Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хороший коллектив, никогда в беде не оставят. Познакомилась с отличными людьми. Менеджер один при мне стал руководителем. Я без проблем адаптировалась на рабочем месте.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.03.2024
Мне компания очень нравится. Главный упор на продажи и сопровождение интеллектуальных систем. Есть другие направления бизнеса. Прошёл обучение, начал полноценно работать. З/п рыночная плюс хорошие проценты с продаж. Выплата официальная. Все обещая выполнены на 100%.
19.03.2024
Работаю 3 месяца, все как договаривались. Оклад + kpi + %. Все официально
19.03.2024
КГ ЕРМАК приглашает менеджеров, которые имеют опыт работы с крупным корпоративным бизнесом. Оклад 100 тыс, плюс премии (100-200% от оклада). Чеки от 1,5 млн. руб. работа по воронке продаж официальное оформление, 5/2, обучение.
27.02.2024
Добрый день, Уважаемые Кандидаты! Все кто ищет работу, трудолюбив и не боится РАБОТАТЬ, приглашаем в нашу команду. В Команду Консалтинговой Группы ЕРМАК. Мы имеем филиальную сеть представительств в крупных городах России и представительство в Казахстане. У нас сложный, но интересный бизнес, который требует постоянного развития. Вы научитесь работать с нашими программными продуктами, и у вас будет не ограниченный финансовый доход и карьерный рост. Нам нужны активные профессионалы, которые усилят наши позиции как самого крупного дистрибьютора по продажам справочных систем Актион-Мцфэр. Центральный офис Метро пл. Ильича или Римская, 10 минут от метро. Ул Рабочая 35. Телефон для связи 8(495)363-20-84
11.01.2024
Будьте бдительны! В связи с плохими отзывами ГК Ермак выкладывает вакансии на hh.ru от компании «Гарантия права». В компании обман, свинское отношение к людям, показушность в виде чашек за результат для отвода глаз. Весь негатив, который пишут - это правда. Просто потом компания начинает активно покупать хорошие отзывы для отвода глаз.
05.01.2024
Добрый день , всем читающим этот отзыв, вот и прошли мои 5 лет в этой компании, знаете были и взлеты и падения , были и плюсы и минусы , и знаете всегда лучше там где нас нет, я благодарен за помощь компании в трудные времена (стыдно читать отзывы ниже , знаю как Вам помогали, что же Вы огорченные или обиженные тогда так не жаловались?) 1.Зарплата на сегодняшний день полностью белая(обратно кому то это плюс , кому то минус) также насчёт не выплаты или задержки за 5 лет моей работы я там нечего такого не замечал. 2.Персонал- Скажу так на данный момент атмосфера стала намного лучше если например сравнивать с ситуацией 6 месяцев назад(Благодарю уходу некоторых начальников атмосфера стукачества и подкаверных игр закончилась) 3. Корпоративная культура-читаю отзывы и реально смеюсь , что же Вы надевали эти галстуки и смеялись в эту камеру( Что то не нравиться скажите это руководителю , а не улыбайтесь руководителю-это будет называться правда , а не стукачества) 4. Скажу так если меня спросят Паш можно там зарабатывать-я отвечу да, но пойми те товарищи , коллеги, соискатели что бы заработать надо поработать и поработать сильно. Лично я рекомендую эту компанию. Заметьте я оставил свои настоящие данные , а не как некоторые пишут фиг знает под каким аккаунтами. Всем удачи в поиске. Компании КГ Ермак удачи и развития, спасибо Вам за опыт который Вы мне дали.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КГ Ермак. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.04.2024
В целом компания стабильная и развивающаяся. Мне не повезло попасть в сметный отдел организации. Поработав в отделе, я столкнулась с обманом, токсичностью и хамством со стороны руководителя А. А. Кованько. Во-первых, рук-ль изначально не предупредила, что работа будет не на постоянной основе а по срочному тр. дог-ру сроком на 1 год. Во-вторых, функционал, который был оговорен нами на собеседовании, не соответствовал тому, что она поручала мне. Я была её личным курьером (ходила за заказами в пункты выдачи - косметикой, игрушками) и уборщицей ('вы должны каждый день вытирать пыль, убирать в шкафах и т.д), вместо того, чтобы заниматься текущими документами и закрывать долги, которые накапливались, вероятно, месяцами. Рук-ль А. К. разговаривает матом, на повышенных тонах, диалог с ней невозможен априори, т. к. она 'всегда занята' и постоянно нервная. Кичится тем, что платит нам 'большие деньги', и поэтому мы должны терпеть её хамство и невежество. Хотя, известно, платит не она, а компания. Каждый день с её стороны звучали какие-то претензии. Однажды она наорала на меня матом за то что я купила не ту бутылку виски. Но кульминацией стало то, что меня при всех сотрудниках отдела унизила, сказав, что я обязана убираться в офисе - это моя обязанность, а не моей коллеги (по образованию художника). Надо отметить, что я имею высшее филологическое образование и непрерывный стаж работы в двух организациях от 8 до 10 лет. Никаких замечаний по работе никогда не получала, есть только благодарности. И устраивалась сюда я не курьером и не уборщицей, а специалистом по документообороту с функционалом журналиста. Считаю таких рук-лей позором, они реально портят имидж хороших компаний.
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
24.11.2023
Озвучивают одну зарплату при трудоустройстве, в трудовом договоре зарплата меньше. В коллективе слежка друг за другом, интриги, сплетни, наушничество. В кабинетах тесно.
15.02.2025
Ρaбοтaла нe в οднοц компании, нο «ТУРБОРЭНД» οκaзaлcя caмым пpиятным paбοчим мecтοм. Πο вынуждeнным οбcтοятeльcтвaм, ушла на удаленку. Пару раз в мecяц cтaбильнο eзжу в офис. И paбοтa тaм вceгдa κипит – aж зapяжaюcь οт ниx энepгиeй и paбοтaть xοчeтcя в 2 paзa бοльшe. Τeκучκи κaдpοв нe пpοиcxοдит, люди работают по 10 лет.
21.04.2023
Полное отсутствие процессов в компании. Собственник, которой не хочет вникать в бизнес, а все время делегирует это кому-нибудь не сильно адекватному.,ужасный коллектив, в котором все врут и друг друга подставляют.
17.02.2025
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы