Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании УНИВЕРСИТЕТ СИНЕРГИЯ
Москва
Комментарий
Прекрасная компания. Труд оценивается по заслугам. Коллектив дружелюбный и веселый. Если работать добросовестно, то и зарплата будет соответствующая. С самого начала мне оказали поддержку и предоставили бесплатное обучение.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании УНИВЕРСИТЕТ СИНЕРГИЯ
25.03.2025
Тут все прозрачно и четко, задержек выплат не бывает, руководство лояльное, относится ко всем с пониманием. Глобальных каких-то недочетов не могу выделить, все адекватно и понятно.
Работник
19.03.2025
Чуть больше полугода работаю преподавателем в Университете "Синергия". До этого имела опыт работы в школе и в гос.вузах, поэтому есть с чем сравнивать. Во-первых, тут поддерживают профессиональный рост — постоянно проводят тренинги, семинары, дают возможность прокачивать свои навыки. Это очень мотивирует и помогает быть в теме современных образовательных трендов. Во-вторых, коллектив! Все дружелюбные, готовы помочь, а руководство всегда открыто к диалогу. Работать в такой атмосфере — одно удовольствие. Ну и, конечно, не могу не отметить техническую оснащенность. А поддержка учебного процесса и взаимодействие со студентами проходит с использованием корпоративной LMS.
Работник
19.03.2025
Заступил в должность научно-педагогоческого работника после обучения в университете. Было интересно понять, каково работать в такой большой организации. Работа оказалась интересная и состоит она из двух половинок: первой и второй Первая - непосредственное ведение занятий - позволила мне увидеть специфику восприятия занятий студентами. В чем-то было ожидаемо, в чем-то было трудно. Тем не менее, из обратной связи от студентов я смог осознать недочёты в подаче материала и лучше понять специфику мышления студентов. Вторая - так и называется "нагрузка второй половины дня". Я был приятно удивлен, что работодатель заинтересован в повышении квалификации своих сотрудников, ведь в этой "второй половине дня" я дополнительно учусь и использую полученные навыки в своей работе. Нагрузка последнее время довольно внушительная, но благодаря поддержке надёжных коллег и эту трудность получается преодолеть
Работник
14.03.2025
На прошлом месте работы к сотрудникам не проявляли такое внимание, как тут. Крутое руководство, коллектив тоже. Бонусы на обучение, спортзал, из моего департамента многие туда ходят, кто на групповые тренировки, кто на йогу, кто на бокс. Так что могу сказать, что место работы достойное!
Работник
12.03.2025
Все ребята в компании достаточно амбициозные, замотивированы на результат. Так что меня это тоже хорошо так заряжает)) Задачи бывают конечно монотонные, но в основном все проекты прикольные.
Работник
03.03.2025
Сразу как я сюда пришла, заметила, что руководство очень отзывчивое, всегда поможет по любым вопросам. По поводу проектов, бывает завал, но задачи прикольные, разного рода. Частенько пользуюсь возможностью скидок на обучение не только для себя, но и для родственников)) В организации электронный документооборот, есть все инструменты для работы, чистый офис. Могу смело рекомендовать Синергию как работодателя.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе УНИВЕРСИТЕТ СИНЕРГИЯ
Помогите составить детальное представление о работе в компании УНИВЕРСИТЕТ СИНЕРГИЯ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
Директор
24.05.2023
Все положительные отзывы это вранье
Работник
25.08.2023
Занимаю должность слесаря, всем доволен. Платят официальную зп, всегда все в срок. Новичков обучают, есть наставники опытные. Я здесь быстро адаптировался, влился в работу. В столовой можно вкусно и недорого поесть. Руководство доступно, если нужно решить рабочий процесс, коллектив приличный, все работящие, я всем доволен.
Работник
28.07.2025
В Синергии даже для сотрудников устраивают прикольные мероприятия, не только для студентов) Корпоративная культура на уровне, руководитель может пойти навстречу в критических ситуациях. Ваши заслуги и старания игнорировать не будут)
Сотрудник
08.04.2024
До SuperJob работала на фрилансе. Да, это удобно, но нестабильность в деньгах меня убивала, поэтому вернулась к истокам и пошла на обычную работу в офис, менеджером по продажам работать. В первые недели проходила обучение, знакомилась с компанией, был свой наставник, которого я закидывала всевозмодными вопросами. Потом уже стала работать сама. Руководство спокойное, без всяких лишних заморочек, рабочий процесс хорошо налажен, соц.пакет и любые другие плюшки тоже имеются. После моей прошлой нестабильности тут чувствую себя в своей тарелке
Менеджер по продажам
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
Юрист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы