третий парк
4,6
-
69 отзывов
96%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании третий парк

Москва

Комментарий

Диспетчером работаю третий год. Оформление официальное с первого дня, по зарплате все как обещали. График удобный, плюс если вдруг надо можно отпроситься

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании третий парк

01.08.2025

Радует отношение к женщинам-водителям. Мужчины — вежливые, всегда помогут. Раньше сталкивалась с дискриминацией, но здесь — ни разу. Коллектив доброжелательный, без негатива.

Водитель автобуса

Copy

21.07.2025

График и зарплата соответствуют друг другу. Водителей здесь по зп не обижают, уж поверьте. Есть форма для работы, есть развоз, все организовано по-человечески. Даже есть отсрочка от частичной мобилизации после испытательного срока, все продумали.

Водитель автобуса

Copy

22.06.2025

Маршруты сам не выбираешь, специалисты распределяют их, пожалуй, единственный минус. А так - дополнительные смены всегда по желанию, с доплатой. Форма удобная, автобусы исправные, новые, отечественные, всё функционирует, а если что то не так, то ребята из ремзоны помогут и починят.

Водитель автобуса

Copy

30.05.2025

В целом здесь нравится. График конечно тяжеловат, и в дополнительные смены иногда просят выйти, но я на это не жалуюсь, потому что доплачивают - лишняя копеечка никогда не помешает

Водитель автобуса

Copy

16.03.2025

Переживал, что на собеседовании обещают одно, а на деле будет другое. Но нет, все условия договора соблюдаются, зарплата как положено, неприятных сюрпризов нет

Работник

Copy

07.02.2025

Самое главное - коллектив. Условия работы хорошие, все официально, с отпусками и больничными. Этим сейчас особо не удивишь, хорошие условия найти можно. А вот коллектив - это еще поискать надо) Ребята здесь работают отличные!

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе третий парк

Помогите составить детальное представление о работе в компании третий парк. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 89 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 39 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
CNS 32 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

26.06.2025

оплата за работу своевременная, обучение бесплатное, оформление с 1го дня, отпуск и больничные оплачивают, коллектив хороший, добираться удобно

оператор-термопресса

Copy

25.08.2023

Работаю 6 месяцев. Все устраивает. График скользящий 5/2. Заработная плата всегда приходит во время 2 раза в месяц. Работаю удаленно, что для меня удобно.

Работник

Copy

22.07.2025

Работаю в ночные смены, но если удобно и в день могу выйти, например в выходные. Склад чистый, есть всё необходимое оборудование. Обедаем в столовой, но можно и с собой в контейнерах брать еду, если на складе не нравится)

Сортировщик

Copy

10.03.2025

В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.

Менеджер по сопровождению клиентов

Copy

29.07.2025

Рекомендую держаться подальше от этой компании! Всего за три месяца работы уволены более пятнадцати человек без выплаты заработной платы за один-два, а в некоторых случаях и более месяцев. Увольняют одним днем по малейшей прихоти гендиректора. Трудовой договор оформляется минимум через месяц после фактического начала работы. Белая часть ЗП - одна четвертая от указанной в договоре. На серую часть ЗП кидают однозначно всех минимум за последний месяц работы. Невыплата при увольнении лично мне - 56000 рублей, знаю прецеденты у коллег до 300000 рублей. Руководитель - полный неадекват, методы работы и отношение к сотрудникам, как в 90-е годы в худшем их виде. Финансовое положение компании крайне неустойчивое. Аффилированные компании - МЕГАТРЕЙД ООО, Премиум Инжиниринг ООО, а также Турбодеск. Задачи неадекватные, а зачастую идущие вразрез с законодательством РФ, безумная текучка кадров. Важный момент для примера - уволили бухгалтера без оплаты за два месяца, новая бухгалтер ушла через два дня, поняв, чем вся ситуация в компании ей грозит. Если увидите хорошие отзывы о компании, то они на 90 процентов нарисованные отделом кадров.

Менеджер отдела снабжения

Copy

13.11.2024

3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.

Оператор

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы