УНИВЕРСИТЕТ СИНЕРГИЯ
4,2
-
58 отзывов
78%
Рекомендуют

. написал отзыв о работе в компании УНИВЕРСИТЕТ СИНЕРГИЯ

Москва

Комментарий

Работать в компании я начала в 23 году. График у нас стабильный, очень редко когда бывают переработки, и то в рамках приличия. Офис новый, светлый, есть все оборудование. Вокруг офиса есть достаточное количество кофеен, в общем место для перекуса точно найдется. Руководство лояльное, всегда пойдут на встречу.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании УНИВЕРСИТЕТ СИНЕРГИЯ

25.03.2025

Тут все прозрачно и четко, задержек выплат не бывает, руководство лояльное, относится ко всем с пониманием. Глобальных каких-то недочетов не могу выделить, все адекватно и понятно.

Работник

Copy

19.03.2025

Чуть больше полугода работаю преподавателем в Университете "Синергия". До этого имела опыт работы в школе и в гос.вузах, поэтому есть с чем сравнивать. Во-первых, тут поддерживают профессиональный рост — постоянно проводят тренинги, семинары, дают возможность прокачивать свои навыки. Это очень мотивирует и помогает быть в теме современных образовательных трендов. Во-вторых, коллектив! Все дружелюбные, готовы помочь, а руководство всегда открыто к диалогу. Работать в такой атмосфере — одно удовольствие. Ну и, конечно, не могу не отметить техническую оснащенность. А поддержка учебного процесса и взаимодействие со студентами проходит с использованием корпоративной LMS.

Работник

Copy

19.03.2025

Заступил в должность научно-педагогоческого работника после обучения в университете. Было интересно понять, каково работать в такой большой организации. Работа оказалась интересная и состоит она из двух половинок: первой и второй Первая - непосредственное ведение занятий - позволила мне увидеть специфику восприятия занятий студентами. В чем-то было ожидаемо, в чем-то было трудно. Тем не менее, из обратной связи от студентов я смог осознать недочёты в подаче материала и лучше понять специфику мышления студентов. Вторая - так и называется "нагрузка второй половины дня". Я был приятно удивлен, что работодатель заинтересован в повышении квалификации своих сотрудников, ведь в этой "второй половине дня" я дополнительно учусь и использую полученные навыки в своей работе. Нагрузка последнее время довольно внушительная, но благодаря поддержке надёжных коллег и эту трудность получается преодолеть

Работник

Copy

14.03.2025

На прошлом месте работы к сотрудникам не проявляли такое внимание, как тут. Крутое руководство, коллектив тоже. Бонусы на обучение, спортзал, из моего департамента многие туда ходят, кто на групповые тренировки, кто на йогу, кто на бокс. Так что могу сказать, что место работы достойное!

Работник

Copy

12.03.2025

Все ребята в компании достаточно амбициозные, замотивированы на результат. Так что меня это тоже хорошо так заряжает)) Задачи бывают конечно монотонные, но в основном все проекты прикольные.

Работник

Copy

03.03.2025

Сразу как я сюда пришла, заметила, что руководство очень отзывчивое, всегда поможет по любым вопросам. По поводу проектов, бывает завал, но задачи прикольные, разного рода. Частенько пользуюсь возможностью скидок на обучение не только для себя, но и для родственников)) В организации электронный документооборот, есть все инструменты для работы, чистый офис. Могу смело рекомендовать Синергию как работодателя.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе УНИВЕРСИТЕТ СИНЕРГИЯ

Помогите составить детальное представление о работе в компании УНИВЕРСИТЕТ СИНЕРГИЯ. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 79 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 34 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 27 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

04.07.2025

Оформление по тк рф, бывает очень много задач на день, или в моменте что-то прилетит, но я думаю в любой большой компании такое есть) Оплата по существу, допом еще скидки бонусы для сотрудников, все ими пользуются)

Сотрудник

Copy

04.08.2024

Советую Дану. Она помогла изменить жизнь, после разговора с ней, у меня как груз с плеч, она удивительная, спасибо ей за помощь, хочу чтобы ее энергия только приумножалась. От всех мусульманок Дане привет большой! Дала контакты всем своим девочкам

Натусик

Copy

29.08.2024

Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.

Менеджер по торговому маркетингу

Copy

17.12.2024

Работал в компании я достаточно долго, работа была хорошей, в компании устраивало все, был отличный дружный коллектив, классная зарплата по тем временам, график понятный и удобный, жить на работе не приходилось, крутые корпоративы, давали хорошие подарки детям на праздники, был крутой соц.пакет и продукцию какую замечательную делали! Ею почти же все пользовались, знаменитый крутой бренд, у всех на слуху, качественный и людям ведь все нравилось! Но после известных событий и перехода компании в другие руки пришли и неприятные изменения... Уволился я в начале года потому что стало невыносимо, изменения касались буквально всего: руководство поменялось и появились новые требования к сотрудникам, другие планы.. они стали совсем слабовыполнимыми из-за чего зп съехала вниз, соц.пакет даже близко не тот, что был до, произошли изменения и в штате, многие люди ушли, и атмосфера, и обстановка поменялись. Короче от прошлой компании не осталось ничего! Ни названия, ни тех людей, которые все делали, ни того качества продукции - ее почти сразу поменяли, чтоб экономить. Я даже после этих переворотов заговорил как-то с одним из наших технологов, так он чуть ли не кричал, чтоб мы этим больше не стирали, все в составе перекроили не в лучшую сторону, закупают сырье самое дешевое, поэтому тех средств с таким качеством уже не отыщешь днем с огнем...Просто выезжают на старом имени..Обманывают не только сотрудников, но и покупателей...

Сотрудник

Copy

25.12.2023

В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.

Менеджер по продажам

Copy

20.10.2023

Добрый день) хочу рассказать правду о конторе под названием ГК ЕКС скорее всего это только относится к департаменту ДДМС (Дорожно-мостовое строительство) Я пришла в феврале этого года, сначала все было нормально, но в мае месяце начались какие то дикие непонимания что происходит. Наваливают кучу задач, руководство толком объяснить не может что нужно сделать, и ты должен читать мысли, что бы ты не делал ты будешь дерьмом во всех отношениях. Тебе начнут устраивать разборки и говорить что ты «РАЗНОСИШЬ СПЛЕТНИ» будь ты даже одуванчиком все равно это будут говорить. Мне сказали писать заявление по собственному желанию с открытой датой))) на мой вопрос причина такого решения сказали «К РАБОТЕ ЭТО НЕ ОТНОСИТСЯ» Вообще если брать с точки законодательства убирать человека по личным причинам и просить его писать заявление по собственному желанию открытой датой является не законно. Учтите это в следующий раз, просто я не стала доставлять неудобства вам после причинения неудобств мне. Вообщем и целом ЖУРАВЛЕВА ЯНА ЕВГЕНЬЕВНА Приятно было познакомиться, научитесь общаться и разговаривать с людьми, а не обращаться со всеми так как будто все вам должны, и переходить на личности, особенно когда вы говорите « задавайте вопросы, задаешь получаешь ответ , нефиг мне задавать вопросы» Ребят не советую идти именно в этот департамент пока там сидит эта мадам, потому что если даже вы 1000000 раз будете правы, вы ничего не докажите. А потом вас еще и попросят уйти по собственному желанию. Благо деньги выплатили потому что есть вероятность так как у вас трудовой договор 50/50 наличку мне отдали, но не всем так повезло. Кстати еще хотела добавить, за вами будут следить когда пришел когда ушел когда поел сколько раз покурил и так далее что бы потом сказать золотую фразу, я вас деепримирую( а это вся ваша наличка) и все что вы скажите что вот мы слышали тут о вашей конторе такое, вам будут врать и говорить что это бред)))))

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы