Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМурманск
Комментарий
Работала в ао "расу", это г.Москва, бц Сириус Парк. В целом могу сказать, что это один из худших работодателей и вот почему. В руководстве работали совершенно некомпетентные люди, которые занимали свои позиции только благодаря тому что выпивали с директором и тд. Были пару случаев, когда руководитель напивался и лез драться к коллегам, быковал и вообще вел себя неадекватно. Про отношение к женщинам вообще молчу. Руководство само не знает чего хочет, задачи ставятся пространные и могут придраться к любому исполнению, даже если стараешься и выкладываешься. На вопросы никто не ответит, потому что сам никто ничего не знает. Безопасность (особенно информационная) чисто эфемерная. Все должно быть подтверждено специальной комиссией (передача любых данных), по факту все на это забивают, пока кого то не уволят. Коллектив разношерстный. Есть очень неприятные люди, которые будут стучать, жаловаться, выставлять вас некомпетентными. А есть хорошие люди.. Это в основном какие то многодетные родители, которые там работают уже по сто лет и менять работу им страшно. Коллективкомок змей, причем обоих полов. Встречала коллег, которые плакали каждый день в туалете и т.д. На удаленку уйти невозможно нормально, вам придется везти с собой компьютер (не ноутбук, конечно же), даже не представляю, как везли это люди, у которых нет машины.. плюс вам никто не сможет ничего настраивать нормально. Сис. обеспечением занимается компания Гринатом, по сути подрядчик, которому вообще все равно когда вы приступите к работе, хотя в целом там были очень хорошие и вежливые люди.. но и у них своя бюрократия и свои порядки. В общем минусы такие: просто жуткое быдло в руководстве (какие то бритоголовые братки с улицы), крысятничество в коллективе (это просто ужас), полнейший бардак и безответственность, и никто ничего не знает. Как эти люди занимаются запуском атомных станций, вообще не понятно.. Все держится только на пожилых работниках со времен ссср. крайне не рекомендую
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.06.2025
Такой концентрации некомпетентных руководителей никогда в жизни не видел. Обман, практически, везде и во всем. Не стоит тратить свое время. Иностранные проекты в большой ГК
07.04.2025
Кадровые службы компаний, по мнению автора, не ценят своих сотрудников, считая, что на их место всегда найдется множество желающих. Вакансии, по его словам, могут висеть годами. В отношении зарплат, автор считает, что в Росатоме они очень низкие, а обязанности сотрудников постоянно растут. Автор называет Росатом "дурдомом и цирком", подразумевая под этим неэффективную бюрократическую организацию, где все делается только на бумаге.
22.07.2024
Далекая парковка, толкучка в автобус и в столовую, отношение начальства, вырабатываешь больше 12 часов, большая очередь в столовую, не вкусная еда, билеты за проезд на работу и с работы не оплачивают, за мед. осмотр не оплатили
25.03.2024
Комфортное проживание на вахте, трехразовое питание, обеспечение рабочей одеждой, высокая стабильная зарплата. Минусы: долгая дорога до работы, ограниченные возможности для карьерного роста. Работа вахтой не каждому по силам, поэтому нужно сто раз подумать, готовы ли вы.
19.03.2024
"Атомстройэкспорт" (АО АСЭ). Зарплаты - ниже рынка. Отношение коллег - потребительское. Все стараются навалить своей работы. Руководство - некомпетентное. Нет отлаженного четкого механизма взаимодействия между структурными подразделениями. Карьерный рост очень долгий. Приходится ждать по пол года, пока пройдет фактическое повышение, после утверждения руководства, но работы навешают тут же, еще не успев повысить сотруднику зарплату. Оклады - низкие. Вся зарплата складывается за счет премий. Уйдя в декрет вы никаких премий не увидите.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Росатом. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.10.2023
Ничего хорошего в данной компании нет. Положительные отзывы пишет HR. Все старые давно ушли. Работают только лизоблюды и такие же сектанты. Регламенты меняют постоянно. Руководство в постоянном поиске сказочного единорога. Адекватным людям, там делать нечего. Достаточно посмотреть на количество вакансий, данной шаражки. Правдивые отзывы только с низкой оценкой.
15.05.2024
зарплату задерживают!!!! это во первых а во вторых там конская система штрафов и дебильная система оповещений через вк! Номер менеджер никогда не даёт!!!!!! что вышел на работу пишешь в вк, приезжаешь на смену и не знаешь куда идти, менеджер не в сети 2 часа уже, если звонишь вк, то появляется в сети и молчит. В итоге час стоял на улице и мне сминусовали рабочее время и начальник на складе был недоволен моим "опозданием"!!! Оплату пришлось выбивать!!!!
04.01.2023
Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
17.05.2025
могу сказать одно - здесь действительно ценят тех, кто готов выкладываться на максимум. С первых дней меня приятно удивили: Карьерный рост - не миф Всё по-честному: показываешь результат - получаешь повышение. Я уже за 8 недель поднялась до руководителя своего магазина и это только начало. Быстрое обучение и поддержка. За короткий срок обучат всем фишкам продаж и дадут реальные инструменты для успешной работы. Оплачиваемые командировки. Если готов ездить и продавать - это отличный способ прокачать навыки и заработать ещё больше. Ну плюсом покататься по стране) За счёт компании я уже побывала в челябинской, свердловской и тверской области и это реально классный опыт Зарплата каждую неделю. Это, пожалуй, самое приятное. Деньги приходят стабильно, и ты точно знаешь, за что получаешь свои бонусы. Высокий KPI. Здесь платят за результат. Чем больше продаёшь — тем выше твои выплаты. И это реально мотивирует!
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы