Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Заработную плату, ДМС, возможность учиться и повышать квалификацию Рабочая атмосфера, дружелюбный коллектив и отзывчивое руководство
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.03.2025
Ввести полностью удаленную работу, оплачивать обеды работникам Коллектив, место расположение офиса, гибридный режим работы, возможности роста, интересные проекты
24.02.2025
Например не навязывание дополнительных смен, поработать над возможностью удалённой работы, так как приходят в смену больные сотрудники, и это не есть хорошо. Улучшить условия отдыха. З/П во время, оборудованное место для работы, а так же есть место для приёма пищи, руководство более-менее адекватное.
22.02.2025
Руководство КЦ, старших менеджеров, прекратить подавать повышение ЗП как что-то сверхъестественное, сделать перегородки для сотрудников. Только громкое (пока что) имя компании и всё. Расположение офиса.
22.02.2025
Уровень заработной платы Надежность, возможность удаленной работы, лояльное руководство
21.02.2025
повышение уровня заработной платы, организация соревнований между регионами (спорт, "что? где? когда?", квизы) Прекрасный, сплоченный, отзывчивый коллектив, Сложившаяся команда из всех подразделений и регионов, возможность обратиться за помощью в любой регион. Замечательное руководство, своевременная выплата заработной платы. Комфортабельный офис, в шаговой доступности от дома. наличие гибридного графика
18.02.2025
Повысить заработную плату. Пересмотреть оплату труда для " универсалов". Можно формировать график по своему желанию.Замечательный руководитель.
Помогите составить детальное представление о работе в компании KDL. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
29.09.2025
account.platformbrokinv.com показал себя доволи неплохо. Платформа предлагает качественную аналитику и разнообразие торговых активов. Консультации с аналитиками помогают избегать распространённых ошибок и принимать обоснованные решения. Я не столкнулся с проблемами вывода средств, что добавляет уверенности. Удобный интерфейс делает работу комфортной. Рекомендую account.platformbrokinv.com всем трейдерам!
04.10.2024
Работникам выдают бесплатно хорошую спецодежду и обувь. Переработки, если бывают, хорошо оплачивают. Главное, хорошие условия созданы.
15.02.2025
Ρaбοтaла нe в οднοц компании, нο «ТУРБОРЭНД» οκaзaлcя caмым пpиятным paбοчим мecтοм. Πο вынуждeнным οбcтοятeльcтвaм, ушла на удаленку. Пару раз в мecяц cтaбильнο eзжу в офис. И paбοтa тaм вceгдa κипит – aж зapяжaюcь οт ниx энepгиeй и paбοтaть xοчeтcя в 2 paзa бοльшe. Τeκучκи κaдpοв нe пpοиcxοдит, люди работают по 10 лет.
24.04.2025
Зарплата средняя пока, но знаю, что у многих коллег выше моей намного(я всего пару месяцев тут).С выплатами никаких проблем не было. Коллектив хороший,дружный, не смотря на то, что все на удаленке. Руководитель очень хорошая, во всем помогает. Иногда случаются недопонимания, а так все чудестно
24.10.2025
Видимо кадровичка пристроенная, общаться она не умеет бэ мэ ээээ, постоянно одно ээээ, ни на один вопрос не ответила по вакансии. Кадры-лицо компании, а у вас что за посмешище))) Забавный персонаж, который не в теме. Деревня непрофессиональная.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы