Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Кореана
Санкт-Петербург
Комментарий
Серая зарплата,оплата у механиков ниже рынка (при средней по городу 35-40%) от стоимости работ ,в кореане только 20% ,так что смысла работать там не увидел.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Кореана
16.02.2025
Я не нашла ничего необычного в работе администратором в Кореане, но мне нравится быть частью этой команды. Коллектив здесь очень хороший, все понимают и поддерживают друг друга. Все сотрудники работают вместе, наставники всегда готовы помочь, даже если я позвоню им несколько раз по одному и тому же вопросу. Рабочее место здесь уютное, чистое, а также есть комната для отдыха и обеда.
Работник
09.02.2025
В отзыве пишу про опыт работы в оптовом отделе на должности менеджера по работе с постоянными клиентами. Зарплата на уровне 17-го года. От указанной "вилки" в объявлении будете получать только процентов 80 от низа. И только в период стажировки. Как закончится этот период платить Вам станут ещё на четверть меньше. Должностной инструкции нет. Системы мотивации нет. Как рассчитывается премиальная часть неизвестно никому. Сугубо на усмотрение руководителя, который находится в другом офисе. Про то, как организованны процессы отгрузки заказов, которые должны идти автоматически, без слёз не рассказать. Ни один процесс не идёт без поломок. Ай Ти отдел ничего исправить не может, лишь раз за разом добавляет новые "костыли", которые так же ломаются и всё падает на день/другой. По сути весь отдел держится на одном человеке, который там работает почти с основания. В одного. Раз за разом обучает сотрудников, тратит силы и время. Но никто там не задерживается после испытательного. Ведь платить руководство новым сотрудникам не намерено. А жаль.
Работник
01.07.2024
Дружелюбный коллектив, своевременные выплаты з/п, хорошие условия труда в плане помещения/расположения. Есть разные коллективные развлечения. В основном положительные эмоции от компании, рекомендовать можно.
Работник
28.06.2024
В компании 15 лет. Работа стала вторым домом, коллектив второй семьёй а многие клиенты стали друзьями за столько времени.
Работник
22.03.2024
Прекрасная компания для карьерного роста и развития сотрудника, такого коллектива, как в Кореане нет больше нигде, самые лучшие сотрудники. Лояльное руководство.
Работник
15.01.2024
Рядом с домом, зарплата вовремя, можно покупать запчасти на свой автомобиль по оптовой цене. Отпуск, рабочая форма, обучение. По графику смен всегда можно обсудить и подобрать оптимальный. Есть возможность выбирать место работы, если засиделся в одном магазине - можно поработать в другом, благо сеть большая. Нравится постоянное развитие и изменения.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Кореана
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кореана. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Платят достойно, чистый офис, каждую неделю закупают для всех сотрудников чай, снеки, конфеты, новая орг техника.
Менеджер по продажам
17.11.2023
Отвратительное отношение к людям даже на стадии набора персонала. Купилась на стоимость заработной платы ,но внутри не оставляла мысль , просто так не дают в России такие деньги( хотя это нормальная зп по уровню цен). Отправила документы на проверку, якобы служба безопасности проверила и меня пригласили на обучение и даже про билеты заикнулась менеджер по работе с соискателями. На следующий день , ой у нас приостановился набор ,нужно подождать неделю , в ы в резерве . Дальше каждый день звонили разные люди от этой странной коньторы.Каджый день разная информация .Сегодня был "коронный" звонок, напомнили , что я не прошла в основной поток,затем мне нагло предложили работу РАЗНОРАБОЧИМ на стройку . Дальше еще интереснее зп 60000р работа 6/1 вахта . Пусть здесь будет мой первй отзыв о реальном подходе к работе этой шарашки . Ни о каким подъемных , билетах и обещанной вакансии и речи нет . Меня вычеркнули из резерва . Неприятное , что потратили мое время.Приятное- я не совершила ошибку и не переехала в Елабугу из Петербурга на обещанные 80000р)))), которых бы я скорее всего не увидела , с таким быстрым переобуванием в воздухе.
Работник
22.07.2025
Процесс понятный, ничего сложного не вижу. Поначалу волновался, но ребята по смене всё показали, с этим конечно повезло. Можно брать сколько угодно смен, если нужны деньги.
Сборщик
19.01.2024
Тот кто хочет работать и зарабатывать подойдёт, будет тяжело но оно того стоит особенно когда вам 22-24
Работник
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
ГАП
12.12.2024
До того как поступить на работу в компанию, я несколько лет работала в частных ателье, где постоянно слышала обещания о зарплате «когда-нибудь» и не весь стаж отражали в трудовой. Здесь я наконец-то расслабилась — зарплата приходит вовремя и в полном объёме , оформление с первого дня. Плюс приятно, что есть премия за количество и качество работы. Коллектив, конечно, разный, но самое главное дружелюбный. Товары компании можно купить по хорошим ценам со скидками для сотрудников.
Швея-портной
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы