220HELP
3,7
-
29 отзывов
73%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании 220HELP

Москва

Комментарий

2023-04-21 У меня были некоторые опасения по поводу сотрудничества с новой для меня компанией. Заказывал одноконтурные дымоходы, все отлично. Контактом кстати поделился наш кровельный подрядчик, который уже много лет заказывает у этих ребят металлочерепицу. Я полностью удовлетворен качеством и доволен ценами, думаю сработаемся!

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании 220HELP

11.11.2023

Контора для терпил, один обман и хамское начальство... больше добавить нечего

Работник

Copy

02.11.2023

Черанева (нач. отдела кадров), хватит писать положительные отзывы, ты так надеешься завлечь нормальных людей в эту конюшню? ? ? ? ...люди обходите эту фирму и эту даму стороной иначе попадете в полную ж...пу.

Работник

Copy

17.10.2023

Черанева злая от того, что давно ее ни кто не ипал. Правильно кто ее вообще будет и***ь, это страху...ще с головой сальной.Только таджики

Работник

Copy

22.09.2023

2023-09-01 В Металлике проработал почти 4 года. О компании ничего плохого сказать не могу, з\п стабильная, для менеджеров хорошие проценты с продаж, есть своя столовая со всем необходимым. Да и в целом коллектив хороший, руководство тоже адекватное

Работник

Copy

20.09.2023

Положительные отзывы пишет отдел кадров, "Плоскожопая" Анна.Раздевалка в тесном вагончике, в котором холодно и крысы обитают.Столовая это АД вагончик в котором грязно и тоже крысы. Даже узбеки не хотят работать в таких условиях все бегут из этой конторы, туалет на улице холодный, очки армейские, начальник цеха закомплексованный лох и нытик а директора просто быдло, постоянные штрафы, работают только терпилы, и психически не здоровые люди.МОЙ ВАМ СОВЕТ ОБХОДИТЕ ЭТУ КОМПАНИЮ СТОРОНОЙ.

Работник

Copy

25.08.2023

2023-08-07 Работаю 1,5 года. Коллектив хороший, коллеги всегда готовы помочь, да и в целом в офисе дружелюбная атмосфера. ЗП выплачивают вовремя.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе 220HELP

Помогите составить детальное представление о работе в компании 220HELP. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 75 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 33 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 26 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

26.05.2025

удобное расположение , добираться удобно, надежность и стабильность компании, карьерный рост в компанию пришел на должность простого кладовщика через 3 года вырос до старшего, зарплата белая и есть все необходимые отчисления налогов, бесплатная спецодежа, удобный график, оборудованная комната для приема пищи, соцгарантии.

Старший кладовщие

Copy

10.01.2024

Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.

Старший менеджер СГ

Copy

18.05.2024

Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.

Продавец

Copy

25.08.2023

Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая

Работник

Copy

20.02.2024

График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.

Сотрудник склада

Copy

15.02.2025

Хорошие условия работы. Покупают новый инструмент, отправляют на обучение за границу. Высокие суточные.

сервисный инженер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы