Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Medok
Москва
Комментарий
хотелось бы индексации зарплаты и выполнимые условия для возможности получать премию Официальное оформление, белая зарплата, замечательный коллектив, возможность роста, честность и открытость
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Medok
26.12.2025
З/П, Условия работы, нервы, нет не чего хо-ро-ше-го. Управляют одни тупицы. Много ушло великолепных врачей с кем я работала. Администраторов хороших с кем были в смене. Низкая зарплата, вешают все и сразу. Берут с улицы людей. Все это показуха. Их нет. Коллеги супер, руководство г..... Все это картинка, созданная для инстограмм.
Работник
23.12.2025
Внедрить систему для фиксации задач и договоренностей Дружный коллектив, взаимовыручка и поддержка. Рост и интересные задачи
Работник
23.12.2025
Если придираться, то всегда можно найти. Но через недостатки определяются точки роста. С удовольствием работаю в компании Медок. Здесь созданы комфортные и прозрачные условия труда, достойная заработная плата и реальные возможности для самореализации и карьерного роста. Отдельно хочется отметить коллектив — это команда единомышленников, где всегда можно рассчитывать на поддержку и взаимопомощь. Руководящий состав отзывчивый, открытый к диалогу и действительно заинтересован в развитии сотрудников и компании в целом. Особенно ценно, что ценности, которые транслирует компания, действительно живые: забота и поддержка, развитие и новизна, единство и дружба, красота и эстетика. Я чувствую это во всём — в каждом процессе, в каждом «винтике» компании и в каждом человеке. Да, что там говорить, посетите любой филиал клиники и сразу же погрузитесь в атмосферу красоты и заботы. Эти ценности я по-настоящему ощутила на себе, когда стала частью команды Медка. Медок — современная, перспективная компания с понятным вектором развития и светлым будущим. Очень вдохновляет быть частью большого и значимого бизнес-проекта, чувствовать свою полезность и вносить вклад в улучшение процессов в тех областях, где я компетентна. Мне искренне нравится здесь работать и развиваться вместе с компанией.
Работник
22.12.2025
Не выявлено :) Классная команда заряженных сотрудников, соцпакет и премии, интересные задачи и возможность идти в развитие.
Работник
22.12.2025
красиво только на картинке в инсте. Внутри полный бардак. Пока в этой компании полностью не поменяют руководство, да-да, именно самое высшее руководство, а не на местах, тогда возможно у медка будет шанс стать интересным работодателем. Очень плохо выстроенные процессы, непрозрачная система оплаты труда, зарплаты не в рынке, кроме руководства в офисе разумеется. В целом неплохой коллектив, врачи, админы. Но они так часто меняются, что не успеваешь всех запоминать. Обязанности у всех размытые, чаще всего на одного человека навешивают очень много доп обязанностей, а платить за это не хотят или платят ну совсем смешные деньги. Меняйте верхушку и будет вам счастье. Такой крупной сети нужен опытный взрослый управленец. А не девчонки уж простите бывшие администраторы. В целом не рекомендовала бы знакомым и близким.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Medok
Помогите составить детальное представление о работе в компании Medok. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
Работник
29.09.2025
Сразу обратил внимание на коллектив, быстро заобщался со всеми. Когда запара, разгребаем все вместе. Обратиться к директору можно по возникающим вопросам, к пожеланиям прислушиваются.
Сотрудник
20.09.2024
1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.
web разработчик
21.05.2025
Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.
Итр
25.08.2023
В компании работаю относительно недавно, почти месяц. В организации труда все устраивает. График работы 5/2 мне очень нравится. Удобно адаптироваться к работе, так как опытные сотрудники всегда помогают, если возникают какие-то вопросы. Плюс удобное расположение офиса в центре города.
Работник
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы