Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОренбург
Комментарий
Все валят оттуда даже года не отработав. Остаются только те, кто считает себя никчемным сотрудником и его никуда не возьмут больше. Не рекомендую устраиваться к ним, руководство пытается сломать тебя, внушить, что ты дерьмо и обязан им всем, что тебя тут держат. Просто ужас, не суйтесь сюда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.08.2024
Это лучшее рабочее место из всех, где я когда-либо трудился. У нас адекватное руководство, гибкий график, обучение за счёт компании с предоставлением времени на изучение материала. Можно влиять на свой доход. Я получил бесценный опыт, выполнял интересные задачи на реальных проектах. Наш коллектив — это потрясающая команда! Всем рекомендую.
11.10.2023
Мне не нравится отрицание компании запрещенного направления , то есть сайентологии. Хотя место ей в компании есть. Даже документацию по ней раздавали - какие-то книжонки, в том числе «Путь к счастью», которая является нерелигиозным моральным кодексом Хаббарда. На мою работу в компании в принципе это не влияло. Кто как хочет, тот так и живет. Какого-то принудительного вливания сотрудников в это не было.
02.09.2023
Устраивалась с эту компанию. Через 2 недели сбежала.. Всё написанное выше чистая правда. Учредители мягко говоря не в себе, Собрания с прилюдными унижениями сотрудников правда. Это ужас. Я не знаю зачем они это делают.. многих доводят до срывов на таких собраниях. Руководителям абсолютно плевать на сотрудников. Весь административный персонал, который ходят на такие собрания всё понимают и знают, покорно склоняют голову и "кушают" весь этот бред. Я знаю, что вы читаете тут отзывы.. ответьте пожалуйста, насколько надо быть неуверенным в себе, насколько надо не любить себя, чтобы годами терпеть это? Неужели вы думаете что не способны найти другую работу? Вообщем сбежала я через пару недель, и вспоминаю всё это как страшный сон.. Сотрудников "просили" писать тут положительные отзывы о работе в компании, постоянно среди коллектива ищут "крысу" которая пишет негативные отзывы. Не крыс надо искать, а к сотрудникам нормально относиться, уважаемые Г.В и А.В
28.08.2023
Я работаю в компании 1С:БИЗНЕС РЕШЕНИЯ 3 месяца в должности стажера-программиста 1С. В компанию пришла потому что она даёт возможность учиться по той специальности,которую я решила освоить в прошлом году, при этом, официально трудоустраивая и давай возможность карьерного роста. Из плюсов хотелось бы выделить спокойную уровновешенную обстановку и разнообразие задач. .
20.08.2023
Всем доброго дня! Работаю в компании уже 6 месяцев. Пришла в эту компанию, потому что это аккредитованная ИТ компания, перспективная область на сегодняшний день. Компания занимает 1 место в Оренбурге и области по рейтингу 1С. Много статусов, большая клиентская база состоящая из серьезных государственных организаций. (Посмотрите сами на сайтах с кем мы работаем). Есть возможность взять льготную ипотеку и сейчас хочу подать документы. Официальное оформление с первого дня, много нематериальной мотивации в виде предоставления личного времени, проведения конкурсов, настольных игр на развитие. Чай и кофе за счет компании, увлажнители воздуха в каждом кабинете, кофеварки, микроволновки. Нравится в компании то, что люди тут очень умные, вдумчивые и отзывчивые. Уважительное общение внутри коллектива на всех уровнях. Планерки проходят оперативно, никто не рассиживается. Каждого поздравляют с памятными событиями. Сотрудники решают сложные технические задачи, по -этому мы много изучаем предметную область. Есть возможность работать из дома, когда необходимо. У некоторых удаленный формат работы. Всегда открыты к диалогу руководители. Конечно, не все идеально- мы находимся в историческом здании и в нем требуется ремонт, как в любом старом помещении. Хочется новое помещения. Но есть плюсы. Так как мы рядом с ул. Советской, в обед можно прогуляться по пешеходной улице, зайти выпить кофе или пробежаться по магазинам. Рекомендую компанию 1С:БИЗНЕС РЕШЕНИЯ как экологичную, способствующую профессиональному развитию.
19.08.2023
Я работаю в компании 1С:БИЗНЕС РЕШЕНИЯ 3 месяца в должности стажера-программиста 1С. В компанию пришла потому что она даёт возможность учиться по той специальности,которую я решила освоить в прошлом году, при этом, официально трудоустраивая и давай возможность карьерного роста. Из плюсов хотелось бы выделить спокойную уровновешенную обстановку и разнообразие задач. Было бы неплохо повысить степень профессиональности в коммуникациях между отделам, имею в виду качество выполнения своей задачи в общей цепочке реализации услуг на момент передачи другому отделу со стороны каждого сотрудника.
Помогите составить детальное представление о работе в компании 1С БИЗНЕС РЕШЕНИЯ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.05.2025
Четкая организация, сменный график (удобный), отсыпные после ночи стабильно есть. Зарплата официальная, хорошая для региона очень, вовремя, естественно. ДМС, социалка вся, скидки на продукцию. Из небольших минусов - в цеху шумно и запахи, конечно, есть, но тут и защиту дают, и просто привыкаешь. Не скажу, что работа совсем простая, тут и внимание нужно, и знание процессов производства. Но по соотношению условия - коллектив - зарплата устраивает абсолютно.
09.05.2025
Она же Фаворит.Компании банкрот,счета заблокированы.водителей кинули на деньги.При увольнении расчета не будет, только то что в договоре.
06.04.2024
Расскажу свою историю покупки этой франшизы, но она как под копирку похожа со многими другими обманутыми людьми. Уже есть несколько чатов с пострадавшими от их деятельности, а также заявление в полицию, ск и управление по делам президента Приобрёл эту франшизу в конце октября 2023года. К тому моменту не было практически ни одного плохого отзыва о компании, тк все они были отовсюду удалены ( видимо у ребят все и везде схвачено), единственное что настораживало - 6 судебных дел, но все они были решены в пользу MediaPro. На этапе продажи франшизы вам будут рассказывать красивые сказки о том, как вы скоро приумножите свои капиталы. Перед покупкой с вами будут охотно идти на связь вся дирекция компании от руководителей подразделений до ген директора, теперь им является И. Сам***ов. Вам будут рассказывать, что именно в вас они увидели потенциал и сильного франчайзи, и именно для вас они готовы рассмотреть индивидуальное предложение. После оплаты лицензионного договора вам предложат заключить доп соглашение тк вы очень перспективный партнер)) и со мной можно выходить даже на международные рынки, включая сша)))). Доп соглашение составлено ещ более запутано, чем основной лицензионный договор, естественно в их пользу. По нему вы будете являться, что называется, "рабом лампы", вы даже из него просто так не сможете выйти, если не будете выполнять определенные условия, которые выполнить, мягко говоря, нереально. Также вам будет предоставлен аккаунт-менеджер, не умеющая адекватно выстраивать диалог, которая будет рассказывать о том, что для достижения целей надо купить доску и прикреплять туда свои желания т. е. визуализировать, Блиновская на минималках. Причем заменить этого менеджера мне не удалось, не смотря на жалобы вышестоящему руководству. Решить любой конфликтный вопрос так просто не получится, к примеру если вас не устраивает работа акка и вы хотите его поменять то вышестоящие говорят что это не их отдел и вы должны решать вопрос с акком чтобы она сама себя поменяла и сама себя наказала, ну просто цирк!)))Начнем с обучения, после внесения денег, окажется, что нельзя так просто взять и начать работать, а нужно пройти обучение, на котором в течении 3х недель будут раскрывать такую ценнейшую информацию как например: что такое Лид, Браузер, ЦРМ, Скайп и т. д... Без этого мне не положены обещанные не только на словах, но и по договору ни 20 резюме МПП в неделю, ни 400 горячих лидов ничего другого, за что я заплатил деньги. Но впрочем не увидел я ничего из этого и после обучения, т. к. например мне в качестве обещанных в договоре "20 резюме целевых соискателей на позицию менеджер по продажам в неделю, обладающих всеми необходимыми знаниями и навыками, для выполнения обязанностей менеджера по продажам" выслали кучу первых попавшихся резюме. Они настолько не заморачиваются, что кидаю одни и те же резюме, просто по-разному отредактированы, причем резюме не с хх а с мертвого сайта зп. После убеждают, что это именно у вас нет навыков по подбору персонала в сфере айти-продаж и настойчиво начинают уговаривать купить отдел продаж под ключ, с их якобы гарантированной прибылью в миллионы, за который я в итоге заплатил 200т. р. за подбор двух менеджеров и одного ропа, но с декабря месяц до сих пор ни одного человека на работу мне так и не предоставили. Кстати срок договора уже истек, но они отказываются отдавать мне деньги, ссылаясь на якобы невыполнения пунктов договора. Например, то что я не делал записей звонков с кандидатами в таблицу гугл, хотя я им присылал все записи в скайп. Также выясняется, что я должен заплатить за продукт себестоимость, о которой речи в договоре не шло нигде! А себестоимость даже может составлять 40% от стоимости продукта. Даже после всего, о чем я написал, мне недавно предлагали приобрести за каких-то 150т. р. помощника с уже обыденными гарантиями на прибыль, естественно на зарплате, но они в его профессионализме не сомневались ни сколько. По их словам этот помощник был "спасательным кругом" для моего представительства. Если вы откажитесь платить или захотите выйти, то будьте готовы что их приветливого и дружелюбного общения вы больше не увидите, с вами будут общаться, как коллекторы из 90х. Разумеется, на все жалобы по качеству "исполнения" своих обещаний и обязательств следует игнорирование и попытки придумать различные причины, почему они не обманщики и мошенники, а вообще я сам во всём виноват. На мои многочисленные просьбы вернуть деньги, они естественно отказываются. После досудебной претензии максимум, что они предложили -это "снять со счетчика" по доп соглашению. Если посчитать, то я отдал им около 900т. р., не считая прочих и сопутствующих расходов. В общем, резюмируя, с вас будут пытаться отнять деньги всеми возможными способами и под любыми предлогами, не стесняясь в методах запугивания, навязывания мало того, что ненужных и бесполезных услуг и тд. как только вы перестанете платить с вами будут все реже общаться по работе, разве что будут звонки, исключительно, чтобы выбить с вас долги за, так называемое, доп соглашение в размере 150т. р. в месяц. Рекомендую всем держаться подальше от данной франшизы, и даже в теории не рассматривать ее покупку, если потом не хотите таких же проблем, как у меня и у всех пострадавших.
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы