Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Так как стала постоянная текучка кадров ,так такого коллектива больше нет.обучения так такого нет.зарплату платят вовремя ,но не ту что обещали ,их максимум заплатить пару месяцев хорошо новечкам.старичкам платят так себе,при условии того,что они ещё и задерживаются на работе.оборудование старое,вложений нет совсем .зона отдыха есть только в цехах и то ущемили .вредности как бы нет и ничего доп не платят ,даже молоко отменили.с отпускными тоже могут обманывать ,как и будут просить открыть ип для их Делов по переводам денег.у руководства нет желания нормально обучить сотрудника,спихивают на старичков обучение либо на тех ,кто уже обучился ,но не набрался опыта.а потом требуют знаний.люди постоянно увольняются глядя на это всё безумия.так же при конфликтах с клиентами врут и могут ещё выставить сотрудника крайнем ,хотя он следовал приказам руководителя.очень не любят,когда им отказывают в просьбах например выход на доп смену.которая в двойне не оплачивается.так же могут штрафовать
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.10.2025
работа нравиться, график удобный, две через две. Коллектив женский, но дружный, без склок, начальница адекватная. Зарплату платят во время. Но вот клиенты попадаються очень сложные, приносят вещи с жуткими пятнами и требуют идеального результата, а так небывает. И с оборудованием проблемы, аппараты для чистки старые, часто ломаються, приходится извинятся перед заказчиками за простой.
22.10.2023
Количество сотрудников на позицию, обучения так такого нет , все на ходу и на словах объясняется
10.01.2023
График. Рядом с домом. Хороший был коллектив. Больше не чего хорошего
Помогите составить детальное представление о работе в компании Химчистка Лотос. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.01.2024
Финансовая пирамида.Хотелось бы,чтобы МВД обратили внимание на работку этой конторы и привлекли к ответственности…Сплошное мошенничество
16.04.2026
По первости уставала, работа все время на ногах. Но сейчас уже привыкла. ЗП платят регулярно, 2 раза в месяц, есть окладная часть и премиальная (процент с продаж). Системы штрафов нет, но дисциплину никто не отменял. Руководитель строгая, но справедливая, общается нормально, к сотрудникам относится в нужной степени уважительно.
28.10.2024
Все здорово, прекрасный коллектив и отличное руководство. Составу руководителей огромное спасибо! Поддерживают и помогают в случае чего. У сотрудницы случилась беда, так руководители узнали и выплатили ей денежную помощь, это ценно. А так у нас отличный коллектив и хорошая ЗП, все официально, в срок и без задержек. Стабильность на первом месте!
14.05.2025
Лицей и так улучшается с каждым годом, поэтому что-то менять, добавлять я бы не стала Отношение руководства, условия работы, график, зарплата, атмосфера в коллективе
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы