Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Оверван
Комментарий
Благодарен за помощь в поиске работы, стажировка в этом мне очень сильно помогла. Кто не в курсе, то в оверван обучение проходит на двух этапах, первый этап - это обучение на самом курсе, тут много всего, много теории, много практики и проектов, это всё очень полезно, но самое интересное начинается на втором этапе. Второй этап - это стажировка. Таки образом происходит плавный переход от обучения к реальной работе, на сколько я знаю - это единственная компания, которая предоставляет для всех учеников. Это важно именно для всех, т.е нету такого, что ты можешь не пройти на стажировку, прошёл - весь курс - тебя допускают на стажировку. Это правильный подход, попробовать нужно дать всем.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Оверван
22.11.2023
Никогда не думал работать или учится в IT сфере.Проучился на юриста и понял,что это не мое.Тогда я и наткнулся на ваши курсы.Я был в восторге от того,что нашел свое занятие,которое может приносить прибыль и удовольствие.
Работник
19.11.2023
Все понравилось, даже не ожидал, что будет все так четко и качественно организовано, низкий поклон руководителю.
Работник
09.11.2023
Для меня это попытка начать новую жизнь, в которую я изначально практически не верил, но на сегодншний день могу сказать, что начинаю верить в свой успех всё больше и больше. Меня от обучения сдерживало моё непрофильное для IT сферы, как мне казалось образование, я филолог, но я всё-таки решил попробовать, уж очень было интересно на бесплатном занятии. Как итог могу сказать, что на данный момет я уже занимаюсь в индивидуальном формате около 3-х месяцев и уже прошёл довольно много, хотя и впереди тоже ещё много, но я точно понимаю, что преподаватель говорит дельные вещи и всё по существу. Как и было сказано в самом начале - будет не легко, но мы справимся. Я уже очень многое изучил и чётко понимаю что мне осталось доучить, чтобы получить свою профессиию и устроиться на работу. Кароче всем рекоммендую, не бойтесь пробовать новое, а вдруг всё получится!
Работник
24.09.2023
Учусь я на python разработчика и могу сказать что процесс обучения мне нравится, нету какой-то заурядной унылой зубрёжки, в целом то, что я и ожидала. Конечно на бесплатном занятии порасказывали всё прям много много, что я буду сто пятсот миллионов получать, но понятно, что это маркетинг, и так все делают. Более важно то, какой курс на самом деле и как происходит процесс обучения и тут могу сказать что особых нареканий у меня нету, 1. Курс действительно хороший, прораммист, который ведёт курс, хорошо знает что говорит и говорит это так и в таком порядке, что как-то самой по себе хочется учиться 2. Также дают в подарок курс по английскому, тоже очень полезнаю опция 3. Ну и самое крутое - это стажировка, это однозначно супер опция, которой больше нигде нет и особенно сейчас это очень актуально
Работник
19.09.2023
Для меня курсы - это довольная частая практика, люблю учиться и учился много. Также я считаю, что самое ценное во что можно инвестировать - это свой мозг. Так вот что я думаю про курсы в компании it overone. Обучение в IT направлению для меня это было что-то новенькое, под IT я подразумеваю именно программирования, учился я на Python разработчика. Что могу сразу выделить из плюсов - буду писать чётко по пунктам: 1. Программа и материал С програмой и объёмом материала не могу сказать что я согласен на 100%, не было некоторых тем, которая я хотел рассмотреть на момент начала обучения. Когда я начинал учиться не было материалов по нейронным сетям, а мне очень хотелось(Как обстоят дела сейчас не знаю, программу действительно часто дорабатывают и дозаписывают новые уроки). Но в целом программа добротная. Курс построен именно для новичков, т.е некоторые вещи намеренно упрощаются в сторону, чтобы понятно было всем, не могу сказать что это плохо Резюмирую: Курсы достойные, за что я ставлю 5
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Оверван
Помогите составить детальное представление о работе в компании Оверван. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Оператор колл-центра
11.07.2024
Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.
Водитель
16.04.2024
Пришло в компанию как СРТЗ , и сразу же начались только обещания . Приходится ездить долеко от дома , обещали перевести ближе к дому ,так и не перевели из за того что транспорт плохо ходит после 21 00 , пришлось перевестись в РТЗ . Но и это не помогает приезжаешь поздно и выспаться и отдохнуть не успеваешь . А переводить так и не собираются , придется уволнятся . И очень надоела скорость на кассе , где в вакансии было написано что я должен был работать быстро ? Недоговаривает , врут , обещают вот то руководство каторое в магазине Чижик в Рязане.
Продавец-кассир
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
Упаковщик
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
Специалист по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы