Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АгроТерра группа компаний
Москва
Комментарий
Коммуникации между сотрудниками, постоянные совещания, из-за которых времени на решение вопросов категорически не хватает, абсолютно непонятное структурное подчинение
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АгроТерра группа компаний
20.07.2023
Здесь есть потенциал для карьерного роста, проводится много корпоративных мероприятий.
Работник
08.06.2023
-Развитие программ обучения, роста и преемственности для сотрудников -Внедрение программы компенсационных выплат для сотрудников, лояльных компании (в зависимости от стажа работы и категории специалиста)
Работник
11.05.2023
Мне импонируют миссия и ценности АгроТерры - это был один из факторов выбора места работы в 2016г. В АгроТерре работаю 7 лет - за это время было много перемен, в том числе и в моей карьере. Компания даёт очень много шансов развивать в разных направлениях, можно расти как горизонтально, так и вертикально - зависит от самого сотрудника и его желания. Руководители демократичные и это хорошо - сотрудники сами могут принимать решения и отвечать за них. До этого работала в организации, где руководитель занимался микроменеджментом, а подчинённые ждали распоряжений и просто их выполняли. Здесь не так - в компании ценят самостоятельность, инициативность, распространена проектная практика. Еще в АгроТерре нравится белая своевременная з/п, компенсация квартиры при релокации, оплата командировочных раньше, чем ты отправляешься в командировку))
Работник
14.03.2023
Мне импонируют миссия и ценности АгроТерры - это был один из факторов выбора места работы в 2016г. В АгроТерре работаю 7 лет - за это время было много перемен, в том числе и в моей карьере. Компания даёт очень много шансов развивать в разных направлениях, можно расти как горизонтально, так и вертикально - зависит от самого сотрудника и его желания. Руководители демократичные и это хорошо - сотрудники сами могут принимать решения и отвечать за них. До этого работала в организации, где руководитель занимался микроменеджментом, а подчинённые ждали распоряжений и просто их выполняли. Здесь не так - в компании ценят самостоятельность, инициативность, распространена проектная практика. Еще в АгроТерре нравится белая своевременная з/п, компенсация квартиры при релокации, оплата командировочных раньше, чем ты отправляешься в командировку))
Работник
25.02.2023
Стабильный работодатель, создал хорошие условия для сотрудникам, доброжелательное отношение.
Работник
10.01.2023
-Развитие программ обучения, роста и преемственности для сотрудников -Внедрение программы компенсационных выплат для сотрудников, лояльных компании (в зависимости от стажа работы и категории специалиста)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АгроТерра группа компаний
Помогите составить детальное представление о работе в компании АгроТерра группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.11.2025
В целом контора «Вкустер»дерьмо собачье, но коллектив был хороший, во всех сетях сейчас принцип было плохо стало еще хуже!!! Зарплата «серая» могут не выплатить вообще. Берегите себя не ходите в эту компанию работать.
заместитель директора
13.07.2024
Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).
Клиент
09.04.2024
Отказались оформлять официально, два месяца просто врали! Помещение грязное, есть тараканы( да, они есть, не надо врать, что их протравили!) помещения загажены краской, но полы должны блестеть как в 5ти зведочном отеле и не важно , что это нереально. Вакансия активна постояннно, текучка жуткая. Коллектив - стукачи и обиженные жизнью тетки, которые с тобой даже не здороваются.Помочь - никто ничем не поможет. Жалко работяг обычных, бегут оттуда. Практикуется система доноса, например, от кого пахнет алкоголем или кто что сказал, если Ильюше-картавому донести, обещает денежное вознаграждение. Без шуток. Главный - обиженный жизнью , строящий из себя мачо типок, который утомил всех и вся. Ничего, кроме смеха он и его предьявы не вызывают))) В-общем, делать там нечего, если только временно.
Рабочий
13.10.2023
Отзывчивое руководство, понимающее, за полгода работы приходилось пару раз отпрашиваться по личным делам, они были не против. Да и доход здесь можно получить неплохой.
Работник
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
Работник
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы