Оверван
4,6
-
66 отзывов
97%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Оверван

Екатеринбург

Комментарий

Я сама являюсь действующим разработчиком. Пишу разумеется тоже на python, слишком уж модный он сейчас, чтобы на нём не писать, хотя мой профильный язык другой. Так вот выбирала я IT курсы для своей дочери и выбрала по итогу курсы IT OVERONE. Почему мой выбор остановился именно на них, всё очень просто: - Курсы везде практически одинаковые, поэтому я смотрела на другие критерии - В оверван, как оказалось преподаёт мой знакомый по епаму, поэтому я уверена, что преподаватель толковый - Тут есть гарантированная стажировка для всё выпускников (По крайней мере так общают, так что проверим)

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Оверван

22.11.2023

Никогда не думал работать или учится в IT сфере.Проучился на юриста и понял,что это не мое.Тогда я и наткнулся на ваши курсы.Я был в восторге от того,что нашел свое занятие,которое может приносить прибыль и удовольствие.

Работник

Copy

19.11.2023

Все понравилось, даже не ожидал, что будет все так четко и качественно организовано, низкий поклон руководителю.

Работник

Copy

09.11.2023

Для меня это попытка начать новую жизнь, в которую я изначально практически не верил, но на сегодншний день могу сказать, что начинаю верить в свой успех всё больше и больше. Меня от обучения сдерживало моё непрофильное для IT сферы, как мне казалось образование, я филолог, но я всё-таки решил попробовать, уж очень было интересно на бесплатном занятии. Как итог могу сказать, что на данный момет я уже занимаюсь в индивидуальном формате около 3-х месяцев и уже прошёл довольно много, хотя и впереди тоже ещё много, но я точно понимаю, что преподаватель говорит дельные вещи и всё по существу. Как и было сказано в самом начале - будет не легко, но мы справимся. Я уже очень многое изучил и чётко понимаю что мне осталось доучить, чтобы получить свою профессиию и устроиться на работу. Кароче всем рекоммендую, не бойтесь пробовать новое, а вдруг всё получится!

Работник

Copy

18.10.2023

Очень хороший опыт, премного благодарен

Работник

Copy

24.09.2023

Учусь я на python разработчика и могу сказать что процесс обучения мне нравится, нету какой-то заурядной унылой зубрёжки, в целом то, что я и ожидала. Конечно на бесплатном занятии порасказывали всё прям много много, что я буду сто пятсот миллионов получать, но понятно, что это маркетинг, и так все делают. Более важно то, какой курс на самом деле и как происходит процесс обучения и тут могу сказать что особых нареканий у меня нету, 1. Курс действительно хороший, прораммист, который ведёт курс, хорошо знает что говорит и говорит это так и в таком порядке, что как-то самой по себе хочется учиться 2. Также дают в подарок курс по английскому, тоже очень полезнаю опция 3. Ну и самое крутое - это стажировка, это однозначно супер опция, которой больше нигде нет и особенно сейчас это очень актуально

Работник

Copy

19.09.2023

Для меня курсы - это довольная частая практика, люблю учиться и учился много. Также я считаю, что самое ценное во что можно инвестировать - это свой мозг. Так вот что я думаю про курсы в компании it overone. Обучение в IT направлению для меня это было что-то новенькое, под IT я подразумеваю именно программирования, учился я на Python разработчика. Что могу сразу выделить из плюсов - буду писать чётко по пунктам: 1. Программа и материал С програмой и объёмом материала не могу сказать что я согласен на 100%, не было некоторых тем, которая я хотел рассмотреть на момент начала обучения. Когда я начинал учиться не было материалов по нейронным сетям, а мне очень хотелось(Как обстоят дела сейчас не знаю, программу действительно часто дорабатывают и дозаписывают новые уроки). Но в целом программа добротная. Курс построен именно для новичков, т.е некоторые вещи намеренно упрощаются в сторону, чтобы понятно было всем, не могу сказать что это плохо Резюмирую: Курсы достойные, за что я ставлю 5

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Оверван

Помогите составить детальное представление о работе в компании Оверван. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

27.11.2024

Когда искала работу, отзывы о компании «СоюзспецОдежда» показались самыми интересными в том числе описание вакансии и условия. Меня на тот момент интересовало только официальное оформление. В « СоюзспецОдежде» оформляют по трудовой с первого дня, здесь без обмана. Платят сколько на собеседовании говорили. Раньше тоже работала в продажах, но здесь все на уровень выше, серьезней гораздо начиная с обучения. Очень хороший коллектив, организация работы и технология продаж.

Специалист сервисного отдела

Copy

11.02.2025

Расскажу подробнее, как и что происходит в данной "Шарашке". Работала там 2 месяца, и слава Богу. Потому что это не работа, а обман и введение в заблуждение кандидатов. Была рекрутером, где обещали оклад 50 000 + 5 000 за каждого кандидата, проработавшего месяц. Но физические кандидаты не могли отработать месяц, так как не могли пройти стажировку, которую на самом деле им не давали пройти, отсеивали, и отсеивают по сей день. Стажировка, о которой говорилось как о 2-5 днях, превращалась в каторгу, длившуюся от 2 недель до четырёх и более, если повезёт. Когда стажёры начинали возмущаться, их просто увольняли, как в сливной яме. Люди приходили, выполняли бесплатную работу, не зная, что их используют в основной части работы этой "шарашки". Многие даже бросали свои прежние места работы, полагая, что условия будут лучше. На самом деле, обманывают и кидают людей. И по обратной связи, об этом говорили, те сотрудники, которые были уже в Лидофоне, и испытали всё на себе. А таких, как оказывается, очень много. И каждый день слышать, что мошенники вы и т.д. Я поняла, что в этой Шарашке, мне делать нечего, и не собираюсь обманывать людей. Так как, нам говорили одного говорить кандидатам, а на трансляции другое, а по факту, всё намного хуже. В этой Шарашке всех используют за бесплатно и отсеивают. Это их основная деятельность, чем они занимаются. Я уже планировала уйти, когда поняла, что происходит, и соответственно уже была в поиске нормальной работы в надёжной компании, и только по ТК. Но, они успели нас рекрутеров, в количестве 3 человек, отсеять одним днём. Оставили таких же, как они двух рекрутеров, один из которых уже отсидел, по факту мошенничества, и видимо понравилось, и стремится ещё разочек преуспеть. Про второго, нет информации, да и знать не хотелось. Казалось, условия были более-менее приемлемыми, но на деле всё оказалось иначе. Эльвина, трудоустроившая меня, описывала совершенно другие условия. Как оказалось ещё та сказочница, которая всё рассказывает с подачи Пушкарской Ирины, и потом, она ничего не знает, и слышит впервые, что нет окладов, ни у кого и не кидают и не сливают людей. Оклад в 50 000 не был предусмотрен. Вместо этого, как у рекрутеров и менеджеров, шла ставка без оплаты за кандидатов. А в НГ сотрудников просто кинули на деньги, оказалось, что мы все на ставке. Мы набирали людей, обещая менеджерам 50 000 оклад + премии за переводы на застройщиков. То есть в среднем менеджеры должны были зарабатывать от 70-100 тысяч рублей и выше. По факту оказалось, что всё это не так. Бывшие сотрудники рассказывали, по обратной связи как они работали бесплатно, их просто отсеивали, блокировали и также они оставались ещё в долгу перед компанией, то есть их штрафовали по каждому пункту, которые сами составили. Также и сейчас тренеры, которые на трансляции работают, их тоже штрафуют, как они рассказывали, со своих слов. Я так думаю, что это единственная "шарашка", где можно работать бесплатно и ещё остаться в долгу перед ними, такое на самом деле я 1-й раз вижу и слышу. Есть соответствующие инстанции, это как налоговая, трудовая инспекция, прокуратура, которые примут ваши жалобы и обращения.

Работник

Copy

12.09.2025

Отличная компания, в которой приятно работать. Дружный коллектив, интересные задачи и возможности для роста. Зарплата белая без задержек, оплата больничных, отпусков, премии, интересные корпоративы и обучение.

Оператор call-центра

Copy

10.08.2026

Условия для отдыха и восстановления, Это преимущества Ямал СПГ. Работодатель кидает на деньги. Работая с 31.07.2026 по 07.08.2026г в п.Сабетта на компанию ТПМ-энерго, компания не выплачивает полную заработную плату за отработанные дни, уволился из-за того что один из мастеров превысил свои полномочия Что можно улучшить Чтоб рекрутер не игнорировал своих работников, звонишь даже трубку не берут и Мессенджере оч долго отвечают

Работник

Copy

02.06.2025

Понятная система премирования, нормального размера зарплата, приличный офис. Коллеги и руководство по общению приятные, субординация соблюдается, но обстановка в офисе не напряженная. Напряги случаются, конечно, и дедлайны подгорают, что больше исключение. В целом: стабильный, достойный работодатель, белая зп, комфортные условия работы

Младший аналитик

Copy

15.02.2025

Работаю больше полугода, все нравится, много интересных задач, чистый офис, зарплату платят вовремя

Ассистент

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы