Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании КОМПАНИЯ ЛАБИРИНТ
Москва
Комментарий
Бочаров Д-лысый, танцующий йух и Коваленко И-телепузый ещибеу. Отморозки! Остерегайтесь их!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании КОМПАНИЯ ЛАБИРИНТ
16.04.2024
Всё остальное. Ужасная задержка з/п, больничные и праздничные дни не оплачиваются, отпуск первые пол года - 1 неделя, начиная с года - 2. Никаких 28 дней по 115 статье ТК РФ вы не увидите. Крайне не советую. Не тратьте время.
Работник
20.03.2024
1) ЗП серая( часть приходит на карту, другая - в конверте), ее регулярно задерживают. В среднем ее задержка составляет 1-2 месяца ( как официальной части , так и в конверте ); 2) Заявленный уровень зарплаты на " HH.ru" от 50 т.р. при графике 2/2 не соответствует действительности. По факту у меня с пятилетним стажем работы выходило 40- 41 т.р., учитывая, что все курьерами вывозилось и ничего в РЦ не оставалось; 3) При подсчете премии за курьерские заказы ( 10 р за выполненый заказ, 5 - за аннулированный) в аннулированных заказах не учитываются заказы "Л-пост"( заказы партнеров). Учитываются только аннулированные книжные заказы; 4) Также при подсчете премии за выполненные курьерские заказы всегда сумма на 1000-2000 меньше , чем по факту выполнено; 5) В помещении РЦ не было нормального отопления, зимой при минус 15-20 было очень холодно работать даже в куртке; 6) Нельзя не сказать и про минусы для курьеров. Одним из минусов является то,что они ездят по "Яндексу" т.е. программа сама курьеру рисует маршрут. Маршруты могут быть очень издевательские: курьеры могут кататься друг за другом, побывать на одной улице утром, днем и вечером при стандартном интервале доставки. Многие курьеры полагают , что это сделано не для того, чтобы заказы развозить, а чтобы курьер тупо наматывал километраж; 7) С зарплатой курьеров тоже не обходится без хитростей и обмана. ЗП тоже серая, причем в нее же входит ГСМ и с этой общей суммы снимается 13%, при том , что в нормальных организациях ГСМ либо топливные карты покрывают, либо налом отдельно дают; 8) В связи с тотальной задержкой ЗП и, как следствие, нехваткой курьеров начальство курьерской службы заставляло курьеров, работающих 5/2 , выходить в январские праздники и 8 марта на работу. При отказе курьеров, грозились штрафом в 2310 рублей. Хотя курьерам и так зарплату настолько задерживают , что нет денег на бензин; 9) Курьеров заставляют носить до квартиры крупногабаритные заказы по 30-40 килограмм каждое место. Мест может быть штук 5 в заказе. 10) Полное отсутствие субординации в компании. Я назвал только основные негативные моменты в компании. Сами решите, стоит ли устраиваться сюда или нет.
Работник
11.03.2024
просто существование этой компании один сплошной недостаток Мало того что не платят зп от слова совсем, на дворе середина марта а нам зп за февраль ещё должны, классно устроились. Начальство на вопросы сотрудников отвечает безразлично и с пустотой в глазах «не знаем» Работаю в этой компании с осени 2022г и была абсолютно всем довольна, а сейчас я видеть её не могу. Бешеные цены на книги которые мы ещё каким-то образом должны объяснить покупателям Книги под видом «эксклюзивного издательства, фишкой только КЛ» можно найти в любых книжных, вплоть до отдела с книгами в Ашане, по нормальной себе стоимости
Работник
07.03.2024
Колл-центр интернет магазина Лабиринт, Майшоп и доставка Л- пост , из плюсов только бесплатное питание и хороший коллектив... На этом все ..задержки по зарплате, серая оплата труда , удаленность от метро .. очень жаль что в такой крупной организации не ценят и не уважают своих сотрудников, скоро все разберутся .
Работник
07.03.2024
Не рекомендую, зарплату задерживают на месяц.
Работник
01.03.2024
Зп не платят, компания признана банкротом! Проверяйте по Инн в арбитражном делопроизводства. Не тратьте свое время.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе КОМПАНИЯ ЛАБИРИНТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании КОМПАНИЯ ЛАБИРИНТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
Работник
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
Гип
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
Сотрудник склада
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
Фармацевт
01.12.2023
Могу сказать, что руководство адекватное, всегда идут навстречу, зп выплачивается вовремя. Часто делают мотивации, новые премии, соревновательные моменты между магазинами. Это увеличивает продажи,и ЗП в конце месяца. Коллектив подбирают грамотно. Товар хороший,с ним приятно работать, когда предлагаешь клиентам хорошую вещь, уверен в том, что его не вернут из-за качества. Для сотрудников хорошие скидки. Спокойная рабочая атмосфера и хорошие условия труда. Считаю достойным местом для развития навыков продаж.
Старший специалист по сопровождению клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы