Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Не сокращать ценных сотрудников, как будто вы собак на улицу выкидываете в мороз. Думать, прежде чем сокращать каждого из сотрудников, обсуждать этот момент с высшим руководством. Потому что неадекватные руководители отделов убирают опытных ценных сотрудников, основываясь на своём субъективном, иррациональном отношении. Не обращая внимания на то, какой крутой сотрудник — тебя уволят, если ты тупо не нравишься как личность. Повторюсь: неадекватное, иррациональное, импульсивное руководство. Крутая концепция у компании. Зарплата достаточно высокая среди конкурентов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.11.2025
нет Мне очень нравится работать. Особенно хочется отметить уровень мотивации Отличные условия работы, руководство лояльно и всегда идет на встречу.
30.09.2025
- Достаточно гибкий график, можно вести от 10 уроков в неделю. Правда, обязательно один из выходных нужно брать как рабочий, но зато один из будних дней полностью выходной. Своевременно по зп. Хорошая компания, пока всем довольна
15.08.2025
нет Хорошо и полноценно учат. Взяли в отдел продаж с минимальным опытом, очень здорово помогли на испытательном сроке, и советом и книги давали почитать, за "Договориться можно обо всем" отдельное спасибо, моя настольная теперь ) Советую как работодателя!
26.07.2025
Продукт хороший, продавать несложно, на старте учат и выдают куратора. Погружение быстрое, на второй месяц уже есть нормальный обьем продаж
25.07.2025
Даже не знаю что отметить) Дружелюбный коллектив, поддержка со всех сторон. В технической части помогают наставники, в плане взаимодействия кураторы. И ты не останешься один, всегда готовы помочь и войти в положение.
24.07.2025
Одно из лучших мест работы! Крутая мотивация для сотрудников , поддержка 24/7 . Руководства которому на тебя не все равно , большие силы вложены в обучение своих сотрудников и в их развитие . Если придерживаться рекомендациям которые дают на обучении и советы от руководителя - результат не заставит себя ждать!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Академия Ukids. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
12.01.2026
адекватное руководство, удобное расположение, выплаты зарплаты в срок, возможность карьерного роста, хороший коллективизм, условия работы
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
05.06.2025
Хочу оставить отзыв для тех, кто их читает. Мне нравится работать в Аккорде по одной простой причине - прекрасный коллектив. Конечно причин намного больше - это и зарплата хорошая, и рукововдство понимающее. Но коллектив это особенная любовь, потому что знаю как бывает в других местах. Здесь и офис, и на складе у нас все коллеги к кому не обраьтишься все поддержут и помогут. Когда только вышла помню не понимала какихто моментов в работе, именно коллеги по участку объяснили всё показала, научили как быстрее и лучше делать.
25.08.2023
Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы