Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Стабком
Самара
Комментарий
Довелось мне к ним попасть на вахту, заплатили частично, проезд не возместиили. И потом я только узнал от мужиков что они недавно только стали вахтами заниматся. А еще лучше рассказали что у них тетка вице призидент Белоусова Марина, которая в другой конторе вахтовиков кинула на зарплату. Вот уж правильно говорят почитай сначала а потом иди работать.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Стабком
05.03.2024
Нормально все. работаю больше года зарплата вовремя всегда практически.
Работник
23.11.2023
Хорошая компания, зарплату платят без задержек. По договору как у меня прописано 93 000 так столька и получил. Компания снимает на жилье, довольно хорошее, до стройки добираемся на автобусе который они тоже арендавали и возят нас. Суточные хорошие дают, на еду и сигареты хвататет. Все в порядке пока что
Работник
23.11.2023
Не разу не попадал на такие конторы и пребываю в легком шоке. На зарплату кинули, трудовую попртили, послали далеко, что то ужас
Работник
07.11.2023
Работаю уже третию вахту у них, все нормально вроде. Зарплату платят хорошо, кормят три раза. Руководство и менеджеры понимающие, стараються помочь
Работник
06.11.2023
Работаю в стабкоме с июля месяца, сейчас вот еду на вторую вахту. Условия хорошие на вахте кормят не плохо, сам выбираешь сколько и чего тебе наложить. Ниже тут пишут про ужасные условия, так вот не правда. Вагончики теплые, обставлены хорошо, уютно.
Работник
27.10.2023
Читаю отзывы и диву даюсь сколько людей на "собеседования" в «Стабком» с 13 июня пришло! И "трудоустроили" вас всех, и "трудовую испортили"! Только интересно, где же я – начальник отдела персонала и HR-директор «Стабком» в этот момент была? В отпуск не ходила, на больничном не сидела, каждый день работала, а собеседования мимо меня в компании прошли ... А теперь серьёзно. Некоторые компании действительно не умеют вести свой бизнес в сфере кадрового подбора честно. «Стабком» подбирает людей для Заказчиков уже более 8 лет, ни одного нарекания от наших Клиентов мы ни разу не слышали. А организатору данной "травли" должно быть стыдно за такие методы работы. Мы всегда выступали за честность, честно свой бизнес и продолжим вести. Не знаю, нужно ли пояснять, что ни одного соискателя в июне-июле мы не приглашали на собеседование, никого не стажировали и тем более никого не трудоустроили.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Стабком
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стабком. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.10.2024
Все здорово, прекрасный коллектив и отличное руководство. Составу руководителей огромное спасибо! Поддерживают и помогают в случае чего. У сотрудницы случилась беда, так руководители узнали и выплатили ей денежную помощь, это ценно. А так у нас отличный коллектив и хорошая ЗП, все официально, в срок и без задержек. Стабильность на первом месте!
Менеджер
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
Агент по недвижимости
08.02.2023
Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.
Работник
13.05.2024
Пишу отзыв о работе в САНИТИМ. Самая ужасная кампания! Шантажируют меня и семью. буду обращаться в органы. такое терпеть невозможно. Мошенники чистой воды. Все доказательства предоставлю. ищу таких же пострадавших в работе. Прошу писать лично мне на почту el*****[email protected]
Менеджер
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
Упаковщик
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы