Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отличный офис и замечательный коллектив! Не было никаких проблем с выплатами. Генеральный директор — замечательный человек и настоящий профессионал. В общем, я легко нашла общий язык со всеми руководителями. Желаю компании всего наилучшего и благодарна за полученный опыт!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.08.2025
Зарплата оставляет желать лучшего. Выбиваешь каждую копейку, а штрафы ставят за то, что опоздал на 2 минуты. Следят за отсутствием на рабочем месте. Отслеживают по отпечатку пальца на входе/выходе. Туалетная бумага серая, как и зарплата. Нормальных корпоративов не было несколько лет. Выдвиженцы из разных отделов сами организовали мероприятие, если бы не они, то все бы просто зачахли. Посоветую ли я эту компанию - нет и еще раз нет Замечательные люди в офисе, которые из последних сил стараются поддержать дух компании.
12.04.2025
Отличное место работы. Своевременно выплачивают заработную плату, в коллективе царит уважительная атмосфера, руководство проявляет понимание и доброжелательность. Офис удобно расположен рядом с моим домом.
10.04.2025
Нет, в целом работа хорошая. Коллектив дружный и порядочный, начальство лояльное, график удобный, условия труда отличные, и зарплата хорошая.
08.04.2025
Уровень зарплаты можно было бы повысить. В компании отлажен механизм работы, чувствуется, что фирма зрелая, все процессы четко организованы, каждый сотрудник выполняет свои обязанности и вносит вклад в общее дело. При приеме на работу проводится хорошее обучение, после которого с сотрудником продолжают работать, помогая улучшить его показатели. Мне очень нравилось работать в этой компании.
17.01.2025
Имейте ввиду сосикатели с регионов. Зп вы будете получать тогда когда они захотят. В договре (если у вас конечно он будет) указана одна дата (в моем случае до 10 числа каждого месяца) а по факту с 15 по 29. Зп вы будете получать от водителей. Эта очень интересная схема. Вы пишете водителю и он вам пытается её набрать (но так как почти все заказы уже оплачены ) и у него денег может быть 700р или 10000. Получения вами ЗП может растянуться на недели. Качество мебели как и везде. Везд за КАД оплачиваться. Но нужно понимать что если вы поехали в Кронштадт например. Это считается внутри КАДа и соответственно никаких доплат не будет (Петергоф и Ломоносов это тоже касается). Если вас не дай бог отправили в центр где платная парковка. То за неё естественно платите вы сами и не важно сколько вы там проведёте всё за ваш счёт. Группа в Ватцап с так называемыми кураторами имеется. Но у них нет времени и желания решать вопросы. Можете писать туда вам почти никто не ответит. Текучка в этой компании поставлена на поток. Минимальная сборка 700р.
05.09.2024
Имейте ввиду с**икатели с регионов. Зп вы будете получать тогда когда они захотят. В договре (если у вас конечно он будет) указана одна дата (в моем случае до 10 числа каждого месяца) а по факту с 15 по 29. Зп вы будете получать от водителей. Эта очень интересная схема. Вы пишете водителю и он вам пытается её набрать (но так как почти все заказы уже оплачены ) и у него денег может быть 700р или 10000. Получения вами ЗП может растянуться на недели. Качество мебели как и везде. Везд за КАД оплачиваться. Но нужно понимать что если вы поехали в Кронштадт например. Это считается внутри КАДа и соответственно никаких доплат не будет (Петергоф и Ломоносов это тоже касается). Если вас не дай бог отправили в центр где платная парковка. То за неё естественно платите вы сами и не важно сколько вы там проведёте всё за ваш счёт. Группа в Ватцап с так называемыми кураторами имеется. Но у них нет времени и желания решать вопросы. Можете писать туда вам почти никто не ответит. Текучка в этой компании поставлена на поток. Минимальная сборка 700р.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Лайфмебель. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
21.05.2025
Итак, мы плавно перешли к главному антагонисту. Алексей (громко сказано) , Алёша, капризный, эгоистичный,трусливый, страдающий нарциссизмом, воспитанный бабушкой (за что получил прозвище "бабушкин пирожок") , разменявший пятый десяток - нестабильный подросток. Живущий в своём фантазийном мире, он играется в производство. Он не видит, что всё оборудование умерло, технологии спи... ные в СССР, спи... ны настолько криворуко, что не дают и половины кпд. Надо отдать должное его таланту, втюхивать го. но. Мнящее себя "божеством" - убожество, видит в увольнении работников - "вершение судеб". И как-то раз наткнулся наш "герой" на двух, толи баб, толи жаб, которые не захотели оставаться после работы по велению его придури, ещё и за бесплатно. И решило убожество,- уволю нах. Начал пугать он их , мол и зп вам х и "козни египетские" напущу, но" бабы-жабы " сказали- ссыкло ты позорное, не боимся мы тябя. И начал "бабушкин пирожок" черстветь. И повелел своим холуям, изжить со свету "бабов-жабов". И свезли их холуи, вопреки святому "ТК" в помещение холодное и ветродуйное и сказали - сидите тут и не делайте ничего. И шнырей то и дело подсылали , что б разнюхивали и докладывали и мерзости всякие изрыгали. Думали "не далёкие " что на понт возьмут и волю "бабов-жабов" сломють. Но "бабы-жабы" сильны духом оказалися, и сказали- не боимся мы тябя "пончик черствый", ты ссыкло от мобилизации сбежал, а от нас не убежишь, мы тебя крепко возьмём, если род животом найдём и в суд отведём. Вот и сказочке конец. Хотите продолжения, ставьте лайк 🖕👍🙏👌👋🎉
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
17.12.2024
Неплолхие условия труда. Не стою каждый день по 12 часов. На прошлой работе с этим были трудности, я из-за нее все колени себе отстояла... Так что теперь нельзя долго стоять и нужно отдыхать. Здесь работадатель отнесся с пониманием к моей проблеме..спасибо..
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы