Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Больше денег, больше еды, лучше одежда. Больше отдыха, больше денег Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, еда, отдых, одежда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.03.2025
Взаимодействие подразделений: большая структура порождает бюрократию и перекладывание ответственности. ЗП не соответствует нагрузке и уровню стресса. Непосредственное руководство, как правило, всегда на стороне исполнителя, принимает активное участие в решении задач. По возможности поощряет ответственных сотрудников.
24.03.2025
Коммуникация между сотрудниками, надбавка за переработки, дотации на питание, проезд Стабильность, надёжность, зарплата, социальная политика, местоположение
10.03.2025
Коммуникация между сотрудниками. Сплочение коллектива. Тяжело работать в большом коллективе где каждый сам за себя. Всегда все по правилам. На все есть нужная документация. Зп без задержек. Условия труда и проживания на высшем уровне.
06.03.2025
Зп можно и повышать согласно инфляции Нравится вахтовый график работы Есть огромный минус не предсказуемости его, могут не вывезти/ не завести на/ с работы
05.03.2025
Отношение руководства к своим подчиненным просто отвратительное. Приветствуется лозунг «никакой жизни кроме работы». Даже если ты все сделал и собираешься уйти вовремя домой,на тебя все равно посмотрят косо, а в следующий раз придумают новое задание)) Близко к дому, средняя зп, типа престиж. Берут без опыта, сразу после ВУЗа
04.03.2025
Слишком высокие требования. Завышенные требования к кандидатам. Искуственно создаются стрессовые ситуации. Тяжёлый моральный климат. Стабильность, высокий уровень заработной платы. Хорошие условия труда. Достойные корпоративные программы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РН-Ванкор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.10.2023
Обман с зарплатой. Большая текучка сотрудников из за обмана в зарплате и условиях труда. Снимают с сотрудника всю информацию за первую неделю и выкидывают. Испортили жизнь многим людям как и их трудовые книжки.
04.12.2025
Для меня нет, мне все отлично. Компания Союзспецодежда пока фаворит в моей рабочей деятельности. До работы здесь я успела поработать в четырех других фирмах. Даже переживала уже, думала со мной какие-то проблемы. Оказалась просто искала свое место. Хотела бы свой отзыв начать с коллектива. Он здесь замечательный. Есть у кого поучиться, да и общаемся довольно тепло. Размер заработной платы полностью никогда не может устраивать, но здесь он неплох если учитывать к окладу % и бонусы. Ну и наконец у нас современный офис и качественные условия для труда + шикарное обучение и корпоративная жизнь.
25.08.2023
Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет
03.10.2023
Очень маленький оклад у риэлторов (фикс крайне не радует).
25.02.2023
Обычная секта. Расписывать очень долго, советую прочитать пост на пикабу девушки, которая смогла от туда сбежать «Как я искала работу, а чуть не попала в рабство в секту к психопату директору». Берегите себя люди, отзывы купленные, не совершайте ошибок. Всего вам хорошего)
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы