Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Очень хороший руководитель. В сезон можно заработать хороший заработок. Дружный коллектив, выплачивают компенсацию за питание. Стабильная, надежная компания. Все официально, белая заработная плата.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.03.2024
Нравится то, что в Москворечье (конкретно говорю за Томилино) никогда не было никаких проблем с выплатой зарплаты. Я получаю на карту сбера без задержек, все белое. Работаю кладовщиком со сдельной зп, уровень более чем устраивает. Есть еще возможность получать окладную часть, но лично мне со сделкой поудобнее и плюс есть вариант заработать больше. График 2 через 2 с 9 утра и до 10 вечера, тяжеловато, но радует что также есть и 2 перерыва по 45 мин каждый. Что касается больничных и отпусков, то тут все в порядке. Отпуск ежегодный 2 раза в год по 2 недели, а больничные все оплачиваются в полном объёме. Кто нормально работает и не косячит, того не штрафуют. Да и честно говоря тут надо достаточно сильно постараться, чтобы накосячить. В основном это связано с какими-то ошибками в подборе товара и прогулами. Так что где вы видели компанию, которая любит ленивых. Все мы приходим на работу для того, чтобы работать и зарабатывать деньги. У сотрудников также есть скидка на товар (автозапчасти) и скидка на автосервисы Москворечья. От метро и до рабочего места развозит корпоративный автобус, питание также предоставляется работодателем и на складе есть место, где можно перекусить.
11.03.2024
Нравится то, что в Москворечье (конкретно говорю за Томилино) никогда не было никаких проблем с выплатой зарплаты. Я получаю на карту сбера без задержек, все белое. Работаю кладовщиком со сдельной зп, уровень более чем устраивает. Есть еще возможность получать окладную часть, но лично мне со сделкой поудобнее и плюс есть вариант заработать больше. График 2 через 2 с 9 утра и до 10 вечера, тяжеловато, но радует что также есть и 2 перерыва по 45 мин каждый. Что касается больничных и отпусков, то тут все в порядке. Отпуск ежегодный 2 раза в год по 2 недели, а больничные все оплачиваются в полном объёме. Кто нормально работает и не косячит, того не штрафуют. Да и честно говоря тут надо достаточно сильно постараться, чтобы накосячить. В основном это связано с какими-то ошибками в подборе товара и прогулами. Так что где вы видели компанию, которая любит ленивых. Все мы приходим на работу для того, чтобы работать и зарабатывать деньги. У сотрудников также есть скидка на товар (автозапчасти) и скидка на автосервисы Москворечья. От метро и до рабочего места развозит корпоративный автобус, питание также предоставляется работодателем и на складе есть место, где можно перекусить.
11.03.2024
Очень хороший руководитель. В сезон можно заработать хороший заработок. Дружный коллектив, выплачивают компенсацию за питание. Стабильная, надежная компания. Все официально, белая заработная плата.
05.03.2024
На работу сюда меня пригласил знакомый на склад, работаю кладовщиком не первый год. Для нас зарплата более чем хорошая в сезон до 100тр. Оклад небольшой, остальное от выработки. Вот доплата за стаж появилась, пока у меня не много, но она растет каждый год. Короче зарабатывать можно. Склад небольшой, компактный, удобный. Нравится, что компания надежная, всегда вовремя выплачивается зарплата. Есть и официальные отпуска 2 раза в год по две недели и больничные. Никаких «конвертов», работают чётко по трудовому кодексу. Руководитель нашего филиала тоже вполне адекватный человек, на своей должности находится давно и понимает работу.
05.03.2024
На работу сюда меня пригласил знакомый на склад, работаю кладовщиком не первый год. Для нас зарплата более чем хорошая в сезон до 100тр. Оклад небольшой, остальное от выработки. Вот доплата за стаж появилась, пока у меня не много, но она растет каждый год. Короче зарабатывать можно. Склад небольшой, компактный, удобный. Нравится, что компания надежная, всегда вовремя выплачивается зарплата. Есть и официальные отпуска 2 раза в год по две недели и больничные. Никаких «конвертов», работают чётко по трудовому кодексу. Руководитель нашего филиала тоже вполне адекватный человек, на своей должности находится давно и понимает работу.
19.12.2023
Работа у меня интересная, не сидеть на одном месте для меня это здорово. Работаю на закрепленной территории по Москве и области 5дней в неделю, 3 дня я езжу по клиентам и 2 провожу в офисе. Привык быстро, так как опыт на аналогичной должности уже был. Трансфера до клиентов от компании нет, но есть компенсация затрат на бензин. Зарплата зависит от плановых показателей и соответственно – чем лучше выполняешь план, тем больше ты заработаешь. Как ному, а мне хватает. Хороший коллектив, лояльный руководитель, зп вовремя – что еще нужно?!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Москворечье трейдинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.08.2025
Конечно руководство придирчивое, надо к этому просто проще относиться, все-таки статус Верба Майер обязывает высокий сервис, поэтому мы как пчелки убираем все тщательно, чтобы посетителям было комфортно и уютно. Вообще здесь настолько комфортный интерьер, что убираться легко. Меня работа вполне устраивает.
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
28.11.2025
Являюсь выпускником синергии, на последнем курсе вообще не думал, что буду здесь же и работать, но жизнь решила по-другому. Рад, что остался в этом отзывчивом коммьюнити. Работы много, но проекты реально интересные, условия человеческие. Приятно, что мне действительно нравится то, чем я занимаюсь
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
13.05.2024
Пишу отзыв о работе в САНИТИМ. Самая ужасная кампания! Шантажируют меня и семью. буду обращаться в органы. такое терпеть невозможно. Мошенники чистой воды. Все доказательства предоставлю. ищу таких же пострадавших в работе. Прошу писать лично мне на почту el*****4@mail.ru
06.03.2025
Самый адекватный работодатель в моём опыте. До этого работала в частных гостиницах, вообще небо и земля. Здесь и обеды бесплатные, и скидку дают на обследование если надо. Никто не будет пытать почему так быстро закончилось средство или куда делись перчатки. Всем обеспечивают и относятся к сотрудникам хорошо.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы