Москворечье трейдинг
4,0
-
27 отзывов
75%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Москворечье трейдинг

Москва

Комментарий

Нравится то, что в Москворечье (конкретно говорю за Томилино) никогда не было никаких проблем с выплатой зарплаты. Я получаю на карту сбера без задержек, все белое. Работаю кладовщиком со сдельной зп, уровень более чем устраивает. Есть еще возможность получать окладную часть, но лично мне со сделкой поудобнее и плюс есть вариант заработать больше. График 2 через 2 с 9 утра и до 10 вечера, тяжеловато, но радует что также есть и 2 перерыва по 45 мин каждый. Что касается больничных и отпусков, то тут все в порядке. Отпуск ежегодный 2 раза в год по 2 недели, а больничные все оплачиваются в полном объёме. Кто нормально работает и не косячит, того не штрафуют. Да и честно говоря тут надо достаточно сильно постараться, чтобы накосячить. В основном это связано с какими-то ошибками в подборе товара и прогулами. Так что где вы видели компанию, которая любит ленивых. Все мы приходим на работу для того, чтобы работать и зарабатывать деньги. У сотрудников также есть скидка на товар (автозапчасти) и скидка на автосервисы Москворечья. От метро и до рабочего места развозит корпоративный автобус, питание также предоставляется работодателем и на складе есть место, где можно перекусить.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Москворечье трейдинг

11.03.2024

Очень хороший руководитель. В сезон можно заработать хороший заработок. Дружный коллектив, выплачивают компенсацию за питание. Стабильная, надежная компания. Все официально, белая заработная плата.

Работник

Copy

11.03.2024

Нравится то, что в Москворечье (конкретно говорю за Томилино) никогда не было никаких проблем с выплатой зарплаты. Я получаю на карту сбера без задержек, все белое. Работаю кладовщиком со сдельной зп, уровень более чем устраивает. Есть еще возможность получать окладную часть, но лично мне со сделкой поудобнее и плюс есть вариант заработать больше. График 2 через 2 с 9 утра и до 10 вечера, тяжеловато, но радует что также есть и 2 перерыва по 45 мин каждый. Что касается больничных и отпусков, то тут все в порядке. Отпуск ежегодный 2 раза в год по 2 недели, а больничные все оплачиваются в полном объёме. Кто нормально работает и не косячит, того не штрафуют. Да и честно говоря тут надо достаточно сильно постараться, чтобы накосячить. В основном это связано с какими-то ошибками в подборе товара и прогулами. Так что где вы видели компанию, которая любит ленивых. Все мы приходим на работу для того, чтобы работать и зарабатывать деньги. У сотрудников также есть скидка на товар (автозапчасти) и скидка на автосервисы Москворечья. От метро и до рабочего места развозит корпоративный автобус, питание также предоставляется работодателем и на складе есть место, где можно перекусить.

Работник

Copy

11.03.2024

Очень хороший руководитель. В сезон можно заработать хороший заработок. Дружный коллектив, выплачивают компенсацию за питание. Стабильная, надежная компания. Все официально, белая заработная плата.

Работник

Copy

05.03.2024

На работу сюда меня пригласил знакомый на склад, работаю кладовщиком не первый год. Для нас зарплата более чем хорошая в сезон до 100тр. Оклад небольшой, остальное от выработки. Вот доплата за стаж появилась, пока у меня не много, но она растет каждый год. Короче зарабатывать можно. Склад небольшой, компактный, удобный. Нравится, что компания надежная, всегда вовремя выплачивается зарплата. Есть и официальные отпуска 2 раза в год по две недели и больничные. Никаких «конвертов», работают чётко по трудовому кодексу. Руководитель нашего филиала тоже вполне адекватный человек, на своей должности находится давно и понимает работу.

Работник

Copy

05.03.2024

На работу сюда меня пригласил знакомый на склад, работаю кладовщиком не первый год. Для нас зарплата более чем хорошая в сезон до 100тр. Оклад небольшой, остальное от выработки. Вот доплата за стаж появилась, пока у меня не много, но она растет каждый год. Короче зарабатывать можно. Склад небольшой, компактный, удобный. Нравится, что компания надежная, всегда вовремя выплачивается зарплата. Есть и официальные отпуска 2 раза в год по две недели и больничные. Никаких «конвертов», работают чётко по трудовому кодексу. Руководитель нашего филиала тоже вполне адекватный человек, на своей должности находится давно и понимает работу.

Работник

Copy

19.12.2023

Работа у меня интересная, не сидеть на одном месте для меня это здорово. Работаю на закрепленной территории по Москве и области 5дней в неделю, 3 дня я езжу по клиентам и 2 провожу в офисе. Привык быстро, так как опыт на аналогичной должности уже был. Трансфера до клиентов от компании нет, но есть компенсация затрат на бензин. Зарплата зависит от плановых показателей и соответственно – чем лучше выполняешь план, тем больше ты заработаешь. Как ному, а мне хватает. Хороший коллектив, лояльный руководитель, зп вовремя – что еще нужно?!

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Москворечье трейдинг

Помогите составить детальное представление о работе в компании Москворечье трейдинг. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

08.11.2023

Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.

Работник

Copy

28.02.2024

5/2 график, гибкое утро (с 9-11 утра). Соответственно, кому нужно уйти раньше - приходят раньше. Случился форс-мажор дома спустя неделю после трудоустройства. Отнеслись с пониманием и коллеги, и руководство) Понятное дело, главное не наглеть) Большой плюс, удаленка.

Работник

Copy

26.06.2024

Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.

Менеджер по продажам

Copy

23.04.2024

Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))

Агент по недвижимости

Copy

21.03.2024

Работаю в компании недавно,все устраивает)Руководство всегда идет навстречу, входит в положение,поддерживает и мотивирует сотрудников.Зарплата достойная,есть возможность повышать ее с опытом,это тоже плюс.Приходит всегда вовремя и без задержек.Коллектив поддерживает друг друга,команда очень сплоченная и дружная,всегда придут на помощь:) Штрафов никаких нету,это тоже плюс.

Работник

Copy

21.11.2023

Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы