Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Заработную плату, ДМС, возможность учиться и повышать квалификацию Рабочая атмосфера, дружелюбный коллектив и отзывчивое руководство
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.03.2025
Ввести полностью удаленную работу, оплачивать обеды работникам Коллектив, место расположение офиса, гибридный режим работы, возможности роста, интересные проекты
24.02.2025
Например не навязывание дополнительных смен, поработать над возможностью удалённой работы, так как приходят в смену больные сотрудники, и это не есть хорошо. Улучшить условия отдыха. З/П во время, оборудованное место для работы, а так же есть место для приёма пищи, руководство более-менее адекватное.
22.02.2025
Руководство КЦ, старших менеджеров, прекратить подавать повышение ЗП как что-то сверхъестественное, сделать перегородки для сотрудников. Только громкое (пока что) имя компании и всё. Расположение офиса.
22.02.2025
Уровень заработной платы Надежность, возможность удаленной работы, лояльное руководство
21.02.2025
повышение уровня заработной платы, организация соревнований между регионами (спорт, "что? где? когда?", квизы) Прекрасный, сплоченный, отзывчивый коллектив, Сложившаяся команда из всех подразделений и регионов, возможность обратиться за помощью в любой регион. Замечательное руководство, своевременная выплата заработной платы. Комфортабельный офис, в шаговой доступности от дома. наличие гибридного графика
18.02.2025
Повысить заработную плату. Пересмотреть оплату труда для " универсалов". Можно формировать график по своему желанию.Замечательный руководитель.
Помогите составить детальное представление о работе в компании KDL. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.03.2025
СоюзСпецОдежда это первое место моей работы, сравнить не с чем, но мне нравится здесь работать. Я продавец консультант , предлагаю людям спецодежду, СИЗ и спецобувь. Зарплата радует, конечно можно больше получать, процент продаж надо увеличивать, и стимул есть и мотивация хорошая. Работа официальная по трудовой. Нравятся корпоративные мероприятия, очень интересные.
27.02.2025
Работаю на позиции СМ, сотрудник магазина. График нормальный, смены чередуются. Зарплата устраивает, оформление по ТК и зп всегда в срок, компания также предоставила обучение при устроитсве на работу. За это жирный плюс, так как инфо и SKU достаточно много.
30.09.2025
Работаю в компании уже второй год. Очень нравится атмосфера, дружный коллектив и возможность обучаться в университете со скидкой.
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
06.08.2024
Дружный коллектив, четкий график, место для отдыха и приема пищи. Обучение на рабочем месте. Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы