Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЭкоНива
Москва
Комментарий
Увеличить штат отдела для работы с региональными филиалами. Обновить программу 1С-Кадры - текущая версия часто зависает. Добавить возможность удаленной работы 2-3 дня в неделю. Внедрить систему наставничества для новых HR-специалистов. Работаю в отделе кадров 3 года, сейчас ведущий специалист. Очень нравится системный подход ко всему. Все официально, с первого дня полный соцпакет. Зарплата достойная, премии по итогам квартала. Ценю ДМС с стоматологией и хорошие командировочные. Отдельный плюс - программа "Приведи друга" (10000 руб. бонус), подарки детям к 1 сентября и Новому году. Нравится участвовать в организации корпоративных мероприятий для сотрудников.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЭкоНива
24.03.2026
Крупный холдинг, снабжение всем необходимым на высоте, заработная плата достойная, выдают униформу всем сотрудникам. Обязательно нужно пройти обучение от компании, повысить свой уровень. Это похвально, что в холдинге поддерживается такой подход к делу — работать должны профессионалы на производстве, тем более, в сельском хозяйстве, от него зависит экономика и благосостояние страны. Еще хочу отметить грамотное руководство на местах, требовательное. Из бонусов — что вкусно кормят тут в столовой и за сущие копейки, покупаем продукцию молочную Эконивы за очень хорошую скидку. Спасибо.
семеновод
16.03.2026
Работа интересная и увлекательная, нравятся задачи,которые решаю. Условия тоже устраивают, много льгот: обеды, скидки на продукцию, подарки на праздники, компенсации за проезд и если снимаешь квартиру, то компания компенсирует эти затраты, очень удобно, спасибо, экономит семейный бюджет.
Технолог производства
11.03.2026
Работаю руководителем отдела АХО в ЭкоНиве, компания надежная, коллектив приятный и слаженный. Зарплата устраивает, есть премии и приятные бонусы в виде скидок на молочную продукцию, детских подарков на Новый год, ДМС. График комфортный, переработки это редкость. Работа бывает напряженной в определенные сезоны активностей, особенно маркетинговых, но это нормально, можно привыкнуть
Руководитель отдела АХО
06.03.2026
В целом, тут очень нравится, я прошел обучение и работаю по удобному мне графику и учусь параллельно. Досточно известный холдинг, мечтал тут начать свою карьеру в сфере маркетинга, друг посоветовал, тоже тут начинал работать. По зарплате отлично, для студента даже очень хорошо. Есть и скидки на продукцию для сотрудников, а также униформу выдали, ноутбук и симку с интернетом безлимитным. Оплата бензина, так как работа подразумевает частые перемещения по столице. Приходится постоянно согласовывать график работы из-за учебы, но ничего не поделаешь. Иногда стою в пробках подолгу, чтобы добраться до точки нужной, но это издержки работы.
Мерчандайзер
24.02.2026
Мысли о работе в ЭкоНиве только положительные: достойная зп, интересные задачи, ДМС, льготные цены на питание, а бонусом ощущение, что делаешь хорошее дело и твой труд определенно не зря. Коллектив дружный и слаженный, вместе ездим на спортивные соревнования от компании
Агроном
19.02.2026
Оплата труда два раза в месяц, продукция по себестоимости для сотрудников, питание за очень символическую плату, автобус до места работы, не нужно ездить на своем авто. Отпуск по согласованию графика. Условия труда очень даже приемлемые, есть с чем сравнивать, работала на других производствах, где за порядком и чистотой следили не совсем тщательно. Взаимопонимания среди коллег по задачам и зонам ответственности, почаще проводить совещания с руководством, доводить изменения в нормативах очно, а не посредством созвона или передачи документов.
Оператор производственной линии
Оставьте свой отзыв о работодателе ЭкоНива
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭкоНива. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
Работник
21.11.2025
Карьерных перспектив нет, авторитарный стиль правления, повторение тех же самых действий, которые уже не привели к результату. Суматоха и беготня, на Олимпе - Олег Петрович Феодалов (фамилия изменена по правилам медицинской этики), его коронный и тревожный опрос: Ну че сколько лотков отгрузил?
менеджеор по продажам
12.02.2025
Профессиональное и интересно обучение, хороший и приветливый коллектив. Есть перспективы в профессиональном росте. Все выплаты строго в срок, без задержек.
Менеджер по продажам
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
Сотрудник
14.12.2023
Очень рада, что работаю в компании «Союзспецодежда». Да, работа в компании непростая, но от этого не менее интересная. Выросла от простого специалиста до старшего за 3 года. От метро можно пройтись до работы пешком. График отличный 3/3. Весёлый и дружный коллектив в смене, своевременная заработная плата. Интересные корпоративные мероприятия.
Старший специалист на выдачу товара
03.06.2025
Хорошее оснащение врачей всеми необходимыми инструментами для работы. Давно сюда звали и вот недавно я согласилась. Пока все нравится, хорошее отношение, коллектив, нормальная нагрузка с учетом уровня заработной платы. Ее кстати, выплатили вовремя, как и оговаривалось. Обещают индексацию каждый год, посмотрим. Коллектив хорошо все отзываются о работодателе, это о многом говорит.
Врач
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы