Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБратск
Комментарий
Информация по товару (своевременная рассылка актуальной матрицы) Своевременная обратная связь, своевременная выплата заработной платы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.02.2025
Ты можешь сам выбирать, когда приходить на работу. Если возникают проблемы с отправкой отчета, менеджер самостоятельно его формирует, опираясь на присланные фотографии. Оплата происходит вовремя. Отрицательные моменты. Обещают одно, а на деле получается другое. Фактическая зарплата за месяц оказалась на 30% меньше, чем обещали, потому что, по их словам, была ошибка в расчетах при объединении нескольких проектов.
07.12.2024
Не чего. Всё устраивает полностью Всё устраивает. Всегда понятно что нужно делать, постоянно новые задачи что
15.10.2024
Не знаю что написать, всё нравилось, когда работала. Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, понятное разъяснение от руководства.
27.06.2024
Коммуникации между мерчами из разных магазинов Хорошие наставники удобно работать в приложении. Своевременная зп
23.05.2024
Мягко стелют, жёстко спать. Фактическая оплата за месяц оказалась меньше оговоренной на 30%, типа они совершили ошибку в расчетах при объединении нескольких проектов.
07.05.2024
Сложно сказать, работал относительно не долго в этой компании, в принципе все довольно удобно Индивидуальный график. Своевременная оплата труда. Дополнительные задания
Помогите составить детальное представление о работе в компании Know How Marketing Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.06.2026
Для меня работа в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДЕ это знаете и подарок , и удача одновременно. Сколько я прошла собеседований, и сколько было слез и разочарований от отказов, потому, что мне 50+. Не хватка кадров говорят, так работодатели сами не берут на работу вполне себе активных людей, на больничные не ходим, дети уже взрослые, и опыт работы есть и не маленький. В этой же компании меня взяли на работу не взирая на возраст, кто был без работы знает , как окрыляет шанс ее снова получить. Пока работаю на вакансии продавца-комплектовщика, но какие мои годы, может еще и карьеру сделаю оператором 1С, так как знаю 7.7 и 8.3 и опыт работы у меня 20 лет в торговле. А самое главное все оформление официально, стаж идет и все выплаты в белую, что очень важно для пенсии. График очень удобный 3/3 и еще обучают бесплатно.
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
17.07.2026
Коллектив в отделе живой и дружный. Работа нравится, я развиваюсь вместе с компанией, появилась уверенность в своих лидерских способностях и уважение к собственной персоне. Чем лучше ты работаешь, тем выше твоя заработная плата. Для меня важно зарабатывать, а не получать зарплату и быть причастным к хорошим показателем в нашей компании.
06.09.2024
Работаю кассиром почти 2 года. За это время я приобрела достаточно знаний и опыта работы , открыла много нового для себя. Со мной работают хорошие и замечательные люди. Зарплата официально и строго в срок.
19.03.2026
Работаю уже больше 2 лет. Все нравится. Коллектив отличный, работа интересная. Удобное расположение в центре
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы