Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Устроилась довольно быстро, это правда, что на собеседование приглашают сразу несколько человек, но видимо мне повезло и я была на союеседовании одна. рм сразу предупркдила о сложности работы, но особо точной информации о работе не давала. Заранее знала, что задерживают, но ради зарплаты в 40к была готова потерпеть (студентка, что уж). Особо обучением никто не занимается, на словах расскажут, что делать и ты дальше действуй. Если где то накосячишь, могут и поругать за это, даже не поможет то, что ты не знал, что так делать нельзя. В трудовом договоре прописан час обеда, по факту 15 минут он проходит в дийо спешке, потому что каждую смену заданий дают больше, чем ты сможешь выполнит и ведь им плевать, как ты должен успевать. Получается, что час обеда тебе не оплачивают, а ты его даже нормально провести не сможешь. Будешь долго сидеть, отругают. Вечные придирки в работе. Каждое утро спам в рабочем чате о том, как ужасно мы выполнили работу и отчет о том, где мы оплошали. рм ужасно относится к сотрудникам, вообще будто за людей не принимает. Как то утренняя смена не успела разобрать палеты с молочкой до 12 утра, так она запретила утренней смене есть, пока не разберутся палеты. А это с 5:30 утра и до 12 13:00 может быть. Многие новенькие увольнялись сразу же, я проработала уже больше полугода и более менее привыкла, но нервы съедают безперерывно. Печка отдельная история,если не напечешь вовремя, будешь писать объяснительную. 3 объяснительные и увольнение. А там невозможно все сделать по стандарту и идеально. Либо тебе навяжут 3 косяка и уволят, либо ты сам не выдержишь. В моём случае это второе. Кстати задерживаемся мы постоянно, так как объём работы на те 9 часов работы просто масштабный и мы не успеваем закончить. Их это не волнует, поэтому вынуждены оставаться. Сначала не оплачивали, но когда всем коллективом стали возмущаться, стали оплачивать, но не в двойном тарифе, а как за обычный час. Бывало и такое, что пртхожу в 2 часа дня на работу, а ухожу только в 5 утра и это не приувеличение. В общем думайте, нужна ли вам эта какофония.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.09.2024
Я раньше работала в другой сети на такой же должности, занималась в зале с товарами. Ко всему привыкла, но там платили меньше, чем здесь и иногда не могли найти форму нормальную. Здесь как-то больше заботится руководство, даже питание компенсирует и дорогу. С июля зп повысили, ранее выходило около 60 000, сейчас посмотрим. сколько будет
26.09.2024
Работу можно совмещать с учебой. На собеседовании сказала, что еще учусь на заочке, подобрали удобный график по 6 ч. Магазин выбрали рядом с учебой, чтобы было удобно добираться. Перед открытием новых магазинов помогали коллегам готовиться к открытию. Работы много, но мне нравится, что не приходится каждую минуту смотреть на часы и ждать окончания рабочего дня. Научилась работать на кассе и делать ревизии.
26.09.2024
Работаю во фрешмаркете больше 2 лет, начинала с см. Тут коллектив хороший, проблем с коллегами не возникало. Выросла до заместителя, должность предложил управляющий. Коллектив поддержал, хотя было и страшно. Обучилась, система тут онлайн, есть видео и тесты. С работой справляюсь, иногда приходится задерживаться, но не критично, это специфика розничной торговли. Графики разные, смены бывают утренние и вечерние. В магазине много sku, тут тоже надо приноровиться. Иногда после смены устаю, но работа нравится.
20.09.2024
Сходила на собеседование. Всё прошло хорошо.. Пару месяцев назад была сильная трамва и осталась гематома на лице... Так понимаю именно из за этого не взяли, решили, что пьющая... Очень не приятно!!! Можно было посмотреть трудовую, там хорошие бывшие места работы и опыт и данной сфере есть...
18.09.2024
В компании действительно хорошая зарплата, выше, чем в других сетях. Выплаты стабильные, полностью белые. Работа нравится, очень приятные и чистые магазины,есть душевые и кухня для сотрудников. Смены чередуются, есть утренние и вечерние. Меня вполне устроило, потому что можно и ко врачу записаться, и вечером встретиться с друзьями. Дарят подарки на праздники, приятный бонус. Ушла, потому что решила попробовать для себя другую сферу, но опыт остался положительный.
18.09.2024
Смены полные не ставят ,допустим смена 6:00-14:00 но уйдешь в 16:00 и то надо подходить отпрашиваться домой. Обед 10-15 минут максимум. Во вторую смену с 14:00-22:00 работать будешь до часу а то и до двух ночи. И это никто не оплачивает. Уйти нельзя уволят сразу или сделают все для того чтоб ушел сам. Бегаешь жопа в мыле постоянно. С кассы на печкарню, тут же заморозка пришла надо принимать, звонок на кассу, все бросаешь бежишь на кассу. Служебные помещения моются сотрудниками. И то кто-то моет а у кого-то привилегии и не моют. Пекарню тоже сотрудники отмывают, кто-то хорошо моет, кто-то на халяву. Вечером витрину с выпечкой пылесосишь намываешь. Зал пока не поправишь домой не уйдешь. В общем! Платят норм, но за такие же деньги можно найти альтернативу с графиком 2/2 но с той же зарплатой как в этом магазине и с пятидневкой.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть магазинов Да!. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
НЕ ВЕРЬТЕ НАПИСАННЫМ ОТЗЫВАМ ЗА ПОСЛЕДНИЕ НЕСКОЛЬКО ДНЕЙ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА, ЧТОБ ПЕРЕБИТЬ ВСЮ ПРАВДУ, КОТОРУЮ ПИСАЛИ РЕАЛЬНЫЕ ЛЮДИ! Пролистайте все последние страницы и увидите реальную картину в этой шараге. Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс не совсем здоровый учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
04.09.2025
Среди преимуществ могу отметить: на момент адаптации и обучения получаешь зарплату, а не сначала научись, а потом платить будем. Адаптация, к слову, грамотная; оформление полноценно в штат с белой зарплатой, отпускными, больничными и т.п.; удобно расположенный офис, в котором комфортно работать; возможность постоянно развиваться за счет внутреннего обучения, двигаться по карьерной лестнице. Еще одно преимущество лично для меня это насыщенная корпоративная жизнь. Крутые праздники, командные вылазки, образовательные мероприятия и так далее.
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
19.01.2024
Работаю здесь уже 2 года. Молодой и очень крутой коллектив, быстрая возможность карьерного роста. Я очень быстро выросла в зарплате. А самое главное- качество товара - на высшем уровне, что приносит положительные отзывы покупателей, круто!
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
25.02.2023
Обычная секта. Расписывать очень долго, советую прочитать пост на пикабу девушки, которая смогла от туда сбежать «Как я искала работу, а чуть не попала в рабство в секту к психопату директору». Берегите себя люди, отзывы купленные, не совершайте ошибок. Всего вам хорошего)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы