Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНогинск
Комментарий
Рабочую форму хотелось бы улучшить. Обувь более удобную... Комфортные условия труда. Хорошая зарплата . Адекватное начальство.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.03.2025
Мне всё нравится! Минусов не наблюдаю. Я горжусь тем, что являюсь частью этой компании! Работа в компании Litokol в отделе технической поддержки ИТ — это уникальный опыт, который я ценю на протяжении всего своего времени здесь. Наша команда состоит из профессионалов, каждый из которых готов прийти на помощь и поделиться своими знаниями. Мы работаем в дружелюбной атмосфере, где ценится взаимовыручка и сотрудничество. Одним из главных преимуществ работы в Litokol является постоянное развитие и обучение. Компания активно поддерживает инициативы по повышению квалификации, что позволяет нам быть в курсе последних технологий и тенденций в ИТ. Это не только улучшает качество обслуживания клиентов, но и способствует нашему профессиональному росту. Также стоит отметить, что руководство ценит вклад каждого сотрудника и всегда готово выслушать наши идеи и предложения. Это создает ощущение единой команды, где каждый может влиять на процесс и вносить свой вклад в общее дело. В целом, работа в технической поддержке Litokol — это возможность реализовать себя в сфере ИТ!
27.02.2025
Всё нравится) хотелось бы сокращенный рабочий день по пятницам. Дружный коллектив, приятный офис, удобное месторасположение, корпаративные мероприятия и подарки, грамотное руководство.
16.01.2025
Проблема с парковочными местами в окрестностях бизнес центра. Прекрасный коллектив, отличный офис, великолепные корпоративы и их обилие, спортивные мероприятия (тренажерный зал, футбол), возможность профессионального роста, обучение, ДМС, своевременная белая зп, индексация, подарки сотрудниками и детям, кофемашина, чай, транспорт от метро до офиса.
12.01.2025
Помещения и территорию, прозрачность процессов, условия труда для линейного персонала Близость к дому, вкусное питание, достойная оплата, приятный коллектив
09.01.2025
Моё мнение, в компании все хорошо. Можно улучшить взаимодействие между направлениями бизнеса. Простота в работе и коммуникабельный коллектив. Зарплата без задержек. Внимание развитию сотрудников. Замечательный учебный портал. Отличный продукт. Быстрое решение возникших сложностей в работе. Прекрасный руководитель, возможность постоянной коммуникации и обсуждения любых вопросов. Частые корпоративы
29.12.2024
Я бы предложил на рассмотрение - выдать в пользование служебный автомобиль Профессиональный подход в разных аспектах работы, систематические обучения и вебинары.
Помогите составить детальное представление о работе в компании LITOKol. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.01.2025
Когда искал работу, для меня были важны хорошая зарплата, возможность подработок и удобное расположение - здесь все это нашел. Оплата стабильная, задачи понятные, а магазин рядом с домом, что экономит время. Коллектив дружный, всегда поддержат и помогут, что очень ценно. Приятным бонусом стали скидки для сотрудников, это действительно забота о персонале. Есть возможности для продвижения по работе. Считаю, что очень правильно давать шанс тем сотрудникам, которые стараются.
24.08.2023
Положительные отзывы фикция, лучше верить отрицательным! Постоянный бардак в компании, невыплата зп, при увольнение не выплатят зп, непорядочность ген.директора, сначала улыбается, потом льет грязь за вашей спиной, просто использует новых сотрудников, задачи меняются в течение дня, на собеседовании расскажут что все хорошо и вероятно всего про корпоратив в Мексике Компания существует в таком режиме уже так года 3, опыт работы был в ней 1,5года
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
18.03.2025
Работа находится в удобной транспортной доступности. Можно выбрать график работы по согласованию с руководством. Коллектив приветливый, начальство отзывчивое. Много социальных программ для сотрудников. Заработок зависит от собственного усердия и желания работать.
24.05.2024
Ужасный завод,не ходите туда работать Обманывают,при увольнении не выплатили всю сумму,издеваются над людьми Коллетив ужасный Не могут нормально обучить Бороться бесполезно Пыталась решить с зарплатой,так они валят друг на друга,никакого уважения
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы