Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании КГ Ермак
Москва
Комментарий
Недостатки начались при самом трудоустройстве ,когда потеряли документы …. Далее было обучение ,которое назвать таковым словом — очень сложно. То ,что Оксана (тренинг менеджер) выполняет обязанности и пытается все рассказать на пальцах — молодец ,но то ,как сама компания обучает — кромешный ужас. Начиная с тестов ,ответы на которые иногда путаются ,так еще и те вопросы ,которые непосредственно в работе никогда в жизни не пригодятся ,как и с предметами в школе … После обучения было подписание договора ,в котором уже начались проблемы ,где был указан ОКЛАД ,но таковым он не являлся ,ибо оклад делился на оклад и премия (которая начисляется просто так), но это было вариантом манипуляции и списывании денег (депремирование) ,которое тут процветает лучше всего. Если ты опоздал на 1 секунду — минус тысяча рублей ,даже если ты ехал ,и автобус вверх колесами лежал ,никого не волнует. И данной «премией», которая якобы часть оклада , они и манипулируют ,хотят — выплатят ,не хотят — не выплатят. Прийдя в отдел ,вы увидите обычный простенький офис ,без ремонта и так далее ,как в 90-х,собственно ,как и работает данная компания. Сразу же вы там увидите подсосника Пашу Г,который лижет с кайфом рук-ву + имеет много знакомит в компании за 5 лет и за счет этого и делает продажи (единственный),ибо у него единственного теплая база + горячие Лиды дают,и который будет говорить всем фразу «вот начнешь продавать,тоже дадут». Но я вам скажу ,что с этой ямы говна вы не выберетесь ,ибо там база клиентов настолько задолбанная звонками,что вы туда никому и не продадите,поэтому можете надеяться только на оклад Так же высшим маразмом является то ,что на лифте нельзя ездить… это насколько нужно быть мелочными и пытаться «экономить» на всем ,что запрещать ездить своим же сотрудникам,и как дятел ходить пешком … Про рук-во вообще ужас. ЮП ,которую все так называют — больная на голову баба ,которая не знает как вести бизнес ,которая орет на всех ,может не выплачивать обещанный «оклад» и так далее
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании КГ Ермак
23.03.2024
Мне компания очень нравится. Главный упор на продажи и сопровождение интеллектуальных систем. Есть другие направления бизнеса. Прошёл обучение, начал полноценно работать. З/п рыночная плюс хорошие проценты с продаж. Выплата официальная. Все обещая выполнены на 100%.
Работник
19.03.2024
КГ ЕРМАК приглашает менеджеров, которые имеют опыт работы с крупным корпоративным бизнесом. Оклад 100 тыс, плюс премии (100-200% от оклада). Чеки от 1,5 млн. руб. работа по воронке продаж официальное оформление, 5/2, обучение.
Работник
19.03.2024
Работаю 3 месяца, все как договаривались. Оклад + kpi + %. Все официально
Работник
27.02.2024
Добрый день, Уважаемые Кандидаты! Все кто ищет работу, трудолюбив и не боится РАБОТАТЬ, приглашаем в нашу команду. В Команду Консалтинговой Группы ЕРМАК. Мы имеем филиальную сеть представительств в крупных городах России и представительство в Казахстане. У нас сложный, но интересный бизнес, который требует постоянного развития. Вы научитесь работать с нашими программными продуктами, и у вас будет не ограниченный финансовый доход и карьерный рост. Нам нужны активные профессионалы, которые усилят наши позиции как самого крупного дистрибьютора по продажам справочных систем Актион-Мцфэр. Центральный офис Метро пл. Ильича или Римская, 10 минут от метро. Ул Рабочая 35. Телефон для связи 8(495)363-20-84
Работник
11.01.2024
Будьте бдительны! В связи с плохими отзывами ГК Ермак выкладывает вакансии на hh.ru от компании «Гарантия права». В компании обман, свинское отношение к людям, показушность в виде чашек за результат для отвода глаз. Весь негатив, который пишут - это правда. Просто потом компания начинает активно покупать хорошие отзывы для отвода глаз.
Работник
05.01.2024
Добрый день , всем читающим этот отзыв, вот и прошли мои 5 лет в этой компании, знаете были и взлеты и падения , были и плюсы и минусы , и знаете всегда лучше там где нас нет, я благодарен за помощь компании в трудные времена (стыдно читать отзывы ниже , знаю как Вам помогали, что же Вы огорченные или обиженные тогда так не жаловались?) 1.Зарплата на сегодняшний день полностью белая(обратно кому то это плюс , кому то минус) также насчёт не выплаты или задержки за 5 лет моей работы я там нечего такого не замечал. 2.Персонал- Скажу так на данный момент атмосфера стала намного лучше если например сравнивать с ситуацией 6 месяцев назад(Благодарю уходу некоторых начальников атмосфера стукачества и подкаверных игр закончилась) 3. Корпоративная культура-читаю отзывы и реально смеюсь , что же Вы надевали эти галстуки и смеялись в эту камеру( Что то не нравиться скажите это руководителю , а не улыбайтесь руководителю-это будет называться правда , а не стукачества) 4. Скажу так если меня спросят Паш можно там зарабатывать-я отвечу да, но пойми те товарищи , коллеги, соискатели что бы заработать надо поработать и поработать сильно. Лично я рекомендую эту компанию. Заметьте я оставил свои настоящие данные , а не как некоторые пишут фиг знает под каким аккаунтами. Всем удачи в поиске. Компании КГ Ермак удачи и развития, спасибо Вам за опыт который Вы мне дали.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе КГ Ермак
Помогите составить детальное представление о работе в компании КГ Ермак. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.11.2024
Хорошая компания с возможностью карьерного роста. Есть премии и официальное трудоустройство. Зарплата дважды в месяц, всё вовремя, платят в белую. График удобный 3/3. Обеспечивают спецодеждой и обувью за счет работодателя. Отличные праздничные мероприятия для сотрудников и детей.
Старший кладовщик
19.01.2024
Пришла в компанию два года назад , выросла личностно , приобрела много опыта и знаний , работаю руководителем уже больше года , в среднем получаю 200
Работник
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
КГИП
28.12.2023
Фёдоров Владимир Алексеевич, является мягко сказать непорядочным собственником бизнеса. Не выплачивает зарплату своим сотрудникам, обманывает своих партнеров. Даже судился с собственным братом... Все данные опубликованы на сайте судебных приставов и Гос. инспекции труда. Спешу обрадовать, твои связи не помогут и скоро настигнет карма))) Его конторы: ИП Фёдоров Владимир Алексеевич; Scanddyy; ООО " Дом и декор"; ООО " Скандинавская мебель"; ООО " Интерьеры"
Работник
21.08.2024
Отбор как в космос, отношение как к скоту. Все эти колючие проволоки, детекторы лжи, камеры на каждом столбе, слежка со всех углов. Как будто зеков охраняют, а не свободных людей, квалифицированных рабочих между прочим. Люди не выдерживают такого давления, пачками увольняются, но руководству по фигу. Думают, страна большая, дураки, готовые ехать на край мира за копейки и унижения всегда найдутся.
Золоторудная Компания Павлик
15.02.2025
Приятное руководство, дружный коллектив. Высокие суточные. Оплачивают нормальные гостиницы в командировках. В компании главное - предложить решение проблемы, а не искать виноватых, что мне нравится
Инженер по гарантии
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы