Ссылка скопирована
ООО «Турборэнд»
Москва
Комментарий
Хорошие условия, деньги платят 2 раза в месяц и вовремя, отношение ко всем работникам на уровне. Даже к сервисникам
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю28.05.2026
Наставничество, спросишь - помогут Коллектив нормальный, молодой зп вовремя всегда четкий график, без переработок
28.05.2026
Лучший работодатель что я встречал. Не особо придираются к стажу и опыту, всему научат, главное чтобы были базовые знания и желание продавать. Не "загоняют", требуя нереального. Что очень важно нет текучки кадров, так как многие коллеги работают по 5 лет и более, значит работодатель действительно хороший.
28.05.2026
Работа нравится, зп с премиями хорошая, да и оклад не ниже среднерыночного. Руководство, коллектив - все очень адекватные. Кабинет нормальный, новый комп, хорошее ПО.
28.05.2026
Ремонтируем оборудование, работы всегда хватает. Рабочий инструмент нормальный по качеству, все рабочее. Есть перерывы на обед, отпуска и больничные оплачиваются. Зарплата без конвернов, все по правилам. На жизнь хватает. С коллективом повезло не склочные ребята.
28.05.2026
Отличное место для старта карьеры с возможностью разностороннего развития, перехода между смежными ролями, работы с реальными задачами и быстрого освоения практических навыков в разных технических направлениях.
28.05.2026
Интересные задачи. Комфортные условия в командировках - жилье, проезд, питание. Постоянный проф. рост. Ценность профессии внутри компании. Качественный инструмент, спецодежда
Помогите составить детальное представление о работе в компании Турборэнд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.06.2026
Прекрасный коллектив. Стабильная, надежная Компания. Достойные условия труда. Своевременные выплаты. Интересные корпоративные мероприятия.
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком
05.05.2025
Долго искал нормальное место работы, чтобы рядом с домом и по зарплате устраивало. В Аккорде сразу понравилось доброжелательное отношение на входе, девушка подборщик очень вежливо общалась и задавала вопросы по работе и опыту, а не просто поговорить. Офис красивый, удобный, все есть: столовая под боком, кухня своя. Раздевалка отдельная. Руководство всегда в курсе работы каждого сотрудника, для меня это прям находка. На прошлом месте мой генеральный даже имени моего не знал. А тут все знакомы, всë очень приветливые. Зп хорошая. В компании все активно поддерживают спорт, в обед турниры проходят прям в офисе.
06.03.2025
Самый адекватный работодатель в моём опыте. До этого работала в частных гостиницах, вообще небо и земля. Здесь и обеды бесплатные, и скидку дают на обследование если надо. Никто не будет пытать почему так быстро закончилось средство или куда делись перчатки. Всем обеспечивают и относятся к сотрудникам хорошо.
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы