Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сайтсофт
Екатеринбург
Комментарий
Высшее руководство. Оно будет экономить на вас. Сам факт того, что вам платят зп руководством воспринимается будто вы тратите личные деньги директора. В этой компании у вас постоянно будут гореть сроки, меняться требования. Будьте уверены, что здесь нужны только универсалы: вы должны будете уметь рисовать красивый дизайн, сверлить стены и составлять сметы, потому что компания не хочет нанимать сотрудников или брать аутсорс (тратить деньги). Вас могут с легкостью переключить с одного горящего проекта на другой. Профессионалам здесь делать нечего: зп неконкурентная, проектытрудноподдерживаемое легаси. Бывают редкие исключения в виде новых проектов, но это раз в год и скорей всего придется использовать для реализации какую то старую ущербную технологию. Сайтсофт везде себя позиционирует как лидера рынка, но этомиф. Нет никакого лидерства. Есть очень большая текучка. По настоящему крутых специалистов осталось всего несколько человек, но и они на пределе. В компании очень много некомпетентных сотрудников. Единственная причина, по которой их не могут уволитьнекем заменить. Т.е. не могут найти на рынке, потому что рынок просит конкурентную зп, а Сайтсофт экономит и ему проще найти джунов, чем крутых спецов с крутой зп. В итоге над проектом работает команда из джунов и сдает его со срывом сроков в несколько месяцев, либо не сдает вовсе. Если вы, работая в Сайтсофте, решите уволиться, то вы получите массу негатива от высшего руководства. Имейте в виду, что хоть зп и белая, в договоре у вас будет прописано лишь 50% от этой суммы. Остальная часть выплачивается как премия. Единственная цель этого действиячтобы вас было проще уволить. Сайтсофт уже прожил свои лучшие годы и уходит в закат. Нет ни одной причины работать в этой компании.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сайтсофт
13.02.2024
Отличная команда, ребята все заряженные на работу и отдых! Руководитель фронтенд-разработки - как мама для своих ребят, всегда поможет, разрулит, утешит. С остальными отделами взаимодействие нормальное, что надо - расскажут или край скажут, где почитать. Очень трясут за конфлюенс, чтобы все туда записывали - некоторых бесит, но зато пришел новенький, зашел в конфу - и все прочитал про систему
Работник
13.02.2024
Отличная команда, ребята все заряженные на работу и отдых! Руководитель фронтенд-разработки - как мама для своих ребят, всегда поможет, разрулит, утешит. С остальными отделами взаимодействие нормальное, что надо - расскажут или край скажут, где почитать. Очень трясут за конфлюенс, чтобы все туда записывали - некоторых бесит, но зато пришел новенький, зашел в конфу - и все прочитал про систему
Работник
13.02.2024
Отличная команда, ребята все заряженные на работу и отдых! Руководитель фронтенд-разработки - как мама для своих ребят, всегда поможет, разрулит, утешит. С остальными отделами взаимодействие нормальное, что надо - расскажут или край скажут, где почитать. Очень трясут за конфлюенс, чтобы все туда записывали - некоторых бесит, но зато пришел новенький, зашел в конфу - и все прочитал про систему
Работник
13.02.2024
Отличная команда, ребята все заряженные на работу и отдых! Руководитель фронтенд-разработки - как мама для своих ребят, всегда поможет, разрулит, утешит. С остальными отделами взаимодействие нормальное, что надо - расскажут или край скажут, где почитать. Очень трясут за конфлюенс, чтобы все туда записывали - некоторых бесит, но зато пришел новенький, зашел в конфу - и все прочитал про систему
Работник
08.12.2023
Офис в центре города, близко от метро. Белая зп, трудоустройство с первого дня.
Работник
08.12.2023
Почаще хотелось бы выбираться коллективом, а также дмс более расширенный
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сайтсофт
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сайтсофт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.10.2024
Мне удобно, работа находится недалеко от дома. Выплаты стабильные и без обмана. График работы меня более чем устраивает. Коллектив в основном молодой, но есть и люди постарше. Начальство нормальное, идут на встречу если что.
Старший кассир
24.04.2023
Не видитесь на большую зп, красиво пишут ,по факту- это **** Раньше назывались «Мегатрейд»
Работник
02.12.2025
Хороший коллектив, начальства адекватное , не придираются по пустякам и не стоят над душой. Зарплату платят во время без задержек , все официально , больничные , отпускные и отчисления есть. Работа интересная с товаром и покупателями, нравится обучение и тренинги, растешь по профессии, учишься общаться с разными людьми, но спокойствия не достает)
Менеджер торгового зала
18.04.2025
Да все хорошо, и коллектив, и атмосфера, все выплаты в срок, корпоративная жизнь интересная. Обучают с нуля, хорошая база , и нужна хорошая память информации очень много.
Менеджера отдела по продажам
18.02.2025
Я давно работаю водителем и могу сказать, что Хваловские воды ценят своих сотрудников. Машины всегда в хорошем состоянии, а руководство всегда готово выслушать.
Водитель
02.08.2024
Хочу поблагодарить эзотерика Дану за ее труд и знания, которыми она делится. Они бесценны! Главное довериться) Курс для женщин Любовница просто кладезь знаний и информации! 🙏
Леночка
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы