Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Стабильный работодатель, создал хорошие условия для сотрудникам, доброжелательное отношение.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.11.2023
Коммуникации между сотрудниками, постоянные совещания, из-за которых времени на решение вопросов категорически не хватает, абсолютно непонятное структурное подчинение
20.07.2023
Здесь есть потенциал для карьерного роста, проводится много корпоративных мероприятий.
08.06.2023
-Развитие программ обучения, роста и преемственности для сотрудников -Внедрение программы компенсационных выплат для сотрудников, лояльных компании (в зависимости от стажа работы и категории специалиста)
11.05.2023
Мне импонируют миссия и ценности АгроТерры - это был один из факторов выбора места работы в 2016г. В АгроТерре работаю 7 лет - за это время было много перемен, в том числе и в моей карьере. Компания даёт очень много шансов развивать в разных направлениях, можно расти как горизонтально, так и вертикально - зависит от самого сотрудника и его желания. Руководители демократичные и это хорошо - сотрудники сами могут принимать решения и отвечать за них. До этого работала в организации, где руководитель занимался микроменеджментом, а подчинённые ждали распоряжений и просто их выполняли. Здесь не так - в компании ценят самостоятельность, инициативность, распространена проектная практика. Еще в АгроТерре нравится белая своевременная з/п, компенсация квартиры при релокации, оплата командировочных раньше, чем ты отправляешься в командировку))
14.03.2023
Мне импонируют миссия и ценности АгроТерры - это был один из факторов выбора места работы в 2016г. В АгроТерре работаю 7 лет - за это время было много перемен, в том числе и в моей карьере. Компания даёт очень много шансов развивать в разных направлениях, можно расти как горизонтально, так и вертикально - зависит от самого сотрудника и его желания. Руководители демократичные и это хорошо - сотрудники сами могут принимать решения и отвечать за них. До этого работала в организации, где руководитель занимался микроменеджментом, а подчинённые ждали распоряжений и просто их выполняли. Здесь не так - в компании ценят самостоятельность, инициативность, распространена проектная практика. Еще в АгроТерре нравится белая своевременная з/п, компенсация квартиры при релокации, оплата командировочных раньше, чем ты отправляешься в командировку))
10.01.2023
-Развитие программ обучения, роста и преемственности для сотрудников -Внедрение программы компенсационных выплат для сотрудников, лояльных компании (в зависимости от стажа работы и категории специалиста)
Помогите составить детальное представление о работе в компании АгроТерра группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.12.2023
Основной костяк компании из дегенератов, паразитирующих на профессиональных сотрудниках, которых кривая случайно завела в сие заведение. Профессионального роста здесь может ожидать только человеком расстройством психики или пускающий слюни овощ. Всем остальным лучше держаться подальше или использовать как временное место работы, если уж совсем трудные времена.
14.03.2024
Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
04.04.2023
Не рекомендую составлять трудящийся сертификат с предоставленной организацией. Зарплата маленькая, ДМС нет, бонусов никаких , одним словом соц. мешок. Наставление неадекватное. Возможностей никаких. Если хотите просто ходить на работу, то это для вас. Карьерного роста нет, приобретение новых навыков, тоже нет. Хуже условий не встречала. Спустя трудоустройства сертификат заполучите не раньше чем через 3 месяца, зарплата - половина, все выплаты исключительно с оклада, притом при увольнение премии не выплачивают. Работаешь бесплатно. Ужас.
26.06.2026
В моем возрасте когда 50+ найти хорошую работу с официальным оформлением непросто, но в магазине ДА меня приняли очень тепло. Не задавали лишних вопросов, сразу объяснили все нюансы и помогли с медкнижкой. Работа понятная: выкладка, ценники, помощь покупателям. Коллектив молодой, но вежливый, всегда подскажут, если что-то забыла. К вечеру, конечно, ноги гудят, физически тяжеловато после целого дня на ногах, но я привыкла трудиться. Зато зарплата стабильная, и бонусной картой пользуюсь постоянно, очень выгодная штука для семейного бюджета.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы