Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании КОФЕВАРИМ
Санкт-Петербург
Комментарий
решить вопрос с отсутствием кондиционеров, потому что в жару все оборудование греется и есть возможность получить тепловой удар; уровень дохода; более четкие критерии возможностей роста; своевременно чинить оборудование; место для питания, добавить на все точки микроволновки для сотрудников. Возможность подстроить график под свои дела, стартовое обучение с классными наставниками
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании КОФЕВАРИМ
18.02.2025
Зарплату хотелось бы намного выше получать. Графика 2/2 не будет, как и в любом общепите. Будет 6/1, 7/0, 9/2, 3/1, 4/2 по 12 часов, от этого никуда не деться, людей не хватает и приходится брать смен намного больше. Работа стоячая, поэтому это тяжело физически, а так как еще нужно взаимодействовать с людьми - эмоционально тоже устаешь. Помимо 12 часовых смен есть переработки по 14.30 часов, к сожалению такого тоже не избежать. Компенсации проезда нет, хотя очень хотелось бы, чтобы он был, потому что денег на проезд уходит достаточно, а иногда после закрытия смены, задерживаешься настолько, что транспорт перестает ходить, такси вызываешь за свой счет, никто не оплатит. Карьерного роста как такого здесь нет, это как играть в лотерею. Можно проработать год и повыситься до другой должности, а можно проработать 5 лет и остаться на той же должности, что и был, и это никак не зависит от того, насколько ты вкладывался в работу и в компанию, просто может не повезти. Для старта и для первой работы это хорошее место. Достойное обучение, оплачиваемые стажировки. Есть свой учебный класс, где учат стандартам, по которым готовят кофе, что очень хорошо. Коллектив как повезет, но зачастую встречаются очень хорошие люди, которые здесь работают. Зарплата зависит от того, насколько потоковая будет точка.
Работник
28.01.2025
Скорость взаимодействия между отделами, единую рабочую экосистему Полностью белая зарплата, без каких либо задержек, а если они и бывают (было один раз по причине технических проблем), беспрекословно выплачивают пени и надбавки. Уютный офис, много места, оплачиваемая связь и проезд, выдаётся необходимое оборудование для работы
Работник
24.07.2024
График, оплата труда и условия работы. График на разных точках либо 2/2, либо 4/2, но с первых дней же тебя постоянно дёргают и просят (очень активно) взять несколько рабочих смен, подменить кого-то. В конце концов график превращается в 5/1. Работаешь один большую часть времени, если график 4/2, огромный поток людей. Присесть и передохнуть на баре запрещается. Администратор приходит и забирает стулья. Очень хорошее бесплатное обучение, которое длилось около недели, тренера по кофе обучали с нуля, очень подробно, работая с каждым. В конце обучения сдавали экзамены. Коллектив довольно дружный.
Работник
03.06.2024
Скорректировать стандарты на всех кофейнях, создать более подробную систему проверки работы и знаний сотрудников. Отличное руководство, хороший коллектив, зарплата средняя. Есть скидки и привилегии.
Работник
18.05.2024
Хотелось бы улучшить коммуникацию между бариста и администратором. Ввести корпоративную жизнь!) Возможность подстроить график работы, предоставляют классное обучение с хорошими наставниками. Хорошее место для начинающих бариста, можно набраться опыта. Никаких штрафов в компании, о чем может похвастаться не каждая компания.
Работник
21.04.2024
Мне совершенно не повезло с коллективом, и администратор ничего не делал с конфликтами, которые возникали от точки, из-за отсутствия каких-то четких распределений обязанностей, часто могли на друг друга их перекладывать, нехватка персонала, и из-за этого очень тяжело работать просто в бешеном потоке людей, все это очень угнетало Можно выбрать место ближе к дому, довольно лояльное руководство, но это смотря от точки, где работаешь, нет штрафов, и в целом доход довольно хороший, официальное трудоустройство и полностью белая зп, работу помощника можно совмещать с учебой, так что подойдет для студентов очного и очно-заочного обучения
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе КОФЕВАРИМ
Помогите составить детальное представление о работе в компании КОФЕВАРИМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.08.2025
Работаю на складе два года. Зарплата хорошая, официальное оформление с первого дня. Полис ДМС после года работы офромляют. Вкусные обеды по льготной цене, спецодежда за счет работодателя. Работы на складе много, но я работаю не один в смене, нагрузка распределяется на всех равномерно. Что можно улучшить? Организовать место для отдыха сотрудников, добавить возможность ротации в смежные отделы, логистику, закупки.
Кладовщик
18.03.2025
СоюзСпецОдежда это первое место моей работы, сравнить не с чем, но мне нравится здесь работать. Я продавец консультант , предлагаю людям спецодежду, СИЗ и спецобувь. Зарплата радует, конечно можно больше получать, процент продаж надо увеличивать, и стимул есть и мотивация хорошая. Работа официальная по трудовой. Нравятся корпоративные мероприятия, очень интересные.
Продавец-консультант
23.07.2024
Работала 2 месяца. Ушла сама, за невыплату зарплаты. При попытки вернуть, начальник Дмитрий Степанов показал себя во всей красе. Зарплату за последний месяц он не выплатил. При звонке оскорблял, очень хамоват и наглый, как в принципе и поступает воришка. Не вздумайте идти в компанию Лидофон. На площадках на hh эту компанию давно уже вышвырнули за нарушение прав. Так они умыдряются платить деньги сторонним компаниям за то, что бы они под ником другой компании набирали операторов, которые в свою очередь перекидываю на лидофон обещая золотые горы. Сам он скрывается конечно, аморальщина полная! Возникает вопрос так лучше платить деньги оператором, чем платить сторонней компании за такие хитросплетения) В прочем работая там полный треш в лице данной личности, а вернее субъекта с низкой ориентацией))) Очень смешной злопаметный персонаж, не вздумайте идти туда работать иначе побываете в психдиспансере, в главной роли директора пациент!
Оператор call-центра
14.03.2024
Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!
Работник
05.10.2024
Стабильность, проверенная годами компания. При трудоустройстве помогают адаптироваться, обучение бесплатное. Четкие должностные обязанности, четкий график работы с выходными и праздниками. Есть возможность вырасти профессионально и по карьерной лестнице. Своевременная зп, корпоративный, поздравление с праздниками и личными успехами.
Бухгалтер-кассир
09.06.2025
Устроился два месяца назад, все по ТК, договор подписали быстро. Оплатили все с первого дня работы, вообще без проблем. Отношение как к новичку нормавльное, никто не прессует, все отвечают на вопросы. Обучение мощное, конечно, сложновато во все вникать, но сфера денежная и интересная, поэтому я готов учиться. коллектив молодой, укже выезжали вместе на природу. Отношения тут теплые складываются. Мне кажется, здесь точно есть перспектива, уже познакомился с ребятами, кто тут за относительно небольшой срок вырос и чья зп выросла х3. Стремлюсь к тому же самому.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы