такого. Никто тебя не будет таскать в лишние смены. Могут попросить, и конечно доплатят, если пойдешь. Текучки особой нет, просто так никто не уходит.
18.10.2025
Нет минусов Водителей ничем лишним не грузят, например сбором оплаты. Переработок нет, доп смены присутствуют, но по желанию и за доплату
24.09.2025
Замечательно все, я как женщина-водитель вообще здесь бед не знаю. Разве что форму хотелось бы посимпатичнее, она больше мужчинам подходит. По зп не обманывают
16.08.2025
Нет Работаю автослесарем, 2 раза в месяц зп капает на карточку и я точно знаю, на что могу рассчитывать, никаких неприятных сюрпризов. Спецодежда, инструмент - все есть. Да даже бронь от частичной мобилизации имеется! В общем очень доволен
06.08.2025
Жалоб у меня нет С руководством можно говорить открыто. Если что-то не так, то всегда идут на диалог, без лишних проблем. Платят хорошо, условия для работы есть.
Помогите составить детальное представление о работе в компании третий парк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.09.2025
Официальное трудоустройство, зарплата вполне устраивает, рабочий график работы можно выбрать такой, чтобы было удобно и тебе, и остальным коллегам. Коллектив у нас замечательный, все молодые, активные. Можно брать дополнительные смены, чтобы больше заработать.
17.06.2023
Нашла вакансию на сайте, прошла собеседование. На следующий день пришла уже стажироваться. За 5 дней мне все показали, рассказали, влилась потихоньку в процесс. Продавать сразу получилось, в конце недели получила бонусы и стажировочные. Сейчас я уже почти год работаю инструктором команды. Карьеру легко построить, через три недели у меня уже своя команда была. Сейчас я зарабатывают от 90 до 180 тыс. в месяц.
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы