ОБИТ
3,0
-
46 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ОБИТ

Москва

Комментарий

Регулярно проводятся тренинги и обучения, всегда можно получить обратную связь. Руководство заинтересовано в росте кадров. З/п напрямую зависит от показателей продаж.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ОБИТ

10.08.2025

Близость к дому, выплаты по зп своевременные, хороший коллектив, гибкая система наставничества

Работник

Copy

24.07.2025

Коммуникацию и отношение непосредственного руководителя к отделу, нормальные применимые к реальности тренинги

Работник

Copy

18.07.2025

Я совсем недавно устроилась, но уже влилась и чувствую себя спокойно здесь, получила первую зарплату уже. По условиям довольна, это первая моя официальная работа с трудовой книжкой, теперь я и больничные могу брать и отпуска, от этого очень приятно.

Работник

Copy

12.07.2025

НИ ЗА ЧТО И НИ ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ НЕ ИДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ Серьёзно. По крайней мере в обособленное подразделение в городе Москва - точно. И совершенно точно - в сопровождение клиентов. Даже если вам приставят к виску резиновый член и заставят выбирать между грузчиком во Внуково и вип-менеджером в Обите. Просто. Не. Идите. Сюда. Работать. Но без подробностей скучно, поэтому погнали. Отзыв будет длинный и возможно его придётся поделить на несколько частей. Отзыв будет подробный и я размещу его на всех отзовиках о работе, какие найду. Возможно на этом отзыве в силу выше названных причин будет плашка "совпадает айпи" и т.д., это не делает его фейковым. Пишу его в том числе потому, что несколько дней спустя после увольнения словил бессонницу и в голове бьётся желание его написать. Итак, о работе в Обите. Что же делает её, мягко говоря, не очень? >количество отчётности Обит любит контроль, поэтому работать придётся в двух crm - 1с и битрикс - а также в гугл табличке. В 1с ты ведёшь сделки, в битриксе ты ставишь запланированные звонки, в табличке ты в подробностях заносишь инфу по клиентам. Недостаточно, правда? Поэтому свой день ты начинаешь с отправки подробного плана с действиями на день в ЛС руководителю. Ещё недостаточно, верно? Поэтому свой день ты заканчиваешь с отправки подробного отчёта о действиях за день в группу продаж. >неадекватная обратная связь Обит любит разбираться в твоей работе, поэтому руководитель будет неадекватно, с матом, рычащим голосом доводить тебя до агрессии, просто уточняя какие-либо моменты в работе. Разбираться в такой форме по каждому совершенному звонку, по каждой проведённой встрече. Заставлять тебя защищать запланированное к отправке КП. Разбираться по твоим сделкам. И тд и тп. >невозможность нормально продавать Ну, выше я вкратце описал. Нормальных прайсов в конторе почти нет, поэтому даже КПшку в стиле "интернет-оборудование-монтаж-настройка" ты будешь составлять дня два. Как минимум. Если не придётся отправлять объект на проверку технической возможности. Если придётся - закладывай неделю-две. И даже когда ты составишь КПшку, будь готов к защите этой самой КПшки. Сначала руководитель должен найти на это время, а потом будет тебя разносить. Будут сжиматься скулы и кулаки, будет очень хотеться ударить руководителя в висок. >невозможность нормально работать Опять же, в принципе выше описано. Но если конкретно, то получается что 2 часа в день ты тратишь на отчётность, 3 часа в день ты тратишь на конфликты с руководителем (по инициативе руководителя), ещё час ты тратишь чтобы прийти в норму после конфликтов и успокоиться. Плюс час на обед, который ты также проводишь в аналоге психотерапии. Остаётся 2 часа на звонки и встречи, в общем продуктивность так себе. И это в лучшем случае. >двуличность и лицемерие Тут целая сага. Я конечно понимаю что в РФ менеджмент в целом часто страдает подобным в силу врожденной инфантильности, но в Обите ты ощущаешь это особенно сильно. !Клиент приходит к тебе с полным или частичным расторжением, потому что нашёл дешевле? Отрабатывай возражение и впаривай ему ненужные услуги, тебя наняли для этого. Но если ты руководитель и это твой клиент - согласовывай ему скидку за 5 минут. !Клиент обратился за отменой второй за год индексации в размере +14%? Отрабатывай возражение и впаривай ему ненужные услуги, тебя наняли для этого. Но если ты руководитель и это твой клиент - согласовывай ему отмену за 5 минут. !Опоздания запрещены Для всех, крому руководителя. !Дресс-код строго деловой Ну, для всех, кроме руководителя в кедах и трениках И так во всём. Типа, просто берёшь все пункты с требованиями к себе и своей работе - и то ли руководитель, то ли играющий тренер, то ли не наигравшийся менеджер по продажам с привилегиями (это я всё про одно лицо, просто его обязанности реальности неясны) будет трактовать и делать всё ровно наоборот. Это норма, это Обит :) >маленькая премия На входе манят плюшками типа оклада по рынку и минимальной гарантированной премии. По факту в работе понимаешь что это скорее максимально гарантированная премия. Пообщавшись со стариками внутри подразделения понимаешь что перевыполнять её можно, но сложно и редко. Почему сложно - расписал выше. В общем шлак, а не работа. Думал такие конторы благополучно вымерли ещё в нулевых-начале десятых, но нет. Дичайшее количество однотипной отчётности, перекрученные регламенты, дроч мелочей и нюансов, сложность согласований даже типовых КП, невозможность нормально работать, постоянная агрессия. Бонусом - отсутствие внерабочих активностей (кроме редких по единичным инициативам коллег). Прикинул на перспективу каким я стану через пару лет такой "Работы" - и просто уволился одним днём в конце испытательного срока. Бегите, глупцы.

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Copy

12.07.2025

НИ ЗА ЧТО И НИ ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ НЕ ИДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ Серьёзно. По крайней мере в обособленное подразделение в городе Москва - точно. И совершенно точно - в сопровождение клиентов. Даже если вам приставят к виску резиновый член и заставят выбирать между грузчиком во Внуково и вип-менеджером в Обите. Просто. Не. Идите. Сюда. Работать. Но без подробностей скучно, поэтому погнали. Отзыв будет длинный и возможно его придётся поделить на несколько частей. Отзыв будет подробный и я размещу его на всех отзовиках о работе, какие найду. Возможно на этом отзыве в силу выше названных причин будет плашка "совпадает айпи" и т.д., это не делает его фейковым. Пишу его в том числе потому, что несколько дней спустя после увольнения словил бессонницу и в голове бьётся желание его написать. Итак, о работе в Обите. Что же делает её, мягко говоря, не очень? >количество отчётности Обит любит контроль, поэтому работать придётся в двух crm - 1с и битрикс - а также в гугл табличке. В 1с ты ведёшь сделки, в битриксе ты ставишь запланированные звонки, в табличке ты в подробностях заносишь инфу по клиентам. Недостаточно, правда? Поэтому свой день ты начинаешь с отправки подробного плана с действиями на день в ЛС руководителю. Ещё недостаточно, верно? Поэтому свой день ты заканчиваешь с отправки подробного отчёта о действиях за день в группу продаж. >неадекватная обратная связь Обит любит разбираться в твоей работе, поэтому руководитель будет неадекватно, с матом, рычащим голосом доводить тебя до агрессии, просто уточняя какие-либо моменты в работе. Разбираться в такой форме по каждому совершенному звонку, по каждой проведённой встрече. Заставлять тебя защищать запланированное к отправке КП. Разбираться по твоим сделкам. И тд и тп. >невозможность нормально продавать Ну, выше я вкратце описал. Нормальных прайсов в конторе почти нет, поэтому даже КПшку в стиле "интернет-оборудование-монтаж-настройка" ты будешь составлять дня два. Как минимум. Если не придётся отправлять объект на проверку технической возможности. Если придётся - закладывай неделю-две. И даже когда ты составишь КПшку, будь готов к защите этой самой КПшки. Сначала руководитель должен найти на это время, а потом будет тебя разносить. Будут сжиматься скулы и кулаки, будет очень хотеться ударить руководителя в висок. >невозможность нормально работать Опять же, в принципе выше описано. Но если конкретно, то получается что 2 часа в день ты тратишь на отчётность, 3 часа в день ты тратишь на конфликты с руководителем (по инициативе руководителя), ещё час ты тратишь чтобы прийти в норму после конфликтов и успокоиться. Плюс час на обед, который ты также проводишь в аналоге психотерапии. Остаётся 2 часа на звонки и встречи, в общем продуктивность так себе. И это в лучшем случае. >двуличность и лицемерие Тут целая сага. Я конечно понимаю что в РФ менеджмент в целом часто страдает подобным в силу врожденной инфантильности, но в Обите ты ощущаешь это особенно сильно. !Клиент приходит к тебе с полным или частичным расторжением, потому что нашёл дешевле? Отрабатывай возражение и впаривай ему ненужные услуги, тебя наняли для этого. Но если ты руководитель и это твой клиент - согласовывай ему скидку за 5 минут. !Клиент обратился за отменой второй за год индексации в размере +14%? Отрабатывай возражение и впаривай ему ненужные услуги, тебя наняли для этого. Но если ты руководитель и это твой клиент - согласовывай ему отмену за 5 минут. !Опоздания запрещены Для всех, крому руководителя. !Дресс-код строго деловой Ну, для всех, кроме руководителя в кедах и трениках И так во всём. Типа, просто берёшь все пункты с требованиями к себе и своей работе - и то ли руководитель, то ли играющий тренер, то ли не наигравшийся менеджер по продажам и привилегиями (это я всё про одно лицо, просто его обязанности реальности неясны) будет трактовать и делать всё ровно наоборот. Это норма, это Обит :) >маленькая премия На входе манят плюшками типа оклада по рынку и минимальной гарантированной премии. По факту в работе понимаешь что это скорее максимально гарантированная премия. Пообщавшись со стариками внутри подразделения понимаешь что перевыполнять её можно, но сложно и редко. Почему сложно - расписал выше. В общем шлак, а не работа. Думал такие конторы благополучно вымерли ещё в нулевых-начале десятых, но нет. Дичайшее количество однотипной отчётности, перекрученные регламенты, дроч мелочей и нюансов, сложность согласований даже типовых КП, невозможность нормально работать, постоянная агрессия. Бонусом - отсутствие внерабочих активностей (кроме редких по единичным инициативам коллег). Прикинул на перспективу каким я стану через пару лет такой "Работы" - и просто уволился одним днём в конце испытательного срока. Бегите, глупцы. Офис в центре, коллеги неплохие, на кухне бывают всякие плюшки, кофе-чай-вода бесплатно

Работник

Copy

28.06.2025

Кухня для обеда, завтраки, фрукты за счет компании , дополнительные премии , близость к дому , современный офис, ДМС, компенсация обедов, компенсация мобильной связи, оформление по ТК с первого дня, возможность поменяться сменами и устроить себе мини-отпуск

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ОБИТ

Помогите составить детальное представление о работе в компании ОБИТ. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

14.12.2023

Очень рада, что работаю в компании «Союзспецодежда». Да, работа в компании непростая, но от этого не менее интересная. Выросла от простого специалиста до старшего за 3 года. От метро можно пройтись до работы пешком. График отличный 3/3. Весёлый и дружный коллектив в смене, своевременная заработная плата. Интересные корпоративные мероприятия.

Старший специалист на выдачу товара

Copy

17.05.2024

Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.

Работник

Copy

26.12.2024

Проработала в компании 1,5 года. По своему опыту работы в различных магазинах и сферах продаж, в спаре наиболее все четко и структурировано. У всех сотрудников четкий регламент, регулярная заработная плата, официальное оформление. Руководитель очень внимательный и порядочный человек, но с начальством это уже кому как повезет.

Продавец

Copy

09.06.2025

Оформили на работу с первого дня, ничего лишнего не вешают, никаких подстав от коллег в плане недостачи, все четно и прозрачно, опять таки есть камеры, все прописано и понятно в регламентах рабочих. Прекрасные корпоративные мероприятия, график работы меня устраивает два через два, ночных смен нет. Оплачивают отпуск и больничные, выплаты зарплаты 2 раза в месяц по графику на карту.

Оператор-кассир

Copy

26.06.2024

Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.

Территориальный директор

Copy

25.09.2023

Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата

Сотрудник зала

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы