Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЭкоНива
Москва
Комментарий
Нормальная работа. Все как положено ЗП 2 раза в месяц соц.пакет, рабочий ноутбук. Ну и приятные бонусы для лете предоставляют подарки на НГ, путевки в лагерь
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЭкоНива
16.05.2025
Гибридный формат работы стал для меня главным преимуществом, круто, что работать можно и на предприятии, и дома, не привязываясь к одному месту. Также выдали топливную карту, есть компенсация амортизации транспорта, выдают технику для работы. Есть корпоративное горячие питание, ДМС для сотрудников, продукцию можно покупать со скидкой, по ТК РФ не только трудоустройство, но и сам процесс работы.
Cпециалист по обучению пресонала
16.04.2025
Здесь проработал 3 года. Ничего плохого сказать не могу про компанию, остались только положительные впечатления, поэтому, если кто ищет в сельском хозяйстве место — идите в холдинг, не пожалеете точно. Зарплату всегда платили хорошую, обеспечение униформой и вообще всем для того, чтобы эффективно работать, было на уровне. Руководству тоже отдельное спасибо за внимание и заботу о том, что сотрудников надо поощрять, обучать, повышать их компетенции и ценить. Атмосфера уважительная, рабочая, партнерская, я бы сказал. Развития и процветания холдингу.
Агроном
07.04.2025
Из плюсов в работе в этой компании: хорошее, адекватное руководство, нацеленность на повышение компетентности сотрудников, это я про обучение, за которое компания отдает немалый ресурс финансовый, обеспечение техникой, необходимым оборудованием, на коротом нам всем работать и выдадвать хорошие результаты. Скажу, что на места руководящие берут реально хозяйственников и созидателей, тех, кто может вокруг себя сплотить коллектив и улучшить показатели. Это похвально и говорит об отличной добросовестной работе людей, которые отбирают кадры. По зарплате тоже устраивает, работал ранее в машиностроении, была ниже зарплата. Из того, что можно было бы улучшить: принимать на работу побольше молодежи, привлекать ее как-то сюда, она и правда нужна, есть кому опыт передать, научить чему-то, как специалисту.
Инженер по ремонту сельскохозяйственной техники
27.03.2025
Расходы на жилье компания компенсирует. Я переехал поближе к месту работы, спасибо за такую опцию. Без нее было бы трудно с семьей куда то переезжать. Зарплату, как и обещали, хорошую, не разочаровали, нам хватает и платят 2 раза в месяц. Скажу, что это одна из высоких зарплат в регионе, да еще и с компенсацией жилья, вообще песня! За это респект работодателю. По работе и условиям: всё устраивает, на что учился, тем и занимаюсь. Трудностей в коллективе нет, есть рабочие моменты, когда кто-то с кем -то несогласен, так это везде так. Главное, чтобы комфортно людям было в личном общении. Кормят нас тоже по льготному, затраты на это вообще минимальны. Спасибо.
Зоотехник
27.03.2025
Всем доволен Чем привлекает компания: стабильным заработком, который достаточно высокий для московского региона. Нравится, что выдают железо качественное для работы и есть возможность работать удаленно, что экономит время на мою учебу. Прошел обучение, курсы оплатила Эконива, обучение знатное, давно хотел, спасибо что поверили в меня и дали возможность повысить свой профуровень. Отмечу, что также из плюсов есть корпоративный спорт в виде занятий бегом, волейболом, участие в спорт мероприятиях , которые с радостью оплачивает нам компания, это здорово и поддерживает мотивацию не бросать спорт, особенно важно с моей сидячей работой.
Работник
18.03.2025
Компанию уважаю за ее стабильное развитие, оснащение производственным оборудованием, на котором приятно работать и выполнять все задачи руководства. Есть еще плюс в том, что здесь сотрудники постоянно повышаю квалификацию За два года работы прошли с коллегами обучение, а также посетили тренинги и мастер-классы от ведущих вузов и коуч-компаний региона и страны. Не жалеет работодатель денег на образование! И это похвально, нужно и мне, как человеку, который несет ответственность за качество нашего сырья, придает уверенности и компетенций. Отмечу и дружный коллектив, всегда есть над чем посмеяться, поделиться с коллегами своими переживаниями и получить поддержку. Компанию, как отличного работодателя, рекомендую
старший лаборант
Оставьте свой отзыв о работодателе ЭкоНива
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭкоНива. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.04.2024
Пришло в компанию как СРТЗ , и сразу же начались только обещания . Приходится ездить долеко от дома , обещали перевести ближе к дому ,так и не перевели из за того что транспорт плохо ходит после 21 00 , пришлось перевестись в РТЗ . Но и это не помогает приезжаешь поздно и выспаться и отдохнуть не успеваешь . А переводить так и не собираются , придется уволнятся . И очень надоела скорость на кассе , где в вакансии было написано что я должен был работать быстро ? Недоговаривает , врут , обещают вот то руководство каторое в магазине Чижик в Рязане.
Продавец-кассир
07.03.2024
НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.
Работник
09.04.2024
Отказались оформлять официально, два месяца просто врали! Помещение грязное, есть тараканы( да, они есть, не надо врать, что их протравили!) помещения загажены краской, но полы должны блестеть как в 5ти зведочном отеле и не важно , что это нереально. Вакансия активна постояннно, текучка жуткая. Коллектив - стукачи и обиженные жизнью тетки, которые с тобой даже не здороваются.Помочь - никто ничем не поможет. Жалко работяг обычных, бегут оттуда. Практикуется система доноса, например, от кого пахнет алкоголем или кто что сказал, если Ильюше-картавому донести, обещает денежное вознаграждение. Без шуток. Главный - обиженный жизнью , строящий из себя мачо типок, который утомил всех и вся. Ничего, кроме смеха он и его предьявы не вызывают))) В-общем, делать там нечего, если только временно.
Рабочий
21.04.2025
Дружный коллектив, свобода при выборе рабочего графика. Хорошие условия работы. Дополнительные смены разрешают брать в качестве подработки. Хотелось бы только больше корпоративных мероприятий - совместный отдых сотрудников.
Сборщик
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
Работник
28.03.2024
За полгода работы на кране у меня не было ни одного конфликта с начальством и зарплату ни разу не задержали. В отпуск езжу вовремя и билеты мне оплачивают. За медкомиссию изначально тоже деньги отдали. Кормят три раза в день в столовой, но в общежитии есть кухня. Вполне себе приличная фирма. Главное, что платят!
Крановщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы