Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сеть магазинов Да!
Москва
Комментарий
Мне нравится тут работать. Первый раз в Да пришла работать продавцом — кассиром года 2 назад. Ничего толком не знала. В магазине меня и обучили всему ,система наставничества бесподобна, коллектив помог адаптироватся. Довольно быстро все уже делала на автомате, будто всю жизнь тут проработала. Зарплату не задерживали ни разу, отпуск оплачивали, больничный тоже. Форму выдали за счет компании, мы за нее не платили. Медосмотры за счет компании. Через полтора года после хороших показателей в работе повысили до зам.директора, зарплата стала в разы лучше. Я очень довольна.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сеть магазинов Да!
27.09.2024
Я раньше работала в другой сети на такой же должности, занималась в зале с товарами. Ко всему привыкла, но там платили меньше, чем здесь и иногда не могли найти форму нормальную. Здесь как-то больше заботится руководство, даже питание компенсирует и дорогу. С июля зп повысили, ранее выходило около 60 000, сейчас посмотрим. сколько будет
Работник
26.09.2024
Работу можно совмещать с учебой. На собеседовании сказала, что еще учусь на заочке, подобрали удобный график по 6 ч. Магазин выбрали рядом с учебой, чтобы было удобно добираться. Перед открытием новых магазинов помогали коллегам готовиться к открытию. Работы много, но мне нравится, что не приходится каждую минуту смотреть на часы и ждать окончания рабочего дня. Научилась работать на кассе и делать ревизии.
Работник
26.09.2024
Работаю во фрешмаркете больше 2 лет, начинала с см. Тут коллектив хороший, проблем с коллегами не возникало. Выросла до заместителя, должность предложил управляющий. Коллектив поддержал, хотя было и страшно. Обучилась, система тут онлайн, есть видео и тесты. С работой справляюсь, иногда приходится задерживаться, но не критично, это специфика розничной торговли. Графики разные, смены бывают утренние и вечерние. В магазине много sku, тут тоже надо приноровиться. Иногда после смены устаю, но работа нравится.
Работник
20.09.2024
Сходила на собеседование. Всё прошло хорошо.. Пару месяцев назад была сильная трамва и осталась гематома на лице... Так понимаю именно из за этого не взяли, решили, что пьющая... Очень не приятно!!! Можно было посмотреть трудовую, там хорошие бывшие места работы и опыт и данной сфере есть...
Работник
18.09.2024
В компании действительно хорошая зарплата, выше, чем в других сетях. Выплаты стабильные, полностью белые. Работа нравится, очень приятные и чистые магазины,есть душевые и кухня для сотрудников. Смены чередуются, есть утренние и вечерние. Меня вполне устроило, потому что можно и ко врачу записаться, и вечером встретиться с друзьями. Дарят подарки на праздники, приятный бонус. Ушла, потому что решила попробовать для себя другую сферу, но опыт остался положительный.
Работник
09.09.2024
Магазин хороший попался, коллектив постоянный и дружный. Быстро ввели в курс дела, что и как. Сперва сам работал СМ, потом предложили повышение. Прошел обучение, там особо ничего сложного нет, если внимательность прокачать. Сейчас работаю ЗУМом, зарплата отличная, вовремя всегда. Даже корпоративная карта есть с бонусами, компенсировали питание, себе на обед что-нибудь можно купить.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сеть магазинов Да!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть магазинов Да!. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
Сотрудник
29.04.2025
Трудоустройство официально, стаж идет с первого дня .Зп начисляется полностью в белую, все налоговые отчисления оплачивает работодатель . Есть возможность карьерного и профессионального роста (обучение за счет работодателя) . Оклад фиксированный + бонусы, премии, % с продаж. Понятные задачи, планы. Поддержка от руководства и коллектива. Есть социальные гарантии, оплачиваемый отпуск по графику, выходные и праздничные дни., оплата больничного.
Менеджер сервисной группы
25.07.2025
В компании нравится: обучение, оно структурированное и понятное, что помогает быстрее пройти период адаптации и менее стрессово влиться в работу; коллектив всегда от него ощущаю поддержку и человеческую, и рабоче-профессиональную; соблюдение графика по выплатам зп; соблюдение кзот в плане отпусков и больничных; что можно сделать карьеру и корпоративная жизнь.
оператор колцентра
25.08.2023
Работаю 6 месяцев. Все устраивает. График скользящий 5/2. Заработная плата всегда приходит во время 2 раза в месяц. Работаю удаленно, что для меня удобно.
Работник
29.10.2024
В СоюзСпецОдежду пришел из продаж менеджером по работе с клиентами. Офис супер, доезжать могу даже на наземном, живу рядом ) Понравилось, что перед собеседованием можно было пообщаться с эйчаром, так и сделал ) На оф. оформляют с первого же дня, мэтч с коллегами случился сразу же, пока всем доволен )
Менеджер по работе с клиентами
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
Ведущий программист 1С
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы