Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВедущий специалист написал отзыв о работе в компании ЭкоНива
Калуга
Комментарий
В компании я уже 8 лет, меня все устраивает. Пришёл сюда совсем зелёным стажёром и дорос до ведущего специалиста. Карьерный рост есть однозначно, зарплата выше рынка.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЭкоНива
23.01.2026
После первого места работы эконива- рай на земле. Хорошая и самое главное своевременная заработная плата. Дружный коллектив, коллеги всегда помогут посоветуют, обучение кстати тоже было. Бывают тимбилдинги и корпоративы. Есть перспективы роста, работа интересная.
менеджер по работе с подрядными организациями
19.01.2026
Есть возможность выбрать график работы, договариваемся с ребятами, очень удобно, комфортно и налаживает «нейронные связи» в нашем небольшом коллективе, понимаем друг друга с полуслова))) Такое на прошлой работе было недопустимо. Вообще, здорово, что руководитель топит за то, чтобы в коллективе не было конфликтов, была возможность высказаться, что можно оптимизировать, как наладить работу без ущерба для каждого сотрудника. Это ценно. ДМС радует, прошел обследование, есть транспорт до завода для нас, очень выручает, что машины пока своей нет. Для меня замечательным и положительным фактором стало то, что в этой компании дают работникам дома, заезжай,живи с семьей, такого вообще по моему нигде нет. Надеюсь, что тоже получу ключи от своего гнездышка. Спасибо
механик производственного оборудования
15.01.2026
Приятно видеть, что вокруг тебя работают профессионалы, очень внимательно и аккуартно подобраны кадры в компании на всех местах. есть к кому обратиться за советом, за новым опытом, очень отзывчивый коллектив и понимающий руководитель. Для меня важна поддержка коллектива, я это ценю даже более, чем высокие зарплаты. Про зарплату - всегда хочется больше, но скажу, что в Экониве она на уровне самых высоких по региону в моей сфере. Мониторила, прежде чем захотела сюда устроится. Из того. что хочется улучшить - корпоративов побольше и расширить предложение по спорту для сотрудников - добавить командные виды спорта, типа баскетбола или волейбола и создать свою команду.
Аналитик рынка HoReCa
12.01.2026
Работаю в классной, стабильной и надежной компании. Уровень заработной платы полностью соответствует моим ожиданиям и рыночным предложениям. Коллектив в отделе очень сильный и дружелюбный, всегда готов к взаимопомощи. Есть все необходимые ресурсы для профессиональной реализации. Пока существенных нареканий нет. В перспективе хотелось бы более тесного взаимодействия с непосредственным руководством для получения более детальной обратной связи и обсуждения стратегических задач развития отдела.
Методолог
16.12.2025
Пришла на практику в лабораторию на 3 курсе и осталась работать лаборантом! 🧪 Очень круто, что пошли навстречу и сделали гибкий график под пары. Коллектив молодой, все объясняли и помогали. Зарплата для студента отличная, плюс соцпакет и скидки на вкуснейшую молочку 😍 Отдельный кайф - корпоративный мерч и поездки на фермы с отделом. Бесценный опыт и уверенность, что после универа уже есть любимая работа!
лаборант пищевого производства
16.12.2025
ехать долго до точки работы, хочется больше скидку на продукцию от компании и побольше общения с коллективом в неформальной обстановке. Я продавец. можно доехать из любой точки москвы и подмосковья. Руководство лояльное, есть униформа, удобный график работы, всё разъчснили по документации и кассе, благодарю руководство и регионального менеджера за внимание и обратную связь. Зарплата удовлетворила, работа нравится.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЭкоНива
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭкоНива. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.08.2025
Устроилась на работу в компанию «СоюзспецОдежда» в 22 году, взяли на работу без опыта работы, успешно прошла первоначальное обучение, в 24 году сдала грейд на старшего. Просто пришла в компанию и училась с чистого листа. Главное желание работать и постоянно узнавать что-то новое. И конечно работа в команде, очень важно найти общий язык с коллективом, что было не сложно, т.к. коллектив у нас замечательный. Хорошая зарплата и бонусы, а также условия работы окупают редкие сложности в работе с лихвой.
Старший менеджер по продажам
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
Работник
10.06.2025
Если хочется работать с множеством интересных проектов, в том числе и федерального уровня, вам сюда. Адаптироваться вообще не сложно, все наши коллеги всегда рады помочь и ответить на все вопросы)
Старший менеджер
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
Оператор
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Работник
11.02.2023
Не советую связываться с этим дурдомом, только время терять.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы