Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АКТИОН-ПРЕСС
Москва
Комментарий
Мне понравилось как приняли в коллектив, на первом этапе конечно обучение и стажировка, здесь помог наставник, все нюансы разъяснил. В общем, период адаптации прошёл гладко, что и повлияло на решение работать в компании. Отпуск, больничный все оплачивает компания, все мы люди и нам свойственно болеть, никто не выговаривает за это.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АКТИОН-ПРЕСС
31.10.2025
Адский труд за копейки,отвратительные условия труда, дискриминация, огромный отток персонала из-за низкой зарплаты и скотского отношения руководства НЕТ
Работник
03.10.2025
Задержки на работе, постоянные обучения во время обеда, много требований, руководство отвратительное (г.Новосибирск) Все так называемые преимущества данной организации, это то, что должно быть у любой организации. Своевременная зп, оплата больничных и отпусков и тд. В моём случае достоинством был коллектив из менеджеров, с которыми приятно общаться.
Работник
12.09.2025
Для меня нет Белая з/п, ДМС, карьерный рост. Мотивация сотрудников доп подарками/призами. Корпоративы ежегодные. Стабильная работа в международном медиахолдинге. Конкретно работаю в М-пресс более 7 лет. Надо сказать, что продажи не простая вещь в любой области. Есть желание научиться- тут научат. Много сотрудников работают давно, делают планы, получают з/п и выше рынка. Есть возможность ( по ситуации) работы удаленно.
Работник
12.09.2025
Крутая компания, стабильный заработок ,есть возможность карьерного роста ,лояльное руководство, работаю 3 года, все нравится ,дружный коллектив
Работник
11.09.2025
По старинке есть небольшая официальная зарплата, остальное выдают наличкой Хорошая зарплата.
Работник
04.09.2025
Работал в компании 3.5 года менеджером по продажам. Руководство полный ужас. Ходят как надсмотрщики за спиной и орут чтобы им выполняли план. Руководители полностью не компетентенты ни по одному вопросу. Отношение к людям как к рабам. Платят голый оклад. Потому, что премию берут себе за надуманно придуманные штрафы. План делают такой, что невозможно его выполнить. Сотрудников не ценят ни сколько. Руководство постоянно меняется. Текучка кадров большая. Если хотите быть бесплатными рабами на которых постоянно орут, то вам сюда! Нет
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АКТИОН-ПРЕСС
Помогите составить детальное представление о работе в компании АКТИОН-ПРЕСС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
Работник
11.04.2025
Пришла в "Витакон" почти без опыта, но всему научили. Команда очень дружная и поддерживающая, нет такого, что кто-то "звездит". Всегда помогут разобраться, подскажут. Много бумажной работы, конечно, но видишь, как твоя работа помогает юристам добиваться списания долгов для клиентов, и это приятно. Атмосфера в целом рабочая, но позитивная.
Менеджер call-центра
23.04.2025
коллектив, люди отзывчивые всегда помогут; зарплата своевременная, оплата больничных и отпусков; хорошее обучение и тренинги за счет работодателя, все это помогает лучше знать товар и его преимущества, работать с покупателями, помогать им в выборе товара среди разнообразия ассортимента по их требованиям.
Продавец консультант
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
Работник
05.11.2024
Зарплата без задержек, удобный график работы и добираться до работы удобно, отличный коллектив, интересные корпоративные мероприятия.
Оператор на вышивальное оборудование
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы