Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СТОЛОТО
Балашиха
Комментарий
Шарага просто жуть! На собеседовании обещают на руки 25 тыс., а получаешь практически прожиточный минимум. Трудовой договор на руки не дали, приказа тоже, якобы они не подписаны руководством. Больничные не оплачиваются. Еще и условия нечеловеческие. Какие-то проверки постоянно устраивают, тайники, фотоотчеты им подавай, на курсы ходи, тесты всякие сдавай. По плану гоняют ежедневно, отчитывают и требуют объяснений, почему план не выполнен. А когда уволишься, тебя кинут на за, типа, недостачу твою покрыть. В трудовой инспекции на них полно заявлений по всей стране.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СТОЛОТО
18.11.2025
Их так много, что перечислять долго,но попробую За зарплату 230 руб в час на вас возложены обязанности, кроме продажи лотерейной продукции, принимать денежные переводы Золотой короны и предлагать симкарты Сбермобайл. Всевозможные отчёты в течении дня. Постоянное использование своего телефона в работе. Подписка на телеграм канал Столото и + своего региона. Еженедельные курсы и тесты,иногда по 3 в неделю. В течении дня , каждые 10-15 минут на экране загорается вопрос, Вы на рабочем месте? Невозможно отойти в туалет до 18:00, т.к. только потом не выходит этот вопрос. О покушать вообще молчу. Я кушаю прям на рабочем месте , потому что больше просто негде. Требование к дресскоду , сначала белый верх тёмный низ,теперь всё чёрное и всё это из вашей мизерной зп. Компания только требует, ничего не предоставляя. Ежемесячный квест на прохождение Тайного покупателя, не прошёл, остался без премии. Продавец здесь никто,его никто не слышит. Планы на точку завышены так, что ежемесячно не выполняется на 30-40%, от этого и зп меньше. Белая зп,отпуск, бл
Работник
25.09.2025
Хуже работодателя не придумаешь. Ни в коем случае не устраивайтесь туда работать. Отношение руководства Столото и к клиентам оставляет желать лучшего, а уж к сотрудникам относятся как к рабам, ещё и повесить мифические потери на них пытаются. Их нет.
Работник
04.09.2025
1. Вас будут в свои выходные заставлять слушать вебинары , проходить тесты, заставлять выходить на подработки. 2.могут повесить на вас недостачу которая была до вас на точке. 3. Ужасное отношение начальства к своим работникам 4. Не каких денег вы тут не заработаете Какие могут быть достоинства
Работник
25.07.2025
Все что нужно было улучшить уже улучшили, грамотное руководство командой. Динамичность, разъездной характер работы, достаточное количество обучения, удобная работа через приложение.
Работник
24.07.2025
Постоянно меняется мотивация не в лучшую сторону, путаница в подсчёте премии. Заработная плата с каждым месяцем меньше и меньше. Компания работает только в свою сторону, на проблемы сотрудников не реагирует
Работник
23.07.2025
Условия работы торговых точек, систему мативации (заставляют продавать, то, что не продаётся. А если не продаж останешься без премии), планы продаж космические, которые выполнить не возможно. И прекратить бесконечное обучение (тесты, курсы по 2 раза в неделю) и выплаты недостачи после ревизии с сотрудников без разбора. Стабилизировать график работы (убрать постоянные доп смены) Стабильная выплата зп без задержек. Нет штрафов. Дружный коллектив
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СТОЛОТО
Помогите составить детальное представление о работе в компании СТОЛОТО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.07.2024
Даже и не знаю с чего начать. Наверное с самой сути. Компания по большому счету пока я работал в ней, не выросла ни на миллиметр, за 5 лет. Все партнеры компании развиваются ростут, а тут как было 9 усталых землекопа (менеджера) так и есть, даже стало меньше. Руководство говорит просто, менеджер должен ВСЕ, ты и документы, ты и поехать на склад что то переклеить, ты и разобраться с косяками доставки, ты и верни товар в сервис. в общем ты должен все, если надо даже убраться в кабинете!! Даже водила имеет больше прав в компании чем менеджер. Ну пойдем дальше, самое интересное ещё ждет. За все время работы, отдел продаж кидали несколько раз, например переход в начале СВО на расчет бонусов а usd когда менеджеров в конце месяца поставили перед фактом, что будет так и никак иначе. и можно сказать решили премии всех. Любимая фраза, могу дать в долг если что! после когда стало не выгодно в USD расчет премии делать, вернулись в РУБЛЯМ и вновь кинули менеджеров заплатив им меньше. Ну и так много всяких приятных мелочей. Объектные продажи это отдельная песня, прогнивший насквозь взятками "комдир" Власов, который уже давно не в курсе что на рынке твориться отжимает объекты для своей шавки Палонского, который путем откатиков и прочих дела туда влетает на объекты, на который продает тоже один менеджер. И это все безнаказанно потому что крышует ТИПО "комдир" Власов 9давно пора на пенсию которому) Так же Власов пытается наставить всех на продажу прома, хотя сам вообще не знает куда и как продавать. Общаться МАТОМ ОСКОРБЛЕНИЯМИ для этого полусапога, это норма. В принципе не может объяснить НИ ЧЕ ГО. так же у него есть градация - Любимый менеджер, и остальная челедь, которая должна ползти выпрашивать и тд и тп. по вопросу аналитики цен на рынке, это не про власова, клиенты скидываю сводные таблицы по ценам, кричат о том что не в рынке, по итогу он даже не смотри на это. Когда надо дать ответ, берет успешный кейс, и говорит вот делай как они. Дискредитировать руководителей отдела, это вообще легко, сказать что РОП забыл, да и даже не умел искать клиентов, это норма для "комдира" власова. и это он делает не в лицо, а так что бы не знал никто. Говорит такие вещи менеджерам, которым далее работать с РОПами. Так же "комдир" может обосрать менеджеров в разговоре с партнерами, это вообще святое дело. В общем с бщением у этого престорелого деда проблемы, ну и кажется что начальная стадия деда дементия у него уже проплывает. Ещё любимое дело смотреть девушек на сайтах падших женщин перед тем как нести бонусы за объекты и за то что их провели а не работать, ну либо сидеть в наушниках и смотреть аншлаг. в перерывах между забором денег для объектов. В компании вообще никто не за что не отвечает, есть типа маркетолог, с приходом которого перестала работать реклама, да и начались проблемы с печатной продукцией, так как всегда все печатается с ошибками. Логист, который чаще всего говорит- "Я не знаю что там и когда" тоже увы часть этого беумного бреда. Каждый год происходят какие то нововведения которые просто убивают работу менеджер, что и приводит к уменьшению заработка и естественно на снижение продаж. Из плюсов, а какие тут плюсы, только гемор и пролемы и постоянное пробитие дна компанией. Если вы решили тут работать, бегите, просто бегите, ЗП ниже рынка, бонусы надо ещё заслужить, отношение ужасное. В общем и целом не советую вам тут быть!
Менеджер аналитик
06.11.2024
+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное
Старший специалист по работе с клиентами
01.09.2025
Для меня удобно, что работа недалеко от дома располагается, и при этом не перекидывают работать на другие магазины. Зарплата вполне хорошая, платят со всеми отчислениями без задержек, сколько обещали столько и платят с учетом KPI. И я вижу, что искать альтернативу смысла нет, большая часть нововведений, которые у нас проходят – все на благо компании и самим сотрудникам.
Менеджер торгового зала
10.07.2024
Мэп - проект это сборище блох паразитирующие на проектировании. Тут вас точно обманут, не ходите даже на собеседование
Директор
10.02.2023
Такой гадюшник, просто ужас. Пашешь за 20 тысяч сутками за десятерых. На такое способны только сектанты, потому что других причин я просто не вижу.
Работник
12.09.2024
СРОЧНО ВНИМАНИЕ: все кто имел ПОЛОВЫЕ контакты с Чапуриным, Кулягиной, Бахтадзе, Дмитриевым, Будной, Шагиахметовым, Самоделовой ВАМ НЕОБХОДИМО сдать кровь на ВИЧ, гепатиты А, В, С и хламидии!!! ЭТО ОЧЕНЬ СРОЧНО ОТ ЭТОГО ЗАВИСИТ ВАША ЖИЗНЬ!!!!!!!!!!!!
Гип
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы