Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
нормальная контора бывают задержки по зп но выплачивают что обещают
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.06.2024
Я работаю вахтовым методом уже более 20 лет и могу сказать, что бывали и худшие времена. Хотя ДМС иногда задерживает зарплату, всё обещанное выплачивается, а зарплата полностью белая. В наше время маленьким компаниям сложно выживать, но ДМС продолжает работать на Бованах, хотя многие подрядчики уже уехали. Проживание, питание и дорога оплачиваются компанией. У меня остались хорошие впечатления от работы.
28.11.2023
По зарплате задержки, вернуть общижите, житье в вагонах по 8 человек особенно если в разные смены рабоать не камильфо Дастойная зарплата на рейсах, адекватное рукводство не штрафуют за все подряд а адыктватно объясняют что не так исправляемся , им тоже заказчек мозги делает. Дорогу кампенсируют, бесплатно кормят в сталовой и выдают робу
22.11.2023
Компания говно зарплату уже полтора месяца задерживают , отработал вахту два месяца приехал дамой и сижу дома уже две недели зп так и не дают все обищают на следующий недели и так уже полтора месяца говорят короче не стойт туда ехать , эта контора говно
04.11.2023
Отвратительная компания, не советую ни кому, постоянные задержки, на 28.10.22 не было ни аванса и не зарплаты за сентябрь, а расчетные уволенные в апреле месяце не получили еще, постоянное вранье руководства с Питера, нет ни веры и доверия им. Кто собирается, одумайтесь
15.10.2023
Нормальная контора, хороший коллектив, только бы зарплату роботягам не задерживали, а так все есть питание жит быт все устраивает. По зп не обманывают, что заработал все получил
14.09.2023
Работаю водителем на Ямале. Платят вовремя, не кидают. Условия труда хорошие - все для людей. Зарплата небольшая, но говорят, что скоро поднимут. Полностью белое оформление, коллектив отличный. Техника, конечно, оставляет желать лучшего, часто приходится ремонтировать. Уже не раз говорили руководству, что проще новое купить, чем ремонтировать. Пока без толку.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДАЛЬМОНТАЖСТРОЙ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.09.2025
Из плюсов: зарплата, большое число магазинов на выбор, куда устроиться, чтобы было удобно и максимально близко добираться из дома. График мне подходит, его тоже можно выбрать. Возможность выстроить карьеру и вырасти как профессионал. Очень мощное обучение. Человек приходит с нуля в продажах начиная с менеджера и вырастает до ведущего специалиста. Прозрачная и понятная система мотивации
13.04.2023
Анкетные данные людей непонятно куда отправляются. Зп по факту самоя больша 25000 руб , много лжи , обещают замки , а по факту разбитое корыто. Зашли обучаться 20 с чем то человек , остались мы втроем ,но мы уже решили что работать не хотим , и что бы нам оплатили обучение нам нужно было что бы нас уволили они сами . По скайпу сама тренер сказала если вас уволят вас расчитают , мы за это и держались , слава богу распрощались. Люди берегитесь таких контор ...
19.01.2024
Своевременная выплата з/п. Удобное месторасположение офиса. Дружный коллектив
29.03.2025
Работы много и ее никто не ценит. Отношение руководства к сотрудникам как к расходному материалу - ушел и хорошо, найдем другого дурочка, напоследок еще и гадостей наговорят, да и потом на уволенных все косяки списывают. Общалась с бывшими коллегами - такого понарассказывали, но надо же кем-то косяки прикрывать. Потратив почти год на обещания, что вот потерпите и будет хорошо вам всем, так и ушла. Много других коммерческих компаний, где и платят лучше и отношение человеческое. Не тратьте на эту компанию свое время и здоровье, оно того не стоит.
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
18.09.2024
Работа не сложная, монотонная, требующая внимательности. Рабочее место оборудованное, комфортные условия :летом прохладно, зимой тепло, есть оборудованная комната для перерыва на обед. По выплатам все отлично, в белую, и вовремя, оплата отпуска и больничных. Отличный коллектив и начальство.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы