Акрон Холдинг
2,2
-
44 отзывов
10%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Акрон Холдинг

Москва

Комментарий

Компания заботится о своих сотрудниках. Есть и ДМС, и новогодние подарки детям, и корпоративные мероприятия. Компания в целом «про людей»! Пока не нашла те зоны, которые надо улучшать. Дружный коллектив. Коллеги всегда помогут и подскажут. Руководство открыто и готово вместе работать над проектами по развитию персонала.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Акрон Холдинг

23.11.2025

Трудовой договор компанией не соблюдается, как и трудовое законодательство. Руководство на контакт не идет, и твои проблемы их не волнуют. Вероломно нарушаются нормы труда!!! Сотрудники получают зарплату в конверте. Средства СИЗ не выдаются, санитарно-гигиенические условия отсутствуют. Переработки не платят, хотя они как факт присутствуют на ежедневной основе! Нет

Работник

Copy

16.10.2025

Руководство работает по принципу: деньги не мои, можно тратить и это касается любого региона. Как допускают это Морозов и Мартынов непонятно. В Новосибирске тех, кто работал, тянул огромный объем работы, отпускают, берут зачем-то кучу руководителей, которые из режима экономии только увеличили фот для сотрудников. Зарплата белая смешная, но при этом новых с улицы берут на зп выше. А главное у директоров ниже официальная зп, чем у некоторых сотрудников. Руководство пользуется факторингом необдуманно и не прогнозирует ничего. Количество сотрудников большое, а толку никакого. Офис снимают не плохой.

Работник

Copy

22.07.2025

Отвратительное отношение к соискателям! З/п серая, то есть больше 60%. Трансфера до работы нет (находится производство в пригороде, добирайся как хочешь в эту промзону), столовой нет (то есть носить надо с собой), рядом магазинов нет (выйти купить ничего нельзя). Во время отпуска сменщика (как объяснили) пашешь за себя и за того парня , без выходных по 12 часов в день. Фактически без перерывов на обед (цитата:" даже в туалет некоторые сходить не успевают и вообще з/п у нас указана с учетом того, что работаешь без обеда") . Это *ля вообще как ? 12 часов без перерывов и обедов ? Нормально себя они там чувствуют ? Правовые нормы трудового кодекса напочь отсутствуют у товарищей Акрон Холдинг (г. Орехово-Зуево). Не помешала бы глобальная проверка!

Работник

Copy

09.04.2025

Большая часть заработной платы - это премия, и, как бы эффективно ты ни работал, это не будет иметь значения, если ты не приближен к руководству. На объекте к людям относятся как к расходному материалу, график на бумаге - 6/1, на деле - 7/0 без факта оплаты. Если увольняешься, то автоматически кидают на всю премию, а это почти вся зарплата. Работал в г. Красноярске на ТЭЦ-3, близость с домом.

Работник

Copy

26.02.2025

молодость процессов, особенно будет интересно тем, кто хотел бы работать не по шаблону Стабильная крупная компания, в которой активно развивается ИТ направление. Интересные задачи, есть большой потенциал для развития навыков.

Работник

Copy

24.02.2025

Всё хорошо, но хотелось бы больше выездных мероприятий, чтобы чаще встречаться со всеми коллегами из других отделов. Хорошая компания, где царит атмосфера дружелюбия и профессионализма. Руководство внимательно относится к комфорту сотрудников, создавая все условия для плодотворной работы. Организуют увлекательные мероприятия для коллектива и их детей. Заработная плата достойная, есть Дмс.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Акрон Холдинг

Помогите составить детальное представление о работе в компании Акрон Холдинг. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 117 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

21.06.2024

Согласна с предыдущими негативными отзывами по поводу этой компании. В объявлениях на сайтах по поиску работы обещают зарплату от 40 тыс до бесконечности и график работы с 10 до 7, что отличается от реальности. На самом деле, вы будете работать с 8 до 7, но вам будут говорить что это временно, т.к с 8 до 10 вас якобы обучают и вы просто сидите, что отличается от реальности. На собеседовании вам будут пускать пыль в глаза, рассказывая байки про заботу о клиенте и его глазах и о том, как их главная цель не прибыль, а забота о клиенте и конечно же, вам никто не расскажет про реальные условия работы. На собеседовании вам скажут о 5 днях стажировки за 500р/день, а так же о фиксированной заработной плате 1158 руб за выход плюс % от продаж после 2 месяцев работы, что по итогу оказалось неправдой, чуть позже вам скажут, что вы можете выбрать либо фиксированную зарплату либо сидеть чисто на %. , т.е вы можете выбрать только одно из двух. Первые 2 дня стажировки вам не скажут и того, что вы будете проверять людям зрение и зазывать их на улице. Постепенно вас будут выводить на улицу оправдывая это всё тем, что у них ещё нет вывески и люди не знают об открытии их оптики, далее это станет постоянной практикой, несмотря на обещания о том, что это временно. У вас даже не будет обеда, вам придётся вымаливать минут 15 для того, чтобы просто перекусить за 12 часовой рабочий день. Вы будете стоять на улице и зазывать людей бесплатно проверить зрение несмотря на погодные условия. Ответственность за кассы и прибыль компании лежит полностью на вас, если кассы плохие, то это вы виноваты. Ассортимент товаров так же не велик, представлены люксовые бренды, такие как Jimmy Choo, Prada, Dolce&Gabbana, но я сильно сомневаюсь в их подлинности, т.к на вопрос о том, могут ли они предоставить какие-либо документы, подтверждающие оригинальность их продукции ,я получила отрицательный ответ, они обосновывают это тем, что товар закупается партиями оптом и не имеет никаких документов, но вы должны убедить людей в том, что это оригинал. Может я чего-то не понимаю, но я слабо верю, что люксовая оправа от именитого бренда в условиях санкций может стоить 15 тыс рублей. Так же, они позиционируют китайские оправы и линзы под видом корейских, что также является обманом потребителя. В компании нет ни одного врача офтальмолога, что является просто нонсеном, учитывая более 100 филиалов по всей России. Зрение людям проверяют дилетанты без мед.образования, не имеющие даже представления о том, чем отличается близорукость от дальнозоркости. Но они всегда готовы впихнуть свои очки на заказ, подобрав неверные диоптрии. В большинстве случаев идёт сильная недокоррекция зрения. Чтобы вы понимали, человек в очках должен спокойно читать хотя бы 7-8 строчек по таблице, но наш наставник уверяла нас , что и 4-х строчек вполне достаточно. Так же у данных людей имеется общий чат, где сотрудники обязаны скидывать отчёт каждый час о том, сколько людей они поприветствовали, остановили, заинтересовали , какая у них была выручка и т.д. За небольшие кассы вам будут пилить мозг и обвинять в малоэффективности. Это не у людей нет денег, это вы плохо работаете. Если вы заволокли человека в оптику, проверили ему зрение и стали предлагать очки на заказ за 20 тыс, он отказался и вышел, то чья это вина?? Конечно же ваша!!! Вы были обязаны впихнуть очки любой ценой, ведь если у человека нет денег, вы можете попросить его, внимание, ВЗЯТЬ ДЕНЬГИ В ДОЛГ, ведь это забота о здоровье клиента !!!! Алчность этих людей не знает границ, эти люди без совести и чести. Они не поскупятся ни чем в жажде наживы. Мне было больно смотреть на то, как инвалидов и пенсионеров пытались развести на очки, убеждая пойти взять деньги в долг у близких. Это переходит все рамки. Я и остальные 3 сотрудника уволились одновременно, нам пришлось чуть ли не выбивать свой расчёт. Мы еле забрали наши деньги, кому-то недоплатили, включая и меня. По истечению двух недель, со дня увольнения, я всё ещё не могу выбить свои деньги из этих людей. Люди, будьте бдительны, не идите работать в эту компанию!!!!!!!

Продавец консультант

Copy

19.01.2024

Своевременная выплата з/п. Удобное месторасположение офиса. Дружный коллектив

Работник

Copy

29.09.2025

Сразу обратил внимание на коллектив, быстро заобщался со всеми. Когда запара, разгребаем все вместе. Обратиться к директору можно по возникающим вопросам, к пожеланиям прислушиваются.

Сотрудник

Copy

15.02.2025

Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.

Менеджер по снабжению

Copy

25.10.2023

Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю

Работник

Copy

06.05.2025

Работодатель ответственный, проверенный, предоставляет: хорошие условия труда комфортные рабочие места, своевременную зарплату, удобный график работы, бесплатное обучение, карьерный рост, соблюдение социальных гарантий, расположение в принципе нормальное, лично мне добираться не долго. Коллектив сплоченный, дружный и отзывчивый, совместно участвуем во всех корпоративных мероприятиях.

Старший менеджер торгового зала

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы