Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю полгода, всё устраивает, по деньгам тоже, ранее получала гораздо меньше и руководство было не очень. Собственно, меня больше устраивает именно отношение к персоналу, поэтому пришла сюда, за пониманием, обучением. ростом в компании. Пока минусов нет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.03.2026
Работа интересная и увлекательная, нравятся задачи,которые решаю. Условия тоже устраивают, много льгот: обеды, скидки на продукцию, подарки на праздники, компенсации за проезд и если снимаешь квартиру, то компания компенсирует эти затраты, очень удобно, спасибо, экономит семейный бюджет.
11.03.2026
Работаю руководителем отдела АХО в ЭкоНиве, компания надежная, коллектив приятный и слаженный. Зарплата устраивает, есть премии и приятные бонусы в виде скидок на молочную продукцию, детских подарков на Новый год, ДМС. График комфортный, переработки это редкость. Работа бывает напряженной в определенные сезоны активностей, особенно маркетинговых, но это нормально, можно привыкнуть
06.03.2026
В целом, тут очень нравится, я прошел обучение и работаю по удобному мне графику и учусь параллельно. Досточно известный холдинг, мечтал тут начать свою карьеру в сфере маркетинга, друг посоветовал, тоже тут начинал работать. По зарплате отлично, для студента даже очень хорошо. Есть и скидки на продукцию для сотрудников, а также униформу выдали, ноутбук и симку с интернетом безлимитным. Оплата бензина, так как работа подразумевает частые перемещения по столице. Приходится постоянно согласовывать график работы из-за учебы, но ничего не поделаешь. Иногда стою в пробках подолгу, чтобы добраться до точки нужной, но это издержки работы.
24.02.2026
Мысли о работе в ЭкоНиве только положительные: достойная зп, интересные задачи, ДМС, льготные цены на питание, а бонусом ощущение, что делаешь хорошее дело и твой труд определенно не зря. Коллектив дружный и слаженный, вместе ездим на спортивные соревнования от компании
19.02.2026
Оплата труда два раза в месяц, продукция по себестоимости для сотрудников, питание за очень символическую плату, автобус до места работы, не нужно ездить на своем авто. Отпуск по согласованию графика. Условия труда очень даже приемлемые, есть с чем сравнивать, работала на других производствах, где за порядком и чистотой следили не совсем тщательно. Взаимопонимания среди коллег по задачам и зонам ответственности, почаще проводить совещания с руководством, доводить изменения в нормативах очно, а не посредством созвона или передачи документов.
16.02.2026
Работа интересная. Не зря училась этой профессии, всегда мечтала связать ее с сельским хозяйством. Нравится компания за ее бережное отношение к экологии и природе, животным. Здорово, когда ценности компании совпадают с твоими). Радует ДМС со стоматологией, полный комплект одежды всесезонной, очень нравится ее дизайн, обучалась на базе корпоративной Академии «ЭкоНива», профильная квалификация у меня в кармане)). В общем, всё устраивает.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭкоНива. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.12.2023
Хороший коллектив и ничего лишнего в плане работы, комфортный офис и отдельное рабочее место
15.02.2025
Работал около года, хороший дружный молодой коллектив, проводят классные корпоративы. Достойная зарплата.
01.12.2024
Пришла сюда новичком в своей сфере, переживала конечно, но все ок. У меня прекрасные коллеги, которые помогли быстро влиться в работу! В следующем месяце будет год моей работы здесь - все устраивает! Здесь ценят ответственных сотрудников и создают лучшую атмосферу для хорошей работы.
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
29.07.2024
Блог эзотерика Даны читаю 3 года. Купила 2 курса. Заказывала три раза консультацию. Очень результативно. Слушаю все программы, и вебинары эзотерика Даны! Просто кладезь информации для ума и развития. БЛАГОДАРЮ😍
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы