Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
2016-05-10 Я ведущий инженер в компании «Металлик и КО» у меня достаточно много обязанностей и приходится работать в высоком темпе, но самое главное что руководители видят все мои старания. Работать интересно, не однообразно, проектов много и все они разные, коллектив замечательный, конфликтов за все время работы здесь не наблюдал. Радует, что компания продолжает расти, несмотря на все кризисы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.11.2023
2023-04-21 У меня были некоторые опасения по поводу сотрудничества с новой для меня компанией. Заказывал одноконтурные дымоходы, все отлично. Контактом кстати поделился наш кровельный подрядчик, который уже много лет заказывает у этих ребят металлочерепицу. Я полностью удовлетворен качеством и доволен ценами, думаю сработаемся!
11.11.2023
Контора для терпил, один обман и хамское начальство... больше добавить нечего
02.11.2023
Черанева (нач. отдела кадров), хватит писать положительные отзывы, ты так надеешься завлечь нормальных людей в эту конюшню? ? ? ? ...люди обходите эту фирму и эту даму стороной иначе попадете в полную ж...пу.
17.10.2023
Черанева злая от того, что давно ее ни кто не ипал. Правильно кто ее вообще будет и***ь, это страху...ще с головой сальной.Только таджики
22.09.2023
2023-09-01 В Металлике проработал почти 4 года. О компании ничего плохого сказать не могу, з\п стабильная, для менеджеров хорошие проценты с продаж, есть своя столовая со всем необходимым. Да и в целом коллектив хороший, руководство тоже адекватное
20.09.2023
Положительные отзывы пишет отдел кадров, "Плоскожопая" Анна.Раздевалка в тесном вагончике, в котором холодно и крысы обитают.Столовая это АД вагончик в котором грязно и тоже крысы. Даже узбеки не хотят работать в таких условиях все бегут из этой конторы, туалет на улице холодный, очки армейские, начальник цеха закомплексованный лох и нытик а директора просто быдло, постоянные штрафы, работают только терпилы, и психически не здоровые люди.МОЙ ВАМ СОВЕТ ОБХОДИТЕ ЭТУ КОМПАНИЮ СТОРОНОЙ.
Помогите составить детальное представление о работе в компании 220HELP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.12.2023
Могу сказать, что руководство адекватное, всегда идут навстречу, зп выплачивается вовремя. Часто делают мотивации, новые премии, соревновательные моменты между магазинами. Это увеличивает продажи,и ЗП в конце месяца. Коллектив подбирают грамотно. Товар хороший,с ним приятно работать, когда предлагаешь клиентам хорошую вещь, уверен в том, что его не вернут из-за качества. Для сотрудников хорошие скидки. Спокойная рабочая атмосфера и хорошие условия труда. Считаю достойным местом для развития навыков продаж.
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы