Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Планы продаж-жесть, мало кто выполняет. Начальство позволяет себе материть и сотрудников, орать на них при всеобщем обозрении, депремировать за любой косяк. постоянные объяснительные по поводу и без Опоздание на работу на 1 сек (да, личный опыт, открыл программу с задержкой в 1 секунду), объяснительная-депремирование. Не впарил клиенту продукт-объяснительная. Не стабильный график, Некоторым сотрудникам учитывают пожелания, некоторым нет. За любую оплошность (не озвучил/не втюхал продукт/ не втюхал дополнительные услуги, не ответил вовремя)- вызывают и отчитывают, переходят на личности, угрожают уволить по статье. Докапываются до каждой мелочи, очень агрессивное руководство. Доводят до слез сотрудников, как будто специально выгоняют из коллектива))) Но при увольнении уговаривают остаться. Кстати, уволиться оттуда-целый квест. Уламывают остаться всеми возможными способами- перевод, уменьшение ставки, время на "подумать". Унижают, лезут в личную жизнь: "ну как же ты без работы? Вон какой ужас в экономике" "как ты без работы будешь? У мужа на шее сидеть? Он тебя бросит", "я думала, что ты сообразительный человек, почему ты от нас увольняется, мы тебе все условия даём". Если нет чувства собственного достоинства- добро пожаловать в Хоум кредит
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.11.2023
Руководитель взыскания Иванов Вячеслав, как руководитель никакой, полное не желание и не умение работать, часто приходит на работу в состоянии а/о, в общении мат на мате, высокомерен, знание законодательства и программ банка на полном нуле.
12.11.2023
Все, начиная от того чем нужно заниматься (нае* людей всеми возможными способами) до уровня зп и отношения раководства, там вы ни денег не заработаете и самооценку угробите. Татьяна Самохина тупая руководитель извилин у неё кроме как на гиалуроввых губах и нарощенных ресницах в области головы нет, если постучать то вы услышите глухой пустой звук. Поэтому уважаемые соискатели не советую начинать карьеру в данной конторе
12.11.2023
График не пойми какой, можешь работать и 3\1 и 5\1, если кто-то из сотрудников не вышел, тебя выдернут с выходного, и пофиг, сколько ты уже отработал. Платят очень мало, мотивация урезается с каждым разом, все идет к тому, что скоро бесплатно сидеть будем. Бухгалтерам график другой отправляют, поэтому за переработку ты получишь только в конце года, если проработаешь, а если нет, уйдешь без премий и оплаты переработки. Руководство решает только свои проблемы, только у них есть дела, а ты как хочешь подстраивайся под них. Всем пофиг, что у тебя есть личная жизнь. Если надо выйти в праздник, то никто не оплатит тебе этот день в двойном размере, будешь писать заявление, чтобы тебе не компенсировали, а дали выходной, только в свой выходной.
11.11.2023
Добрый вечер. Хочу рассказать своё собеседование на вакансию Кредитный Специалист Банк Хоум Кредит. Были неоднократные попытки попасть в банковскую сферу. Но увы. В этот раз Хоум кредит сами предложили вакансию (хотя я знал и понимал что откажут потом). Руководитель неоднократно оговаривалась "девочки" и потом исправлялась и говорила сотрудники. Явно было что предпочтение в качестве кредитных специалистов отдается девушкам. Если это так, тогда зачем предлагают вакансии?! Так для галачки. Вообщем уважаемые соискатели не тратьте впустую время на этот Банк.
26.10.2023
Откликнулась на вакансию финансового специалиста, пригласили на собеседование с руководителем банка, руководительница подробно объяснила о принципах работы, но к сожалению мне отказали в данной должности, поскольку им нужен был сотрудник с опытом работы по страхованию, но собеседование прошло хорошо
23.09.2023
1.плохая организация работы на всех уровнях. 2.очень похоже на то, когда уличная кошка хочет поселиться в вашей квартире на первых началах ведёт себя хорошо, как только ты начинаешь проявлять в отношении к ней свои требования начинает гадить. Но это животное его можно понять. А когда банк (специально пишу с маленькой буквы) мнит себя Банком при этом не дотягивает до животных, нарушает все правила, это страшно. Объясню, почему такое впечатление :1.объявили о сокращении, на вопрос будут ли выплаты по закону, ответили, что вы должны уволится по собственному желанию, при этом руководитель (по закону не является работодателем) берет на себя ответственность и заявляет, что даёт мне месяц на поиск работы (на лицо некомпетентность руководителя - видимо корону надела). Далее пошло всевозможное давление-подло и непристойное(были забыты хвалебные отзывы её же о моей работе, с её стороны был сорван проект, т.к. под подлым её давлением я на 2 месяца заболела. Далее, уже на протяжении 2 месяцев с момента уведомления веду с ними переговоры о правильном расчете больничного листа. Вы не поверите, но оказалось, ЧТО Хоум теряет данные о Сотрудниках (у меня стаж работы более 37 лет, а у них этих данных нет-при этом приняли меня на должность специалиста операционных рисков-очень редкая и ответственная работа) Вопрос нет инфо о сотрудник, как безопасность принимает решение о приёме. Сообщаю, кадры очень плохо работают, теряют инфо о сотрудниках. ПОЗОР.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Home Credit Bank. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.01.2024
Своевременная выплата з/п. Удобное месторасположение офиса. Дружный коллектив
16.04.2024
Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
26.07.2024
Эзотерик Дана правильно, качественно, замечательно выполняет свою работу и отлично относится к клиентам. Мне было комфортно, и получил я тот результат, который и должен был быть. В последний раз обращался по поводу отношений с девушкой, и Дана великолепно себя проявила, очень долго говорила со мной, так как я сложный пациент.
18.04.2025
Да все хорошо, и коллектив, и атмосфера, все выплаты в срок, корпоративная жизнь интересная. Обучают с нуля, хорошая база , и нужна хорошая память информации очень много.
25.08.2023
Компания развивается. Есть хорошие условия для труда, все для сотрудников. Коллектив дружелюбный и добрый. Есть обучение, дают мотивацию. Отличные условия для клиентов. Все нравится.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы