Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
работа нравиться, график удобный, две через две. Коллектив женский, но дружный, без склок, начальница адекватная. Зарплату платят во время. Но вот клиенты попадаються очень сложные, приносят вещи с жуткими пятнами и требуют идеального результата, а так небывает. И с оборудованием проблемы, аппараты для чистки старые, часто ломаються, приходится извинятся перед заказчиками за простой.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.09.2026
Так как стала постоянная текучка кадров ,так такого коллектива больше нет.обучения так такого нет.зарплату платят вовремя ,но не ту что обещали ,их максимум заплатить пару месяцев хорошо новечкам.старичкам платят так себе,при условии того,что они ещё и задерживаются на работе.оборудование старое,вложений нет совсем .зона отдыха есть только в цехах и то ущемили .вредности как бы нет и ничего доп не платят ,даже молоко отменили.с отпускными тоже могут обманывать ,как и будут просить открыть ип для их Делов по переводам денег.у руководства нет желания нормально обучить сотрудника,спихивают на старичков обучение либо на тех ,кто уже обучился ,но не набрался опыта.а потом требуют знаний.люди постоянно увольняются глядя на это всё безумия.так же при конфликтах с клиентами врут и могут ещё выставить сотрудника крайнем ,хотя он следовал приказам руководителя.очень не любят,когда им отказывают в просьбах например выход на доп смену.которая в двойне не оплачивается.так же могут штрафовать
22.10.2023
Количество сотрудников на позицию, обучения так такого нет , все на ходу и на словах объясняется
10.01.2023
График. Рядом с домом. Хороший был коллектив. Больше не чего хорошего
Помогите составить детальное представление о работе в компании Химчистка Лотос. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.04.2024
Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.
03.07.2024
берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.
18.10.2025
Отношение к коллективу хорошее, регулярно проводят планерки, идут на встречу если надо пройти обучение или повысить квалификацию. Коллектив хороший, врачи опытные, предоставляют рабочее место и все что нужно для работы. Даже если мне сейчас предложат перейти в клинику, я не уйду, потому что для меня Верба Майер лучшее место, мне тут комфортно и платят хорошо.
08.02.2026
Устроилась незадолго до нг, но уже успела адаптироваться. Порадовало наличие грамотного обучения, на произвол судьбы не бросили, по всем процессам за ручку провели) Оплата хорошая, с первого дня официально оформили, а после 3х месяцев работы еще и дмс появится) Коллектив приятный, многому научили даже обычные коллеги. Сам процесс работы нравится, чувствую себя важной и нужной)
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы