Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Homework
Санкт-Петербург
Комментарий
Копеечные вознаграждения по сравнению со стоимостью работ. Мало предложений.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Homework
19.12.2025
Для старта норм, а для карьеры нет. Удобная подработка для студентов или начинающих репетиторов. Можно работать удалённо, график гибкий. Но стабильного дохода нет, ищут клиентов сами.
Работник
18.12.2025
Доход нестабильный, если нет потока Коллеги в основном адекватные, разделяют ценности. Есть возможность творчески подходить к материалам
Работник
05.12.2025
Во-первых, комиссия платформы очень высокая, она может достигать 30-40% от стоимости урока, что сильно снижает реальный доход, особенно если ты устанавливаешь адекватные рыночные цены. Во-вторых, ты практически никак не защищён как исполнитель: при любом конфликте с учеником или родителем администрация почти всегда встаёт на их сторону, может без объяснений заблокировать аккаунт или отменить оплату за проведённые уроки Я проработал с платформой Homework около года в качестве преподавателя-репетитора по математике, и это был очень неоднозначный опыт, все сильно зависит от твоих ожиданий. Могу сказать, что это удобный способ начать преподавать онлайн с минимальными усилиями по поиску учеников. Платформа предоставляет доступ к студентам, техническую инфраструктуру для занятий и берёт на себя вопросы оплаты, что поначалу очень здорово...
Работник
24.11.2025
Чувствуешь себя иногда очень одиноко, команды как таковой нет. Зарплата плавающая, если мало заказов — то и денег мало. Связь с руководством бывает затруднена, непонятно к кому обращаться с проблемами График у нас свободный, можно работать из дома в удобное время. Задачи в основном понятные, начальство не стоит над душой. Для начала карьеры или подработки то что надо
Работник
14.11.2025
Техподдержка реагирует медленно, иногда возникали проблемы со связью во время онлайн-уроков возможность самостоятельно устанавливать график занятий и выбирать учеников
Работник
30.12.2024
Техническая система (СРМ система морально устарела, некоторые функции не работают), скорость работы можно увеличить, юзабилити можно улучшить (например сделать темную тему) Гибкость графика, возможность удаленной работы, чай и кофе в счет компании, уютный и красивый офис, мощные ПК, отличное обучение, открытость к сотрудникам
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Homework
Помогите составить детальное представление о работе в компании Homework. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Работаю несколько лет, лояльное руководство, которое ценит хороших сотрудников, хорошая зарплата, современный офис
Менеджер
26.12.2025
Минусы тоже есть, но они не существенны. Планирую продолжать здесь работать еще долго, и в будущем надеюсь на карьерный рост. Мне нравится работать в этой компании менеджером. У нас современный комфортабельный офис, в котором есть все необходимое. Коллектив у нас хороший, и руководитель четко ставит задачи. Заработную плату выплачивают всегда вовремя.
Работник
16.12.2024
Приветствую тех кто заинтересовался, отзыв пишу как есть по факту,Полипластик Северо-Запад- данное подразделение которым управляет и устраивает интриги внутри коллектива Балашов В.А. работает на должности директора по развитию.В процессе работы ведет показушную деятельность типа с высокими показателями внедрения продукции в проектные организации, с перевыполнением планов внедрения.Вышеуказанный супер директор по развитию очень грамотный манипулятор,кто с ним не согласен или не поддерживает его бредовые идеи сразу попадает в ч.с.и он их начинает гнобить через подставных руководителей.Если хотите там работать учитесь лизать жопу Балашову В.А.
Менеджер
19.12.2025
Лично я очень довольна своей работой в компании . Здесь есть все условия для успешной работы, развития и карьерного роста. Компания ценит своих сотрудников и создает комфортную рабочую атмосферу. Зп без потолка, своевременная и выплачивается вовремя в белом формате. У нас очень дружный и сплочённый коллектив. Всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку как от коллег, так и от руководства. Атмосфера в офисе позитивная и рабочая, что очень важно для продуктивности.
Менеджер по оптовым продажам
25.08.2023
Пришла сюда случайно. Решила попробовать устроиться, не имея особого опыта работы в продажах. К моему удивлению, меня взяли! В коллектив я влилась легко. Очень понравилось, как руководство организует работу. В компании преобладает именно атмосфера сотрудничества. Именно поэтому я решила остаться здесь на постоянной основе. Зарплатой тоже не обижают)
Работник
16.04.2025
Меня пригласили даже без опыта, смогла освоить все тонкости. Дружелюбный поддерживающий коллектив. В офисе уютно, пледы, печенье, кофе) З/п строго в срок, оклад и премия. Считаю, что нужно закупать в офис орехи и фрукты вместо печенек, это более здоровый перекус:)
Оператор call-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы